全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工商所挂职锻炼总结 根据县局党组关于队伍建设的决策部署,让年轻同志在实际工作中接受锻炼,增长才干,我有幸被选为县局第一批下基层锻炼的干部。时光如梭,转眼间三个月的挂职期结束了,三个月来,在领导和同志们的关心和帮助下,我抓住每一个问题,从细节入手,认真学习,深入思考,主动工作,时间虽短,但收获很大,不仅进一步了解基层的工作流程,接触了基层同志监管和服务的对象,亲身感受了基层同志的辛劳,更加坚定了全心全意为基层同志服务的决心。 首先,我从他们身上学到了认真负责、一丝不苟。亮剑中李云龙说,一位好领导能够赋予一支队伍一种气质,而蓉东工商所郭金明所长就赋予了全所一种对工作极其负责、不达目标决不罢休的工作态度。为了保证所里食品安全全面达标,整个8月份,全所除留一名内勤值班外,大家在所长的带领下冒着炎炎烈日沿着县城、新河、朱备、杨田四个乡镇的每一条干道一户挨着一户进行巡查,不厌其烦地向经营户宣传法律法规,认真细致地检查着票据和食品,制服总是湿了干,干了又湿,大家没有一句怨言。“两节”市场检查中,尽管前期已对大部分经营户进行了一次全面细致的检查,但是本着对人民群众负责的态度,全所同志还是连续多天凌晨六点就来到蓉东集贸市场,维护市场秩序,整治问题食品,他们用实实在在的工作态度赢得了经营户的理解和群众的尊敬。 其次,我从他们身上学到了迎难而上、敢于担当。8月份的一天,我和宁莉副所长巡查到九莲小区的一家小旅馆,发现其未办理营业执照,我立即下达了违法违章通知书,向其说明经营必须办理执照。但该经营户说他是下岗职工就是不办执照,能拿他怎么办,态度十分蛮狠。面对其咄咄逼人,我们美丽的宁莉副所长毫不畏惧,上前耐心地做起了工作,她详细阐述了无照经营查处取缔办法,并告知其对于下岗职工,符合政策的一定按照优惠政策办理。最后在她耐心的教育和劝解下,该经营户才答应办好相关前置后马上去所里办执照。出门后,她告诉我,碰到这种情况,不需要害怕,我们是按章办事。他们一般百姓还是不太懂法,我们的职责就是向他们普及法律,引导他们守法经营。不过过程中要注意方式方法,最好要退让一步,不能以为我们是执法者就戗起来,使矛盾激化。 第三,我从他们身上学到了集思广益、团结协作。蓉东工商所坚持每周例会制度。一是全所同志集中学习法律法规、上级文件精神等内容,尤其注重对新法律法规掌握,注重对县局重要决策部署的贯彻,注重办案技巧的交流与提高。二是共同总结上周的工作得失,商讨本周的工作计划,对即将开展的重要活动大家各抒己见,出谋划策。比如前两天开展了“光彩服务日”活动和“绿运会”保障工作,郭所长在会上将活动的主旨点出,全所同志踊跃发言,将自己能够想到的项目逐一列出,最后形成了工作方案,保障了活动有序开展。 第四,我从他们身上学到了立党为公、执政为民。郭所长绝对是一位令人尊敬的老所长,他的眼里揉不得半点沙子。我的记忆里有这样一件事,有次在九华东路巡查,几辆车子在路上堵了起来,互不相让,导致整个九华东路严重堵塞,许多群众围观。这时郭所长走上前去,劝诫双方,要求他们相互退让,不能因为个人的一时冲动影响大家的出行。在郭所长的教育说服下,两个司机都相互退让了,同时郭所长带领我们几个帮忙把占道停放的电瓶车移到路边,很快道路恢复了畅通。事后大家笑着对郭所长说,你做交警很适合啊!郭所长回答道,我们作为国家公务人员,碰到这种情况,应该上去平息事态,化解纠纷。我深思了,这种紧急情况处理题是公务员面试最常见的题型,一些公考专家给了我们得体的答案,但在现实中,郭所长以实际行动同样给了我们答案。 在蓉东工商所挂职锻炼短短三个月以来,我深有感触的远不止这些。在工商我不是一个新兵,但在基层我确是一个生手,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,蓉东所的全体同志是最好的老师,他们各有长处,从执法办案、市场巡查到与老百姓直接打交道,手把手教导,我受益匪浅。感谢全所同志给我无微不至的照顾,感谢县局党组给我锻炼学习的机会。不到基层,不知基层苦,在蓉东所挂职的三个月是我人生中重要的一站,它将让我更加坚定理想信念,不负组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年市场调研分析师人员招聘面试参考题库及答案
- 2025年房地产策划人员招聘面试参考题库及答案
- 2025年云计算专家招聘面试参考题库及答案
- 税务全真模拟题库及答案
- 2025年记者招聘面试题库及参考答案
- 2025年市场销售分析师招聘面试题库及参考答案
- 2025年保安人员招聘面试参考题库及答案
- 2025年售后服务招聘面试参考题库及答案
- 2025年美容师招聘面试题库及参考答案
- 2025年防疫专员招聘面试参考题库及答案
- 北京高层现代简约定向安置房项目投标文本
- 《热转印技术》课件
- 坦克介绍教学课件
- 高压管道试压培训
- JJG972-2023离心式恒加速度试验机检定规程
- 大学生创新创业:宠物殡葬服务
- 知识产权对新质生产力的法制保护
- 2025年版船舶拆解合同范本(废旧船舶处理)
- 2025年上海市各区初三一模语文试卷(打包16套无答案)
- 《餐饮服务食品安全操作规范培训课件》
- 【绘本】小猫钓鱼故事儿童故事-课件(共11张课件)
评论
0/150
提交评论