今年电商招聘增速近停滞 挖脚中高端人才盛行.doc

YUG 九块九包邮 今年电商招聘增速近停滞挖脚中高端人才盛行电商泡沫破裂致行业招聘热度趋冷、职位需求倾向于挖脚。记者近日获悉，今年2月电商人才招聘月增速为2.29，几近停滞，而该数字在去年为18.6。据了解，电商巨头阿里巴巴集团今年总招聘人数仅为200人。分析人士指出，今年电商企业招聘职位需求呈现趋高端性，其更倾向于挖脚有经验的人员，而非花精力培养新人。电商招聘增速回落16百伯网数据显示，今年3月电商行业招聘职位数为28876个，较去年仅有小幅上涨。据智联招聘高级职业顾问郝建透露，“拿电子商务招聘职位SEO（网络营销）为例，去年2月份共有2400个职位在招，3月3900个，至去年年底招聘数已有1.1万个，而今年2月份增幅只有2.29”。对此百伯网副总裁邓炜补充称：“2010年凡客诚品每个月都有50人以上的入职人数，去年团购的疯狂扩张招人对销售、运营、客户类人才需求也很大。然而随着去年下半年开始的电商泡沫破裂，各大电商企业出现裁员和人员编制压缩。这成为整个电商招聘减速的重要原因。”值得注意的是，就连阿里巴巴集团今年整体员工招聘计划也只有200人。京东商城表示，今年每月将招聘2000人来完成全年2.5万人的计划。但是知情人士告诉记者，“这2000的名额很大一部分是物流和客服等初级人员，此类职位员工流失率本身就很大，此招聘规模不足为奇”。挖脚比招聘更有效记者从某电商企业中层人士杜先生（化名）处了解到，现在电商企业招聘更倾向于挖脚、猎头。杜先生说：“我已经接到好几个猎头的电话了，其他电商企业给我开出的工资高出现在好几倍，说看重的是我的经验，愿意多花钱招到马上就能工作的人，已经没有经历和时间再培养新人了”。当然，电商并不能仅靠挖脚补充中高端人才，企业的招聘需求已由原来的低端转向高端。智联招聘相关数据显示，今年研发工程师职位较去年同比增长127，是电商类职位增长最快的一类职位。据郝建透露，目前网络工程师一职已达到36人应征一个职位。对此，邓炜预测，今年在电商领域中，电子商务平台开发工程师、互联网产品经理等职位将成为热门。针对目前的电商人才现状，邓炜称，未来电商招聘的数量仍将上涨，但招聘企业将由互联网企业向电商的传统企业转型，类似苏宁易购这样试水电商的传统企业招聘数量将增长。由于电商人才仍存在缺口，今年电商企业员工工资将上涨至少20-30。電商泡沫破裂致行業招聘熱度趨冷、職位需求傾向於挖腳。記者近日獲悉，今年2月電商人才招聘月增速為2.29，幾近停滯，而該數字在去年為18.6。據瞭解，電商巨頭阿裡巴巴集團今年總招聘人數僅為200人。分析人士指出，今年電商企業招聘職位需求呈現趨高端性，其更傾向於挖腳有經驗的人員，而非花精力培養新人。電商招聘增速回落16百伯網數據顯示，今年3月電商行業招聘職位數為28876個，較去年僅有小幅上漲。據智聯招聘高級職業顧問郝建透露，“拿電子商務招聘職位SEO（網絡營銷）為例，去年2月份共有2400個職位在招，3月3900個，至去年年底招聘數已有1.1萬個，而今年2月份增幅隻有2.29”。對此百伯網副總裁鄧煒補充稱：“2010年凡客誠品每個月都有50人以上的入職人數，去年團購的瘋狂擴張招人對銷售、運營、客戶類人才需求也很大。然而隨著去年下半年開始的電商泡沫破裂，各大電商企業出現裁員和人員編制壓縮。這成為整個電商招聘減速的重要原因。”值得註意的是，就連阿裡巴巴集團今年整體員工招聘計劃也隻有200人。京東商城表示，今年每月將招聘2000人來完成全年2.5萬人的計劃。但是知情人士告訴記者，“這2000的名額很大一部分是物流和客服等初級人員，此類職位員工流失率本身就很大，此招聘規模不足為奇”。挖腳比招聘更有效記者從某電商企業中層人士杜先生（化名）處瞭解到，現在電商企業招聘更傾向於挖腳、獵頭。杜先生說：“我已經接到好幾個獵頭的電話瞭，其他電商企業給我開出的工資高出現在好幾倍，說看重的是我的經驗，願意多花錢招到馬上就能工作的人，已經沒有經歷和時間再培養新人瞭”。當然，電商並不能僅靠挖腳補充中高端人才，企業的招聘需求已由原來的低端轉向高端。智聯招聘相關數據顯示，今年研發工程師職位較去年同比增長127，是電商類職位增長最快的一類職位。據郝建透露，目前網絡工程師一職已達到36人應征一個職位。對此，鄧煒預測，今年在電商領域中，電子商務平臺開發工程師、互聯網產品經理等職位將成為熱門。針對目前的電商人才現狀，鄧煒稱