“勇于担当、务时有为”对照检查材料（二）.docx

“勇于担当、务时有为”对照检查材料“勇于担当、务时有为”对照检查材料自开展“两学一做”教育活动以来，我的思想认识、政治水平在原有的基础上有了很大的提高，我认识到“两学一做”学习教育，面向全党，同步开展，对于夯实党建具有重要的意义。特别是近一段时间的“勇于担当、务时有为”的教育活动，让我更加坚定了理想信念，对党规党纪更加认识到位，增强了责任感和使命感。为了把工作做得更好，结合自己学习和工作实际进行对照检查。一、 存在问题一是政治理论和业务学习不到位平时忙于科室工作，对政治理论的学习不够努力缺乏刻苦钻研，没有深入挖掘理论的内涵和实质，在思想上缺乏担当意识。在平时的工作中表现出“精气神”不够，工作安于现状不思进取，工作懒散。在工作中，安于现状，只满足于完成领导交给的任务。在工作中缺乏主动工作的意识。例如，在护理部要求的严格执行分级护理制度的工作要求上，在科会上只是安排科室护理人员要按护理部要求的严格按照分级护理制度去执行，但是在实际执行的工作中，我缺乏对执行情况的监督检查，作为科室护士长没有做到监督检查的职责。对于护士执行过程中存在的问题不能及时的总结、分析。对于年资低的部分护理人员，对分级护理制度认识不到位，对这些人没有进一步的培训考核。致使在制度执行方面存在偏差。在工作中缺乏主动学习的精神，特别是对于一些重要的最新的理论成果和上级新出台的政策措施，只是满足于掌握，甚至是不用不学，现用现学，没能形成指导实践的有效方法和能力。二是担当精神不够。在工作中存在精神懈怠不想担当，心存顾虑不敢担当，能力不足，不会担当等现象。对于工作中发现不良的工作作风，不主动制止，存在“老好人”思想，怕指出来后会得罪人，所以对工作中的不良工作作风，视而不见，不主动去制止。自身学习意识差，对现在存在的新的管理工具不了解，不能很好的用来指导工作，导致了整个护理团队得不到进步，不能为患者提供更优质、更专业的临床护理服务。降低了服务质量。三是工作效率低。主要表现在办事安于现状，办事效率低；工作作风不够扎实。尽管领导在会中给我们指出了“每日一总结，每周一回顾”的工作方法，但是在平时的工作中，还是存在懒惰思想，没有养成良好的习惯，以至于每天工作忙忙碌碌，却不出成绩。工作没有计划性，工作思路不清晰等问题。在工作中既保证不了工作质量也无法保证工作进度，致使工作效率低下。对领导安排的任务思想上重视不够，存在“拖延症”，对工作任务不能做到今日事今日毕，总是拖延到最后期限才去完成。四是执行力不强。主要表现在缺乏大局观念和大局意识；对自己的岗位职责认识不够深入。在工作中掺杂较多的人为因素，在执行问题时，首先想到的是自己的利益，对自己有利的就立刻执行，对自己科室无利的就拖延执行。在监督检查方面存在只看表面，没有透过问题看本质，以至于部分工作流程还是得不到进一步的改进。工作质量无法切实提高。二、 产生问题的根源（一） 党性修养放松。多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉的形成了争强好胜的习惯，工作中只看结果，只考虑到个人的利益。满足于上级领导的任务，喜欢被表扬。（二） 宗旨意识不牢固。没有真正从思想深处认识到我是谁、依靠谁、为了谁的问题，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感。（三） 理想信念不坚定。总觉得在日常工作中只要真抓、真干就可以了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。（四） 自我要求放松，艰苦奋斗精神消减。平人认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪党规的学习，深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流。三、 今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和症结，我将从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。（一） 以身作则，从严律己。一是自觉遵守党政干部廉洁从政若干准则，自我警醒。二是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话、坚决抵制社会上的各种错误思想，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任。（二） 强化党性修养，加强“三观”改造。强化政治纪律，坚决与党中央保持高度一致，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求。加强学习，加强自身素质的提高。在思想上要心系群众、服务人民、增强工作的责任感和紧迫感。（三） 自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，做一名合格党员。（四） 树立开拓创新的思想，创新开展工作。在工作中克服懒散的思想，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习、刻苦钻研，创新开展各项工作。全心全意为患者服务。总之，我身