



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务供应商协议CPIC甲方: 乙方: 乙方为充实增值服务内涵、拓展服务渠道、提高服务质量,望通过与甲方的合作达到资源互补、信息共享的目的,以共同携手谋求双赢发展,为使双方在合作中能明确责任,并保证双方的合作利益,特拟定本协议以确定双方的责、权、利关系,并由双方共同遵守。一、合作方式甲方为乙方优质客户提供美容方面的免费服务。(限的时头,面包,货车)二、甲方的权利和义务1、甲方应本着高度负责的态度为乙方优质客户提供优质、高效、满意的服务。2、甲方应对乙方优质客户免费提供如下的服务。普通洗车 ,费用 元/次(店内标准价 元/次) 注:甲方必须注明费用并告知,超出合同费用的部分由客户自行承担。3、甲方服务网点应指定专人负责与乙方的合作,并将人员资料报送乙方进行备案。甲方指定人员的主要职责如下:(1)了解并熟悉相关服务内容和操作流程;(2)核实客户的身份以及引导客户正确使用服务项目;(3)负责正确操作服务运营系统并在每次服务后登记手工台帐便于乙方核对与结算。(4)负责与乙方的沟通协调事宜。4、甲方在为客户服务前应先核实客户身份和所享受的服务项目,并与客户取得确认后方可进行服务,以避免产生不必要的误会。如客户的服务额度已经使用完毕,甲方也应向客户做好解释工作,争取客户的理解。6、对于需要客户支付费用的项目,甲方应事先向客户进行明确说明,得到客户的认可后方可进行服务。7、为保证甲方的服务顺畅,乙方将提供必要的服务运营操作系统供甲方使用,对于系统中所列示的客户档案,甲方应负有保密的责任,未经乙方允许不得向第三方透露,否则乙方将保留将甲方述诸于法律的权利。9、甲方应保障服务畅通,服务中如出现问题应及时与乙方沟通,谋求良好解决方案,避免推诿责任。甲方提供服务时应量力而行,确保客户财物安全,因甲方能力有限而强行操作或操作失误导致客户车辆或财物受损,甲方应承担相应的经济赔偿责任,不得推卸责任,导致客户不满,甚而影响乙方服务品牌。三、乙方的权利和义务1、乙方将认可甲方作为服务供应商的身份,并将甲方纳入统一的服务供应商管理体系。2、乙方应设立专人负责与甲方的合作关系,并应做好对甲方具体服务操作人员的培训工作,使之能够熟悉和掌握各项服务项目,并随时协助甲方解决服务中出现的问题。3、乙方应在相关宣传中应体现甲方的企业信息、形象以及服务内容,并在客户有相关需求咨询时向客户推荐甲方,以提升甲方的社会知名度。4、乙方对甲方有进行评价的权利。乙方每月将根据双方合作状态以及客户意见对甲方做出评价,并将根据评价结果确定下一阶段的合作状态。四、附则1、洗车标准:A冲洗车辆表面的灰尘、污泥,含轮胎和轮圈表面。B.用洗车液擦拭全车后冲洗擦干,车外清洁不含柏油等污迹。C车内擦拭前后挡风玻璃、各门窗、仪表盘台面,冲洗擦干硬质(塑料、橡胶)脚垫,清洁车内座位、后尾箱、地毯垫和烟灰缸。D.服务时间与各洗车点正常对外服务时间一致。 2、甲方应在每月结束后通过服务运营管理系统向乙方申请费用结算,经与乙方核实费用后,提交发票,乙方将在7个工作日内向甲方支付相关费用。乙方指定账号为: ,乙方开户行: 乙方户名: 4、甲、乙双方均有权终止本协议,但需提前30日书面知会对方。双方在明确终止协议后应相互配合做好善后事宜,包括系统的删除以及其他相关宣传资料的撤除,乙方也应在甲方提供完整票据后7个工作日内结算相关费用。5、对本协议未尽事宜,甲、乙双方应本着友好协商、互惠互利的原则及时沟通,共同解决,维护好双方以及客户的利益。6、本协议自 年 月 日生效,有效期至 2011 年 12 月 31 日止。本协议一式两份,甲、乙双方各留一份存档。甲方: 乙方:代表: 代表:时间: 时间:附件:甲方服务人员信息登记表在东莞市共有 家分支机构分支机构1地址:联系人姓名:身份证号码联系电话:分支机构2地址:联系人姓名:身份证号码联系电话:分支机构3地址:联系人姓名:身份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建省三明市城市建设发展集团有限公司招聘18人模拟试卷参考答案详解
- 2025江苏无锡职业技术学院招聘专职辅导员4人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025江苏淮安市淮阴城市产业投资集团有限公司招聘拟聘用人员模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025广西贺州市钟山县人民法院公开招聘司法行政人员1名模拟试卷及参考答案详解
- 2025年宁夏石化分公司春季高校毕业生招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025河南新乡市开发公益性岗位招聘25人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025河南郑州高新区枫杨社区卫生服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025广东云浮市郁南县林业局招聘生态管护人员2人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年瑞昌市面向社会公开招聘“多员合一”社区工作者【27人】模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第三中学“绿色通道”引进教师第二次3人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 电子信息类专业导论(第3版)课件全套 张有光 00 课程简介 - 12 中国大学教育:理念与实践
- 兴东线泰州段航道整治工程环评资料环境影响
- 踝关节超声检查
- 【成都】2025年四川成都高新区“蓉漂人才荟”招聘事业单位工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 冠脉介入培训心得体会
- 材料进场检测方案(3篇)
- 肿瘤内科护士进修总结
- DB5301-T 19-2025 公园绿地设计规范
- 中医高血压糖尿病课件
- 无人机集群技术-智能组网与协同 课件 第7章 无人机集群协同搜索
- 美容科规章制度
评论
0/150
提交评论