局总支委员会廉政风险防控工作总结[范本]

局总支委员会廉政风险防控工作总结 根据县纪委关于进一步加强廉政风险防控的实施方案（弥纪发20162号）文件精神，县粮食局高度重视廉政风险防控工作，将此项工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，紧密结合粮食工作实际，进行周密安排部署，认真组织实施，做到领导模范带头，突出工作重点，扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效，现将我局开展廉政风险防控工作情况总结如下： 一、领导高度重视，周密安排部署。 一是成立廉政风险防控工作领导小组，党总支书记、局长侯有德同志任组长，副局长陈红武、杨光云同志为副组长，各科室长为成员。领导小组下设办公室，负责廉政风险防控工作的日常工作，要求机关各科室按照局廉政风险防控工作领导小组的安排，配合做好全局的廉政风险防控工作。 二是结合粮食工作实际，研究制定了*县粮食局廉政风险防控工作实施方案，明确了加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作目的意义，指导思想，工作原则，目标要求、主要任务和实施步骤等；三是及时召开了由机关干部职工参加的动员会议，局党总支书记、局长侯有德亲自作动员讲话，要求局机关全体人员认真做到了“四个带头”、“三个结合”：带头查找岗位风险点，带头公开风险点，带头制定落实防控措施，带头作出廉政承诺。在工作开展中我们与践行科学发展观相结合，与落实粮食局中心工作任务相结合，与推进粮食经济建设、促进粮食行业发展相结合，注重发挥机关各科室的积极性和主观能动性，坚持统筹兼顾，以实现廉政风险防控与推进粮食事业科学发展相互促进、整体提高。 二、抓好权力风险教育，增强风险防控意识。 抓好岗位廉政风险教育是落实反腐倡廉建设任务的有效载体和抓手。为了使全体干部职工对岗位权力风险防控工作有全面和直观认识，同时将此项工作推向深入，落到实处。局党总支组织干部职工采取专题学习，开展专题讨论，讲解廉政风险防控内在含义，开展警示教育，有的放矢抓好风险防控教育。 三、突出工作重点，深入查找廉政风险点。 一是突出重要岗位和重要环节。按照全员参与，突出重点，注重预防，建立健全制度和起到教育和警示所有人的作用。在采取自己查、相互找、领导点、组织审等方法基础上，将班子成员、中层干部作为监督重点，突出抓好拥有行政、执法及管理人、财、物等行政审批权、物资采购权、业务处置权和自由裁量权的关键岗位，以重点带全面，以关键促整体，推动向纵深发展。 二是掌握工作方法，找准风险点。采取逐步深入的办法稳妥推进工作进程。即：在深刻掌握上级精神实质的基础上，第一步弄清局机关各个科室的职能、主要工作任务，科室人员分工等基础性的事务；第二步，理清各个科室以及每个人的工作职责、明确工作分工，编制职权目录；第三步，描绘出每项工作环节的流程图，以及每个环节存在的廉政风险，并明确责任人；第四步，针对工作流程环节，个人找出廉政风险存在的部位，并标明轻重等级；第五步，编制粮食局廉政风险防控体系表。局机关共确定行政职权10项，内部机构廉政风险点12个（其中：中级风险点11个，低级风险点1个），个人廉政风险点33个（其中：中级风险点31个，低级风险点4个）。 四、紧密联系实际，制定一对一防控措施。 组织机关干部职工对查找出来的风险点进行认真梳理、汇总、分析，切实做到定性准确、客观、具体，根据各个风险点制定出一对一防控措施。通过开展廉政风险防控工作，局机关干部职工的风险意识、廉洁从政和工作责任意识明显增强，有力促进了“廉政、为民、高效、务实”的粮食干部队伍建设，促进了粮食各项业务工作的落实，实现了廉政勤政的双丰收。 综上所述，县粮食局在廉政风险防控工作上取得了一定成效，全体粮食局工作人员做到“三个知道”：知道岗位风险所在，知道防范措施，知道“越规”以后的责任后果。使每一位干部职工对本岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。但与上级的要求还有一定差距，廉政风险防控工作还需要进一步完善，防控体系真正发挥作用还需要进一步认真研究和探索，需做大量细致的工作。下一步我们将严格按照县纪委的部署和要求，进一步积极开展廉政教育，落实廉