环境安全合规性评价报告（二）.docx

环境安全合规性评价报告*公司报告日期20*年12月27日版 次A/01环境安全合规性评价报告编制部门综合管理部页 码第 5 页 共 5 页一、 评价目的环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。二、 评价范围在办公和生产过程中所产生的环境因素。三、 评价依据1、 ISO14001：2004 GB/T28001-20012、管理手册、程序文件、管理办法3、 相关法律法规和标准四、 评价时间20*年12月27日 五、 评价组成员评价组长：成员：六、 评价过程综述评价组成员针对环境因素和危险源进行了法律法规遵循情况的合规性评价，对公司固废排放、火灾、噪声和职业病等重大环境因素、重大风险对应的法律法规重点评价。1、 固体废弃物排放：存在的固体废弃物排放有：日常办公和生活垃圾、废旧设备、废弃的机器维修用品、废弃的各种包装物、运输遗洒、废弃的办公纸制品、废办公文具、切边产生的边角料、检验用品的废弃等环境因素。适用的法律法规有：山东省固体废物污染环境防治办法、*市城市垃圾管理办法、中华人民共和国固体废物污染环境防治法、城市绿化条例、中华人民共和国节约能源法、城市生活垃圾管理办法、山东省环境保护条例。公司办部制定了固体废弃物管理办法，在办公区域和生产现场都设立了分类排放场所，垃圾排放委托相关方进行，根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法第十七条的规定：“收集、贮存、运输、利用、处置固体废物的单位和个人，必须采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施；不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒固体废物”，各部门均按照公司规定上交公司办，封存于密封性较好的纸箱中，单独保存，待以后交由有处理资质的公司进行处理。2、 噪声排放：噪声排放有：厂房扩建、生产设备、车辆噪声排放等环境因素。适用的法律法规有：工业厂界噪声标准、山东省城市环境噪声管理暂行规定、城市区域环境噪声标准、中华人民共和国环境噪声污染防治法、机动车辆允许噪声。板簧生产部、圆簧制造部在强噪声生产过程中避开在夜间作业，严格执行噪声管理规定，均未发生噪声扰民事件，噪声排放环境因素符合要求。3、 能源资源的使用和消耗：存在有：办公生活用水的消耗、办公生活用电的消耗、办公用品的消耗、生活用水、电的消耗共5项。适用的法律法规有：节约用电管理办法、节约能源管理暂行条例、中华人民共和国节约能源法、城市节约用水管理规定、污水综合排放标准、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国清洁生产促进法。制定了污水废气排放及噪声控制管理办法、资源能源节约管理办法，教育员工节约用水、用电，符合中华人民共和国节约能源法第二十一条“用能单位应当按照合理用能的原则，加强节能管理”和*市实施中华人民共和国节约能源法办法第二十条“用能单位应当建立、健全节能工作制度，加强能源计量、统计台账、利用分析等节能基础性管理工作”的规定。公司各种电器设备如打印机、复印机、空调、电暖器等，按照办公室制定的办公楼5S管理制度，做到了人走灯灭、人走机停，实现了节约用电方案。4、 废气排放：本公司排放的废气依据山东省实施中华人民共和国大气污染防治法办法和中华人民共和国大气污染物综合排放标准的规定。5、污水排放：生活污水经当地的污水处理站进行处理达标排放符合中华人民共和国水污染防治法实施细则、中华人民共和国水污染防治法、污水综合排放标准、地表水环境质量标准等。6、职业病：板簧下料车间设备噪声较大，本地卫生防疫部门依据工作场所有害因素职业接触限值进行了工作场所噪声的检测。对设备巡检岗位人员发放耳塞，安排合理作业时间，根本上减少强噪声的接触，有效杜绝职业病的发生。7、 紧急情况和事件：配电室火灾发生、办公场地发生火灾、仓库火灾、触电、车间压力罐发生火灾的几项环境因素。适用的法律法规有：中华人民共和国大气污染防治法、大气污染物综合排放标准、按照“中华人民共和国消防法”“*市消防条例” 每年2次组织公司全体员工参加预案演练、熟悉消防器材类型和正确使用消防器材。依照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定编写了应急准备和响应控制程序，综合管理部编写了预防火灾、安全事故发生、化学品泄漏的管理方案，如预紧急事件按预案执行，各环境因素、危险源符合要求。七、管理方案实施情况报告 20*年度制定了：预防火灾、杜绝职业病等方案。针对噪声和职业病采用封闭是作业，加大安全检查的力气，在生产中有效的控制了环境因素和危险源。完成目标、指标情况较好，资金管理到位，管理措施有效。八、 管理分析的报告 自环境管理体系运行以来，针对ISO14001：2004标准和GB/T28001-2001标准、环境管理手册、程序文件、管理办法及法规和其他要求，办公室举行了多次培训，使安全生产、环境保护的观念深入贯彻到每个员工，在每个施工过程中都体现安全生产、环境保护的理念，在公司体系运行覆盖范围内基本有效。九、 存在的薄弱环节及改进的建议1、 部分部门和生产部门对标准理解不透，学习不到位，对环境因素的识别和评价方法不能熟练运用，建议举办针对性培训。2、 设备操作作业中还存在违规操作、不执行安全操作要求的问题，建立加老员工和新员工的继续教育，逐步提高安全生产、安全防护和减少职业病发生的主动性。十、 合规性评价结论 各部门都能够积极遵循法律法规进行办公生产活动，没有收到有关单位和个人涉及安全环境问题的投拆。无环境污染事件发生，噪声排放符合标准。员工安全行为也符合安全生产法律法规要求。对在合规性证据收集