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鹏程公司N制度范文 鹏程公司N制度以分来计算，1分为1元 1、每天早上750列队、配带胸牌，以考勤机为准。 散会后，打扫个人的卫生（电脑、电脑桌及抽屉）；如不遵守扣5分 2、工作情绪如何处理？（如让客户不高兴）扣5分 3、复杂业务互相推脱？服从领导安排否则扣5分 4、诚诺客户的事情必须办到；先确定后诚诺否则扣5分 5、设计过程中文件有可能存在的问题，应当事先告诉客户，客户同意方可下单；否则扣奇数为5分，出现问题自己全部承担。 6、现场客户和网上客户同时存在，以现场客户为主，网上客户礼貌协调； 7、所有成品无论如何承诺必须亲口通知，每天最少一次；否则扣奇数为5分，出现问题自己全部承担。 8、好记性不如烂笔头，每天工作记录在本，下班之前检查校对。 9、一切按制度办事； 10、不讲究公共卫生，随手仍乱东西；否则扣3分 11、上班时间禁止穿拖鞋、大裤叉、大背心，并保持个人卫生（衣服脏、胡子、身上有异味）；否则扣2分 12、下班时间请随手关闭自己的工作电源（包括中午时间）；否则扣5分 13、公共财务个人丢失或损坏，按工本费赔偿；（以及对公共财务的维护及保养） 14、建立赏罚制度，月底总结； 15、定期开展及极向上的活动、以及集体会议； 16、上班时间按考勤机为准早上7501200，下午230630迟到奇数为5分，迟一分钟多加1分，超过30分钟按旷工结算。 （如有特殊情况须向主管电话请假）； 17、不在工作区的任何时间，保持手机随身携带、畅通； 18、设计与安装工存在的所有问题，一定要当面沟通清楚；（谁的错误谁负责）； 19、任何同事休息所有同事签字，少一人扣5分；一天之内不准两人同时休息；不准连休；把自己的售后妥善处理，否则扣5分； 20、小组配合提高服务质量； 21、当天不在公司吃饭者，提前向值日生说一声； 22、各小组负责自己区域的卫生整洁；否则扣每人2分 23、每月工休不超过两天、全勤奖100元；不工休者按天结算每天50元。 24、专门的地方存放样品。 25、优秀员工怎样凭？ 26、制定一个目标怎样奖历？ 27、当天值日生通知所有同事开饭，如果有客户在场建议客户一块吃饭； 28、出错赔偿按成本价赔偿； 29、请假一天扣两天工资、以此类推； 30、自己单子出错时及时上报、如是自己的错一律按成本价赔偿交到公司基金； 31、99%制度化管理，1%人性化管理； 32、二楼谁裁图谁打扫、保持电脑随手关；否则扣5分 33、刻字机由小梦、小郭负责，谁有（刻字必须标清姓名、数量、单层、双层）考到二楼刻字机电脑上； 34、期望工资是通过自己的努力而得来的； 35、每日下班前传图忘传、题板没改，各扣2分； 36、网上定单未经，经理同意私自下单，向客户透漏私人电话，各扣10
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