福利办明责任严管理树形象勇担当活动总结[范本]

福利办明责任严管理树形象勇担当活动总结 一、主题实践活动开展情况强化学习，提升工作能力和水平。在全局开展的“明责任、严管理、树形象、勇担当”主题实践活动以来，福利办严格按照局里各阶段的学习计划，强化管理措施，先后学习了事业单位人事管理条例、xx区民政局临聘人员管理使用暂行办法和全局机关工作规章制度以及本科室工作职责、工作制度等。通过学习讨论，科室每名干部不仅熟知了全局规章制度，同时进一步明确了科室职责和岗位职责，提升了业务能力和政策水平，通过学习促进各项工作的顺利开展，为圆满完成全年工作任务奠定坚实的思想基础。强化制度，提高工作落实力度。为严肃工作纪律，加强作风建设，根据市局考核评价要求和我局重点工作要求，制定出科室服务承诺，并要求科室人员严格执行、认真落实，使“马上就办”的工作作风成为常态化，第一时间为群众和企业提供更加方便、高效、优质、快捷的服务，树立良好的民政形象。强化责任，确保各项工作圆满完成。在福利企业资格认定工作取消之后，鉴于目前科室职能和人员减少的情况下，我们再次组织大家认真将市局下达的XX年“支持福利企业改革发展专项考评细则”进行分析，重新将科室任务进行分工，做到责任清，任务明，重点强化执行和落实力度，确保圆满完成各项工作。由于科室人员少了，因此每个人的工作量相对以前都有所加大，目前我们科室的三个人都是身兼多职。特别是隗永泽同志，在完成会计工作的同时，还要负责科室的信息、档案、车辆管理以及各项活动的落实和完成，同时还要协助穆志泉完成人力社保局和住房公积金以及每月的纳税申报等多项工作，可以说任务较重，但小隗同志毫无怨言，坚决服从安排，以高度负责的态度默默地完成好每一件工作。穆志全同志虽然人生工作的轨迹即将画上句话，但是老穆同志始终没有忘记自己是一名共产党员，尽管他家住xx但每天总是能够按时上下班，有些工作总是自己抢着干，用他自己的话讲就是“一定要站好最后一班岗光荣退休”，充分展现了民政人优良的工作作风。二、上半年工作情况认真做好取消福利企业资格认定事项后的有关工作。一是及时贯彻落实民政部和市民政局的文件精神，向企业做好政策的宣传和解释工作，确保福利企业改革政策平稳有序过渡；二是主动与区国税局联系，将35家福利企业的企业和残疾人职工信息进行核对备案，做好新旧政策的衔接，确保福利企业退税工作不受影响。三是主动与区残联协调沟通，确保XX年福利企业的各项补贴资金及时到位，残疾人职工的各项权益得到有效维护。做好档案管理工作。一是按照市局要求，在规定时间内收回全区35家福利企业证书的正副本，并全部装订归档，做到及时、准确、完整。二是将XX年12月30日前福利企业的相关材料整理归档，保证每家福利企业档案完整、规范，有据可查。上半年先后为两家福利企业的四名残疾人职工查档，并出具相关证明材料，有效保证了残疾人职工的个人利益。做好两节期间走访慰问工作。今年是取消福利企业资格认定后的第一年，为了确保全区福利企业队伍稳定，在局领导的高度重视和支持下，XX年春节为全区35家福利企业的610名残疾人职工，购买了价值33余万元的慰问物品，送到每一位残疾人职工手里。开展精准服务，确保福利企业改革稳步推进。尽管目前我们针对福利企业的一些具体工作不再做了，但是为确保福利企业改革政策平稳过渡，现有福利企业和残疾人职工队伍的稳定，我们加大调研和走访力度，有的放矢开展精准服务。1.做好第27个全国助残日活动，营造扶残助残氛围。组织全区30家福利企业的近500名残疾人职工到xx北亚骨科医院进行免费体检，体检活动得到全区福利企业和残疾人职工的热烈欢迎。2.继续搭建平台，助力企业发展，促进残疾人就业。通过我们自己建立的“残疾人就业信息库”，1-6月累计为有需求的8家福利企业推荐残疾人30人次，成功到企业就业10人，及时满足了企业用工需求。3.继续发挥统筹协调作用，成功帮助两家福利企业结成供需合作关系，促进企业合作共赢。4.精准帮扶困难残疾人职工。在局领导的大力支持下，为一名因突发大病导致家庭困难的残疾人职工，送去1万元的慰问金，及时缓解其家庭困难，树立了民政部门为民务实、为民解困的良好形象。配合市局大力宣传福利企业。从目前正常经营的30家福利企业中，推荐了两家优秀福利企业和两名优秀残疾职工上报市民