暑期社会实践总结大会报告.doc

暑期社会实践总结大会报告班级：财务管理200903时间：2011年8月29日21：20地点：4教B508大会以班长介绍此次暑期社会实践班级成员参与概况为开始，总结了暑期同学们个人和团队实践的项目，然后向大家说明了此次大会旨在总结实践经验，鼓励认真参加社会实践、积极体验实践生活的同学，并为班级拟推优做好铺垫。同学们积极地参与到总结大会中，各分队队长和队员与个人分别上台向大家总结了实践的流程与收获。向日葵暑期社会实践小分队最先上台，队长朱X向大家描述了“牵手惠民社区，关注农村教育”活动的情况。2011年8月20日到2011年8月27日，分队在成都市温江区公平街道惠民社区，以支教为中心，同时开展一定的课外活动和科普知识普及以丰富同学们的课余生活。分队在三支一扶的背景下开展实践活动，前期进行了可行性分析（涉及资金、对象、宣传、食宿、人员调度、政府支持、专业知识、团队成员构成合理化、应急预案）。前期通过在社区居民活动集中处，进行活动的宣讲，同时在街上派发活动传单的活动宣传旨在得到社区的支持，扩大活动的影响范围。并对活动实施及后勤保障作出了安排。队员同甘共苦，建立了深厚的友谊，认识到了团队合作的重要性和踏实干事的必要性。圆满完成了各项任务，因此也受到了实践地领导和同学的一致好评。产生分歧，旨在进步。正是所有队员的共同努力，才取得本次活动的圆满成功。 然后是财务管理人才需求调研分队向大家汇报了实践的流程。2011年7月17号至2011年7月21号，“财务管理人才需求的调研活动”在成都，重庆等地开展。由邓X带队的成都人才市场调研小分队上午到达目的地成都人才市场。本小分队共5人，由每人分别完成了10份对招聘企业问卷的发放，其中收回有效问卷45份。次日由魏X带队企业调研的小分队来到华西证券，本分队共4人。经过一番涉谈，对华西证券的财务总监唐先生进行采访。其中有周XX于徐XX负责涉谈以及问卷的设计，魏X负责实施采访，而吴X则负责记录及整理采访稿。整个访谈活动于中午12点半结束。下午3点4人来到西南证券做了相同的访问，直到下午5点回到学校，对资料进行了整理。7月19号由肖XX带队的银行调研小分队到达成都光大银行，对大堂经理进行了问卷调查与采访。其中肖XX，张X负责问题的设计，邓X负责实施访谈，李XX负责记录与归纳。光大银行的采访活动于中午12点结束。下午2点，4人又来到兢业会计服务有限公司去做内容大致相同的访问。直到下午4点，4人开始返回学校。7月20号，整个团队的队员相继回到各自的家乡，分别对当地的企业进行问卷调查以及访谈，并通过上网讨论数据的统计和整理分析。7月21号，通讯员王XX，邓X开始撰写通讯稿，并在网络上发表。此次实践，给调研企业都留下了较好的印象，同时也使他们把川农与优秀画上等号。分队发现不管是国企、私企还是事业单位在遴选财务管理人才时都很看重敬业精神、责任心和职业道德。财务管理专业人才的市场需求广泛；岗位分工更加明细；资金管理仍然是财务管理的重点工作，并逐渐向多领域转变；市场对学生的计算机技能和法律知识的要求在提高；市场更加需要理论和实践能力并重的高水平财务管理专业人才。这些发现对于高校本科财务管理专业人才的培养，强化财务管理专业人才的市场意识，提高他们的综合素质，以满足市场的需求，具有重要的指导作用。个人实践由汪X、杨X、刘XX、孙X几位代表分表向大家总结实践或实习的经历和经验。汪X在智X电子科技公司（政府采购定点协议供货商）实习，工作是拜访客户；制作采购协议单子；参与标书制作与参加投标。他与大家交流了下拜访客户的经验，主要是政府机构财务科长或办公室主任，分为老客户与新客户。慰问老客户，希望以后还会买公司的产品，建立新客户。第一次去敲科长的办公室门，他有点紧张，可是一进去就淡定了，与政府官员聊的很多，他是在话语中得知对方需求后才下手，因为销售首先要知道对方需要什么，供货方能提供什么，是否能够满足客户的需求。其后，他又为大家交流了采购制单流程，以及公关方面的相关信息。杨X参加了泸州市XX县大学生暑期实习基地的实习活动。她在XX县检察院实习。因为不是学法律专业，所以接到案件时感觉特别的不适应。对于法律只是了解皮毛，碰到案子却无从下手。要做一份详细完整的审查报告和起诉书连该从哪里下手，具体细节怎么的，她都不知道。因为要强，她鼓起勇气去请教公诉科的那些哥哥姐姐们，整理后才发现原来很多事真的要亲身去做了才知道，以为很难的其实都很容易，觉得难只是不敢去尝试。依照笔记把案件逐一进行了分析，再按照审查报告的固有模式将案件进行整理。当她把审查报告和起诉书交给胡科长的时候，科长说她的工作绩效超出了他的期望。这炎热的天气锻炼了她的意志力和自制力让她在以后的生活中要做到坚持。她告诉大家，凡事都要亲身去经历，要脸皮厚才能学到东西，如果凡事只是傻傻的等着人家来安排那么人生就会离成功越来越远。刘XX向大家分享了自己在会计实习中，深入生产线，与生产线上的基层员工们谈话，了解其工作与生活以及对企业的印象等。说明了企业会计中，分工很详细不会涵盖所有会计科目的现状。老总与其交流了关于员工入职后，需要迅速展现才能，制定目标与完成进度等计划，得到上司信赖。而与同事之间，则是需要更多地管好自己，严格律己。孙X假期在蓬莱京XX业财务部门会计实习。蓬莱中柏京XX业有限公司是以船舶制造为主营业务并兼顾海洋工程制造业务的大型企业，是山东省船舶工业“十一五”发展规划确定的重点造船企业，也是山东省、烟台市确定的重点建设项目。从财务体系上看，京鲁船业在总部设有财务部，下属各承包公司又有各自专门的会计负责处理日常简略的相关业务。此次，她先去了下属小公司，可以更方便地熟悉一系列日常业务，又学习了申报增值税纳税的流程。后期，她又去到总部简单了解了一下总财务部门的办公体系。相比而言，总部分工十分明确，各司其职，档案保管、记账、核对人员都分配的井井有条，这种明确落实到个人的安排的确有助于提高部门整体工作的质量，但就个人而言，尤其是这些刚毕业的无工作经验者，过于单一化，扼杀了提升个人能力的机会。在下属单位，相对对个人能力的考核和需求就要多些，可以更全方面的掌握会计技能，为将来发张做足了准备工作。由此，大学毕业