农经局局长工作汇报[范本]

农经局局长工作汇报 尊敬的考核组领导： 根据*市年度目标责任考核试行办法，今天市考核组对我局2016年度目标责任完成情况、党政领导班子和领导干部2016年度履行职责情况、落实党风廉政建设责任制等情况进行考核，让我们以热烈的掌声对考核组领导们的到来表示欢迎！ 2016年，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的热情指导下，我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作目标，以实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益为出发点和落脚点，以强化队伍建设和提高队伍素质为切入点，以求真务实的作风，以对人民群众高度负责的精神，健全制度，强化管理，目标明确，狠抓落实，全力推进系统上下工作的稳步发展，为促进我市农业现代化和新农村建设做出了重要贡献。特别是近年来，通过在全市农经系统开展“五大活动”、“五抓五创新”、“五加强五提高”等一系列活动，一盘棋谋划农经事业可持续发展的认识高度统一，一条心推进农经部门凝聚力建设的态势基本形成，一股劲推动农经工作转型跨越的成效初步显现。 一、年度目标任务完成情况 2016年是“十二五”规划的开局之年，我们按照市委田书记讲话的战略思想和工作方法，深入研究和准确把握“三农”改革发展的新形势新任务，农村土地流转管理服务及土地承包经营纠纷调解仲裁体系建设稳步推进，农民专业合作社依法快速发展，农村集体资产财务管理深入拓展，减轻农民负担成果不断巩固。 一是抓示范，促发展，实现合作社规范运行。今年以来，我们坚持“加快发展、提升水平、注重规范、完善管理、加强服务”的工作思路，注重宣传，搞好培训，加大扶持，推进示范建设，培育品牌，抓好“三社”试点，圆满完成省市年度目标任务。目前全市农民专业合作社已发展到6136家，比年初4425家增加1711家，较市目标考核任务200个，超额完成1511家，增幅756%；建立省级示范社42家，较省目标任务30家，超额完成12家，增幅40%；建立市级示范社50家；建立县级示范社245家，较省目标任务80家，超额完成165家，增幅206%；筹建内部资金融通合作社1家；成立联合社10家，较省目标任务2个，超额完成8家，增幅400%；土地流转合作社达到130家，吸收7639农户，较省目标任务10家，超额完成120家，增幅1200%。近3年市财政每年安排500万元专项扶持资金，各县财政对492家合作社扶持资金达422万元。同时我市逐步培育了一批各具特色的知名品牌，如三里湾合作社已和北京、太原、青岛等地区共7个超市，实现了农超对接。 二是抓宣传，重流转，实现农村土地承包规范化管理。我们紧紧围绕稳定和完善土地承包关系这根主线，以加强农村土地纠纷的调解仲裁为重点，以规范土地流转为突破点，继续加强农村土地承包规范化管理。据统计今年我市土地流转面积55万亩,比去年万亩增加万亩，较市目标任务50万亩，超额完成5万亩。我市13个县市区（不含高新区）全部成立了农村土地流转服务中心和土地承包仲裁委员会，146个乡镇全部成立农村土地流转服务中心，建立调解庭。我市共发生土地承包纠纷117起，已处理116起，结案率为99%。 三是抓减负，强监督，实现财政奖补新突破。随着农村综合改革的逐步深入和对“三农”扶持力度的加大，减负惠农政策越来越多。我们认真落实各项惠农政策，开展专项治理，严肃查处违规行为，全力推进农村公益事业“一事一议”财政奖补工作，加强监测点管理。到目前，全市开展一事一议筹资筹劳的村有979个，筹资948万元，酬劳143万个。已审批和开展的财政奖补项目762个，有万农业人口参加了一事一议筹资筹劳。通过专项治理，取消不合理收费项目2个（长子县全国信息资源共享工程基层服务站点标牌费和点歌系统设备运费），降低收费标准1个（襄垣县农民吃水标准由4元减为2元），减轻农民的直接负担万元，查处违规责任人2名，有效维护了农民的合法权益。我们在13个县市区成立了1000个农民负担监测点，确立了50个市级监测点。并于9月中旬举办了首期农民负担监测员培训班，对市级监测点人员进行了相关知识培训。 四是抓公开，重审计，实现村级财务阳光管理。今年以来，我们全面完善了会计委托代理服务和会计电算化，重点开展农村审计工作，积极探索农村集体产权制度改革，完成了全年农村经营管理情况和农村经济收入预测统计，建立健全阳光农廉网络四级网络公开平台。14个县市区146个乡镇会计服务中心全部实行会计委托代理制， 110个乡镇实现了全市联网，3468个行政村建立了资产台账。全市共审计村数2319个，占总村数的%，审计总金额达334947万元，其中，查处违纪违规金额2025万元，查处贪污案件15起，涉案金额58万元，处理违纪人员21个，移交司法机关处理3人。我们圆满完成了我市农村经营管理情况半年统计报表工作和全年统计预测报表，预测今年我市的农民人均收入将达到6339元，增长幅度达15%。确定郊区堠北庄湛上村为我市农村产权制度改革试点村，该村的产权制度改革实施方案初步形成，已上报省局。目前各县市区阳光农廉网站已建成，实现了市县有阳光农廉监管中心，乡镇有阳光农廉服务中心，村级有阳光农廉查询室，乡镇监管大厅覆盖达100%，村级查询室覆盖率为95%。11月5日，山西卫视报道了襄垣县“阳光农廉?农经信息网”建设取得的成效。 二、领导班子建设情况 我局领导班子严格按照市委、市政府有关党风廉政建设的要求，落实党风廉政建设责任制，认真开展廉政教育，遵守廉洁准则，克服“三自一放松” （三自即自满、自私、自由，一放松即放松学习），坚持做到“三自一坚持”（三自即自律、自爱、自强，一坚持即坚持学习），没有出现违章违纪现象。 一是树立勤学思想。我们以学习工作化、工作学习化为理念，坚持向书本学，阅读了大量的农经工作书籍，加深对农经工作的性质、任务理解；坚持向“老农经”学,比较全面地掌握了开展工作的实践经验；坚持向实践学，摸索到了开展工作的规律。二是坚持民主集中制。我们始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，搞好“班长”与班子成员以及班子成员之间的团结，进一步规范、完善贯彻民主集中制的各项制度。凡是重大问题都提交局务会集体讨论、决定，保证各项决策的民主化、科学化；同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，根据每个成员的专长、特点，把担子分担到每个成员身上，使每个成员也自觉维护“班长”的核心地位，真诚支持一把手工作，并着眼全局，互相支持、互相配合，分工不分家，树立了全局一盘棋思想。三是认真贯彻执行公务员法和干部作用条例。在用人上，严格按程序办事，坚持局务会集体研究决定，不搞个人说了算，做到了“五公开”，即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开，坚持德能勤绩学廉标准，不以个人好恶选人用人。2016年度我局严格按程序调整、新任中层干部2人。四是正风肃纪，创优环境。按照市委要求，深入开展纪律作风集中整顿教育月活动，认真组织干部职工观看廉政教育警示片，开好专题组织生活会，对照省纪委发布的“五个不准”、市委“六个规定”和我局的“八个不准”进行检查，开展批评与自我批评，建立健全学习教育等相关制度，加强作风纪律整顿长效机制建设，为农经事业转型跨越发展提供坚强纪律保证。五是颂党恩谋发展，深入推进创先争优活动。为隆重纪念中国共产党建党90周年，弘扬党的优良传统，讴歌党的丰功伟绩，激励农经系统广大党员和干部职工深入开展创先争优活动，以优异的成绩向建党90周年献礼，6月17日我们召开了全市农经系统纪念建党90周年庆祝大会，表彰了在全市农经系统创先争优活动中表现突出的优秀共产党员，举办了以“颂党恩、鼓实劲、奔跨越”为主题的演讲比赛，参观了全系统“一线红色”摄影展和征文、红诗硬笔书法展。六是住村帮建扶贫，构建和谐新农村。按照全市开展的“六个一”活动要求，局领导班子带领干部职工先后数十次深入新农村建设结对帮建村沁源县法中乡麻坪村和定点扶贫村武乡县石北乡楼则峪村进行帮扶。通过组织召开党员大会、制定近期发展规划、进行业务培训、提供技术指导、给予3万元帮扶资金等一系列行之有效的措施，两个村扩大核桃种植面积600百余亩和中药材种植面积200余亩，有力促进了农民增收。 三、本人情况汇报 今年我和局领导班子成员一道团结带领全局干部职工，负重拼搏，务实苦干，建章建制，抓基础、强管理，使全市农经管理工作呈现出良好的发展态势。 一是注重学习。按照加强学习、寻找方法、推进发展的思路，我坚持把践行科学发展观贯穿于农经管理工作的全过程。在按照上级统一部署完成各项专题教育的同时，坚持每周二、四的学习制度，传达上级指示精神，学习相关业务知识，做到了“一带三注重”，即局领导理论学习带机关干部职工，注重研讨交流，注重解决问题，注重学习效果检验。针对土地承包合同、减轻农民负担、农村财务管理和农民专业合作社规范化建设等重点开展工作，坚持以深入基层调查研究为先，打有准备、有把握之仗，全年下基层调研工作时间累计不少于3个月。 二是注重创新。紧紧围绕“深化改革，把握机遇、找准定位、创新思路、扎实工作、务求实效”为主线，创新工作机制，达到“思想有促动、认识再提高、行为再规范、工作出成效”；创新经营理念，实现农经工作上台阶、上水平、出业绩；创新工作局面，提升追求事业的精神境界、提升追求一流的工作标准、提升团队凝聚力；创新服务内涵，开展“送政策、送信息、送关爱”下基层为民服务活动；创新农经品牌，努力打造农经社会形象。 三是注重自律。带头执行党风廉政建设各项规定，时刻用“想事、干事、干成事、干好事”的要求激励自己，严把自己的权欲关、物欲关、钱欲关。在公务宴请中，严格执行工作日中午间“禁酒令”。福利待遇与机关干部享受一个标准，标准大家订，账目大家看，不变相提高标准，不拿额外补助。在用钱上，坚持局理财小组理财，按规定办事，所有开支必须有经办人签字、科室负责人或分管领导审核签字后方可列支。贯彻执行上级关于加强对处级以上领导监督管理的规定，并聘请3名县市区退休的老局长作为系统内廉政建设监督员，坚持把廉洁从政纳入民主生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受大家的意见和建议，做到有则改正，无则加勉。 一年来，我们做了一些工作，但离市委、市政府的要求还有一些差距，存在着一些问题，主要是工作落实的不够好，和职工谈心不够