![县民宗局XX上半年信访工作总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb47/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb471.gif)
![县民宗局XX上半年信访工作总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb47/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb472.gif)
![县民宗局XX上半年信访工作总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb47/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb473.gif)
![县民宗局XX上半年信访工作总结[范本]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb47/8ba4012b-d43c-49ea-bde5-d9927d3fdb474.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县民宗局XX上半年信访工作总结在县委县政府的领导和上级主管部门的指导下,新平县民宗局紧紧围绕中心工作,畅通信息渠道,建立健全民族和宗教信访工作长效机制,为我县民族宗教工作的正常开展创造了良好的工作环境,现将上半年来的工作总结如下:一、提高认识,加强领导(一)充分认识新时期信访工作的重要性和紧迫性。我局把加强信访工作作为“推进新平和谐发展、科学发展、跨越发展”的重要举措,作为践行“三个代表”重要思想的具体体现,作为领导干部作风整顿教育的主要内容.以维护群众信访权益、解决群众实际问题为落脚点,切实健全“统一领导、属地管理、综合解决、依法规范”的民族宗教信访长效机制。(二)切实加强信访工作的领导。我局调整充实了信访工作领导小组,实行行政首长负责制,由局长任组长,对全局信访工作负总责,分管副局长任副组长,具体抓信访工作,各股室负责人为成员。局信访领导小组定期召开会议,研究部署信访工作中热点难点问题。配备了专职工作人员,并向社会公布通信地址、电子信箱、投诉电话。坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,把信访工作纳入目标考核,把信访工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导信访接待制度、责任追究制度。二、健全制度,精心组织(一)坚持信访工作三项原则。一是坚持就地解决的原则。不推不拖、不等不靠,不把矛盾上交,把所有的信访问题都控制在当地,解决在基层,领导干部不但要管好自己的业务,还管好份内的信访工作,并与相关部门配合,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。二是坚持依法信访的原则。处理信访问题时,符合政策法律规定的严格依法办理,不符合规定的不乱开口子,做到了严格依照法定职权、程序、时限处理信访问题。三是坚持预防为主的原则。把工作想在前面,做在前面,经常深入到群众中去,调查研究,倾听群众呼声,变群众上访为干部下访,为群众排忧解难,减少信访问题的发生。健全信访网络,畅通信息渠道,排查信访苗头,及时上报信访信息。(二)完善和落实各项工作制度。一是完善和落实民族宗教信访工作联席会议制度,各相关股室共同研究信访问题,运用政策、法律、经济行政等综合措施处理信访问题。二是完善和落实民族宗教工作例会制度。每季度召开一次民族宗教信访工作例会,通报信访工作情况,分析信访工作态势、研究处理信访问题。三是完善和落实初信初访首办责任制度。对信访人反映涉及民族宗教工作的信访事项,依照法律法规有关规定,及时妥善地作出处理。四是完善和落实矛盾纠纷定期排查调处制度。坚持每月对民族宗教信访事项进行一次集体排查调处,尤其是对有可能引发越级访、集体上访、重复上访和群体性事件的各类隐患,加大排查调处力度。五是完善和落实信访案件限期办理制度。对排查出的信访案件和不稳定因素,成立专门的工作班子和人员负责跟踪调处,并建立健全相关的文书档案。一般的信访案件在一个月内办结,问题复杂的信访案件在三个月内办结。(三)畅通信息渠道。一是完善和落实信访信息运行制度,逐步构建我县民族宗教信访管理信息系统,依托现有的政务信息网络资源,实现系统信息互联互通,形成上下信息互动、工作联动。二是完善和落实信访信息分析制度。利用群众来信来访过程中的信息,对重要信访案件进行个案分析,发现倾向性问题,为领导决策提供建议。三、取得的成效通过健全信访长效机制,今年上半年我县民族宗教信访处理质量和效率明显提高,信访案件明显减少。今年来,未出现在国家法定节日、“两会”期间到省、进京上访或集体上访,以及重访和个访转化集体访案件,上半年受理各类信访案件0件(次)。四、存在的问题经费投入不足,信访工作基础条件有待进一步改善。扬武镇马鹿寨和XX街道它拉社区丁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上海市疾病预防控制中心(上海市预防医学科学院)初级岗位公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025安康市石泉县幼儿园招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025北京市大兴区教育委员会所属事业单位第二批招聘教师251人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025北京市海淀区育鹰小学招聘5人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年阜阳颍上县人民医院公开招聘社会化用人48人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年河北秦皇岛昌黎第一中学招聘教师若干名模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年甘肃省平凉市灵台县粮油购销储备有限责任公司招聘会计人员模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年德州武城县公开招聘省属公费师范毕业生(36名)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025河南洛阳市偃师区第一批公益性岗位招聘40人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025广西城轨工程建设有限公司招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 中医围手术期护理
- 2025年辽宁高考地理试卷真题答案详解讲评课件(黑龙江吉林内蒙古适用)
- 演员签约剧组合同协议
- 《决策分析法DEMATEL课件》
- 装修公司投资协议书
- 大学英语四级考试大纲
- 数字技术赋能下的小学语文课堂创新实践
- 中药塌渍操作方法
- 中科低碳新能源技术学院(能源工程系) 氢能技术应用专业:新版人才培养方案
- 道路工程材料第7版 课件5 水泥混凝土
- 幼儿园秋季预防病
评论
0/150
提交评论