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文档简介
科室述责述廉报告XX回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要是政治理论学习的全面性、系统性还不够强;解决工作中的一些深层次的问题的力度还不够大;调动各层面干部积极性的举措和办法还不够多等等,这些问题我将在今后的工作中认真加以解决。科室述责述廉报告XX按照分工,XX年我协助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来,我在市局党组集体领导和同志们的帮助支持下,认真履职尽责,勤勉踏实工作,较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关情况报告如下。一、思想政治建设情况始终把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径,切实解决好学习认识、学习动力和学习方法问题。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,不断提高依法行政和服务科学发展的能力。积极参加党组中心学习组的学习活动,注重加强学习和掌握与工作岗位相关知识,把握规律,适应形势。坚持理论联系实际,着眼于热点难点问题的理性思考,把学习成果转化为指导工作的实际能力。坚持党的群众路线,通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式,访民情、听民意,了解系统干部职工思想动态和监管服务对象的期盼与要求,及时为他们排忧解难,化解矛盾,切实为群众办实事。注重调查研究工作,年初制定调研计划,拟定调研课题,带领分管科室(单位)的同志,深入基层一线,了解和掌握基层真实情况,有针对性解决工作存在的实际问题,有力推动了各项工作的开展。二、岗位职责履行情况作为市局领导班子的一名老同志,在市局党组的集体领导下,自己始终做到站位不越位,补位不缺位,努力当好参谋助手,认真履行工作职责。(一)“两项改革”圆满完成。XX年是政府部门的改革之年,面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力,我不敢有丝毫懈怠,全力以赴,积极谋划、周密安排、稳慎操作,圆满完成了“两项改革”任务。食品监管职责调整和人员划转工作按照统分结合、分步实施、严守政策、透明公开的原则,采取自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批”办法,对上争取党委政府支持,对外密切与相关部门的沟通协调,对内精心组织、深入动员、稳慎操作,于6月底圆满完成了食品安全监管职能及人员编制划转任务和移交工作,划转人员201名。在政府登记制度改革中,坚持早动员、早部署、早行动,通过抓引导,思想对接;抓培训,能力对接;抓宣传,政策对接;抓配置,资源对接;抓服务,方式对接等“五抓五对接”,注重落实好放宽公司注册资本登记条件,实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付”,启动企业年报信用信息公示、探索简化市场主体住所(经营场所)登记、成功启动网上登记、探索推行“三证合一”联办、稳步推进“先照后证”改革等七项改革,极大地激发了市场主体活动,释放了改革红利。1-11月份,新登记市场主体45169户,资本总额亿元,同比增长%和%。自7月1日实施企业年报公示工作以来,通过加强学习培训、广泛宣传动员、强化指导服务、完善数据质量,有力推进了企业年报公示工作顺利开展。截至11月30日,全市公示企业5672家,年报率%。(二)机关政务高效运行。一是紧盯目标,宣传工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣传、理论调研三大重点,紧扣保持全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先”目标,采取分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等办法,全力构建“大宣传”工作格局,积极服务系统中心大局。完成了国家政府总局安排部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策研究”课题,得到了省局主要领导的充分肯定;截至11月底,组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和 211篇;上报的政务信息共被国家总局编发64条,被省局编发251条,被市委、市政府办公室编发86条。前三季度,政务信息工作继续保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心,政务工作规范抓。采取逐步改进,分期实施,稳步推进,不断完善的思路,坚持把问题想在前面,把工作做到前头,注意与市局各项中心工作的有效衔接,积极规范各项政务运行,力求市局机关做到忙而不乱,忙而有序,忙而有效。围绕“三短一简”,突出办文规范,突出公文的准确性、严肃性和实效性,严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时,严格请示报告、印章使用、打印文印、办公用品购领等工作程序,确保了政务运行规范有序、高效快捷。三是紧跟大局,重点工作突出抓。充分履行“大后勤”综合管理职能,突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等重点工作,通过细化分工、落实责任、注重平时、确保成效,有力推动了机关管理整体协调发展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制,明确并落实各值班岗位责任,无政务值守不在岗情况;建立和完善信访工作机制,扎实开展盾纠纷排查活动,认真办理省局批转信访件9件,无超时情况发生,未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访情况发生;严格食堂饭菜质量、安全卫生管理和公务用车安全管理和科学调度,积极推进节约型机关建设,不断提升后勤管理水平。(三)人事管理规范有序。通过抓班子带队伍,抓改革促发展,抓管理重规范,抓基层打基础,为全市系统发展提供了坚强的组织保证。一是以争先创优活动为载体,进一步加强干部队伍建设。积极开展“好班子、好干部”争创活动,制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长”评选活动方案,全市系统共推荐候选人20名,在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣传,并通过网络投票、评选委员会评选,产生了基层“十佳”所长,在全市系统营造了学先进、赶先进的浓厚氛围。二是以贯彻新修订的党政领导干部选拔任用工作条例为契机,进一步规范了干部选拔任用工作程序。严格按照“五好”干部标准,组织开展了县级局科级干部的选拔任用工作,将年富力强、业绩突出、群众公认干部选拔到科级干部岗位上来。选拔县级局领导班子成员2名,提任科级干部4人,进一步充实了县级局领导班子。市局党组通过民主推荐、组织考察,在市局机关将16名能干事、干实事、干成事的干部选拔为科级干部,进一步激发了市局干部队伍的活力。同时,对31名试用期满的同志进行了考察,办理转正手续。三是以年度考核为手段,进一步加强干部的日常管理。紧密结合日常绩效考评结果,明确优秀等次在考学、考纪、考勤、考绩以及重点工作完成等方面的硬指标,在平时考核和年终考核的基础上,重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面,确保了考核的公开、公平、公正。另外,市局在应城市局开展轮岗交流、双向选择、竞争上岗、职级分离、职务聘任、引咎辞职、末等退让、末位待岗等“八制”试点工作,激发了队伍活力。(四)服务市场主体成效明显。以登记制度改革为契机,不断创优服务发展举措,着力推进“宽进严管”。一是围绕发展抓服务。推出“三点五心六减”服务、深化局长坐班、AB角服务等制度,落实政策一次讲清、表格一次发清、登记一次办清和申请材料齐备合规的事项快速办、有合法合理变通途径的事项指导办、特殊应急的合规事项预约办“三清三办”服务承诺,变“全部流程一人负责”为“咨询和受理”“录入和发照”分人负责、分段操作、分头办理,行政审批始终控制在5个工作日内,现场办结率由40%提升到60%。二是围绕职能抓服务。实施“百千万亿全民创业服务工程”,开展服务全民创业进市场、进社区、进院校、进农村、进园区“五进”活动,帮助100余名大学生毕业实现创业,为3300余名特殊人员开辟创业就业知识培训提供“架桥服务”。同时,深化全民创业促进、个体私营户转型升级、私营领军企业培育“三项工程”,共帮助15家企业顺利实现了股份制改造。三是围绕规范抓服务。通过加大对小贷公司、非融资担保公司的清理监管和超范围经营、提供虚假材料及实行实缴制的25类企业抽逃出资等行为的查处力度,有力维护了市场秩序。积极探索注册资本登记改革后无照经营的查处取缔工作,充分发挥牵头部门作用,组织对重点地区、重点行业、重点领域的无照经营行为开展集中整治,无照经营重点难点问题得到有效治理。截至目前,全市共清理无照经营1274 户,其中取缔无照经营 45户,补办营业执照1149 份。(五)信息化建设推动有力。以全省业务系统大集中与登记制度改革为中心,围绕市局12315综合楼建设项目,通过强化信息化基础建设,不断深化软件应用,为服务和保障全市系统中心工作提供了支撑。一是科学规划,合理投入。本着“量力而行、勤俭节约、服务发展”的原则,共投入290万元,购置了机房空调、服务器、微机设备、机房环境监控系统、上网行为管理系统等先进设备和软件,建立以信息化网络支撑的综合应急指挥(管理)平台,形成“一个中枢、相对集中受理、统一指挥调度”的现代化调度指挥体系。二是普及软件,发挥效能。在全市系统推广使用湖北省政府政务系统、网上登记系统、网上信用公示及年报系统、网络商品交易监管系统、新版综合业务系统软件,基本实现了公文网上流转,内部办公网络传输,网上登记和企业公示及年报数据流转正常,新版企业、个体应用率达100%。三是加强管理,确保安全。在加强信息化资产管理的基础上,开展了4次网络终端安全排查工作。目前,全市系统11台服务器、1021台终端设备均已安装新版安全终端,发现和排除服务器故障6起,网络设备故障4起。截至目前,全市系统未出现一起网络安全故障。三、廉政纪律执行情况坚持在思想上筑防线,在作风上重锤炼,从严要求、从严管理,始终从细节抓起,从小事做起。坚持党性和组织原则,与上级党组织和市局党组保持高度一致,认真贯彻落实上级党组织和市局党组决策、决定、意见。坚持集体领导下的分工负责制,摆正自己的位置,维护班子集体的权威,认真做好分管工作。坚持顾全大局,团结协作,在班子内坦诚相见,求同存异,相互支持,取长补短,维护大局。树立正确的家庭观和幸福观,正确处理家庭、亲友之间的关系。坚持谨慎交友,净化生活圈,业余时间锻炼身体,看书、下棋,努力养成良好的生活习惯和健康的生活情趣。认真落实廉政准则要求,带头执行各项制度和规定,不谋求规定以外特殊享受,或违反纪律谋取私利,并自觉接受群众的监督。坚决落实一岗双责,切实加强干部管理,教育身边的干部及家属自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。坚持厉行节约,反对奢侈,下基层或出差尽量轻车简从,节省开支。在分管人事、机关工作中,严格遵守相关制度和程序,不利用职权谋取私利。在与企业和行政相对人交往中,不参与吃请,不搞任何交易。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要是政治理论学习的全面性、系统性还不够强;解决工作中的一些深层次的问题的力度还不够大;调动各层面干部积极性的举措和办法还不够多等等,这些问题我将在今后的工作中认真加以解决。科室述责述廉报告XX半年来,在镇党委、政府的正确领导下,始终坚持“以工作为主导”的原则,发扬“团结一致,不怕困难,无私奉献”的精神,努力用心研究,用心工作,用心落实,思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。一、思想方面能够坚持不断学习,认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神,不断提高自身修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识,在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,并解放思想,开拓进取,保持了良好的精神面貌和饱满斗志。二、工作方面为了更好地贯彻落实我镇XX年发展战略,建委依据今年的工作计划,认真部署,扎实履行部门职能,带领部门人员有序地开展各项工作。1、驻地开发建设情况根据今年的建设设规划,我们不等不靠,主动与开发建设单位联系,出谋划策,提供精诚服务,为驻地开发建设创造有利条件,促进项目的开发、建设进程。2、对建筑项目的监督检查结合县违法建筑综合整治工作,建委认真贯彻县会议精神,研究措施,分配任务,人员全体出动,及时到现场督察、督办,遏制和打击了违法建筑行为,优化了我镇建设环境。3、村容村貌治理工作为打造环境优美村容村貌,我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理,细化了保洁权和管理权,加大了对保洁人员的考评力度,包村人员分片包段,检查督导,发现问题及时解决。及时整理了公路两侧堆放的垃圾杂草,对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白,实现了驻地绿化和美化。4、道路养护工作为巩固我镇道路建设和养护成果,加大对养护队员的考评,及时召开了养护队员的技术指导会议,对不合格队员进行了调整,安排了新建路段的养护工作,确保了全镇公路不失养,不出安全质量问题,让全镇公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。5、新农村建设情况当前,我镇有3个村开展农民新居建设,融入到新农村建设的热潮中,建委采取得力措施,靠前督导,规范各种建设行为。特别是近期,各村建设都遇到了不同程度的困难,我们积极与村组织协作配合,帮助指导,力所能及的提供各种服务,解决各种难题,有效促进新农村建设健康持续发展。三、廉政方面始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程,坚持民主集中制,维护党委的权威和形象;想问题办事情讲政策、按程序,不负责任的话不说,不负责任的事不帮;坚持从实际出发,工作不虚、不浮,不做表面文章,勤动脑勤思考,努力完成交办的每一项工作任务;坚持权为民所用,情为民所系,利民为所谋,把好名利关,八小时之外也严格自律,违法乱纪的事坚决不作,与他人与社会有益的事尽力做好。具体工作中,自己还存在不少缺点和差距,如工作任务重,压力大时,对待同志可能不注意工作方法,情绪急躁等,这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正,并一如既往,再接再厉,服从组织安排,不负人民重托,以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会,回报人民。科室述责述廉报告XX各位领导、同志们:20xx年对我来说是不平凡的一年,在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员,在市人大常委会的直接管理和领导下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,坚持与时俱进、开拓创新,坚持公开、公平、公正原则,坚持制度管理,民主集中,坚持弘扬正气,反对歪风邪气,在全委起到了领导干部应有的模范带头作用,并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高。一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,能够认真通读党的xx大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神,在实际工作中认真加以贯彻。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在一年中,我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”
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