社工年度总结[范本]

社工年度总结导语：社工，是指社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。社工年度总结范文我于XX年1月到社区工作，首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最衷心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我履行职责的情况作具体汇报：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 在来到美林湖畔居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十七大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。1. 强化计划生育管理与服务工作 将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间，共撰写信息报道25篇，工作总结3篇，侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。2. 建居委会博客，架起社区沟通新桥梁 美林湖畔社区居委会是XX年1月成立。作为新的居委会，需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷直接，互动性也相对较强的特点，按照居委张主任的要求，在新浪网上设立美林湖畔居委会博客，方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在广州日报、信息时报、南方都市报等媒体做了报道。我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。3、积极参与创建国家卫生城市 营造和谐美好家园 自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让“创卫”观念深入人心，为美林湖畔社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委苏紫春、何美娟的帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下，坚持在第一线，确保社区卫生达标。在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”，把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”，使每一个人逐渐地把“讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去，美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。4.深入开展综治安全工作 确保社区平安 定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在XX年12月14日的前进街消防演练比赛中，美林湖畔社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解，我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传，增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类淫秽色情“口袋本”图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。5. 搞好促进就业和再就业工作 打造和谐社区 在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。6. 顺利完成资产清查任务 今年4月，按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理，在李雪芳的配合下，顺利完成了资产清查工作任务。其中李雪芳工作积极认真的态度，给我留下深刻印象。在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。社工年度总结范文自年初以来，区社工委认真贯彻省、市、区关于社会建设的工作部署，紧紧围绕区委区政府中心工作，统筹规划、创新推进、突出重点，以“五个深化”全力推进我区社会建设工作。(一)深化党政社群社区共治，激发社区社会活力。为了适应新的变化，缩短共治工作周期，区社工委对共治工作流程进行了进一步深化和完善。一是常态化“问需”。在问需工作上，以现已收集的78441份建议案为基础，梳理建立民需建议案数据库。区社工委于3月份开始，正式通过罗湖社区家园网和公众微信平台启动了今年的常态化滚动问需，对民需数据进行动态维护和补充，定期做出分析研判，为我区各部门各街道的民生项目决策、资金投入提供数据支持。二是增加“问计”、“问政”频次。从今年起，将全区统一开展的问计、问政活动一年一次改为一年开展两次，此外还允许街道充分发挥本土主持人的作用，根据实际需要自己开展问计、问政活动，决策本街道急需开展的共治项目。区社工委于今年1 月26 日至28 日和3 月24 至28 日，先后组织十个街道分两批开展了街道共治问效会，完成了XX年度党政社群社区共治工作。目前，XX年度党政社群社区共治工作已全面启动，各街道均已开始在辖区范围内进行问需。(二)深化民生微实事工作，凝聚基层治理合力。1月15日，区社工委向10个街道下发了关于上报我区首批民生微实事工程类项目库项目的通知，收集整理XX年度未实施的民需、民计，形成首批“民生微实事”项目库485个备选项目。3月28日，区社工委根据区政府下发的我区民生微实事实施方案，制订印发了罗湖区民生微实事工程类必选类项目实施指引和民生微实事工程类自选了项目实施指引，进一步明确了民生微实事工程类必选和自选项目的申报、评审、实施等程序，突出“由民作主”和“民主决议”。4月13日到25日，区社工委会同民政局对全区十个街道的民生微实事工作培训，对街道、社区工作人员就民生微实事工程类自选项目实施相关流程和问题进行讲解和答疑。(三)深化“基层公共服务综合平台”建设，推动公共服务便民化。区社工委根据广东省推进基层公共服务综合平台建设工作方案和深圳市基层公共服务综合平台实施方案精神，结合我区实际,制订了罗湖区基层公共服务综合平台实施方案。依托“OA办公系统”、“织网工程”和“网上办事大厅”，将各种行政审批业务纳入统一平台，推动公共服务便民化。把目前垂直业务管理的区、街道、社区各个服务大厅(窗口)变为平行关系的服务网点，在各网点实行综合服务窗口，变原来各部门独立设置的服务窗口为一站式综合窗口，实现全区所有行政服务业务都能在辖区各网点的综合窗口受理。2月23日，将方案(征求意见稿)印发区属各处以上单位征求意见，并根据反馈意见进行了修改完善。3月2日，召开“区基层公共服务综合平台工作协调会议”，区领导吴裕中、王萍同志组织相关单位对方案进行了研究讨论，明确了相关事项。后将方案提请区政府审定，已于3月22日下午经区政府常务会审议通过，现正在两办按程序印发。(四)深化社会创新空间建设，加强社会组织能力培育。区社工委今年对创新空间场地进行了优化，使其可以容纳更多组织。进过前期考察，初审，今年1月12日，创新空间召开第二批培育型组织入驻评审会。从23家申请组织中评选出5家符合入驻条件的组织入驻创新空间，由创新空间进行跟进培育。为了拓展社区社会组织孵化培育工作，工社工委依托罗湖社会创新空间，在新秀社区启动了社区创新实验室试点项目。目前已先后开展了社区学院、社区图书馆等项目，并引入“开放空间”等参与式治理工具，试水社区组织孵化和基础治理。为支持优秀组织和项目， 2月26日，罗湖社会创新空间召开第二期种子基金评审会。经过申报、答辩、评审等环节，为5家社会组织提供了10万元种子基金支持，并跟踪进行资金使用的指导和监督。(五)深化“主持人库”建设，开展主持人服务标准化。为了深化共治工作，加强社区治理队伍建设。今年区社工委开展了议事规则本土主持人库建设工作。截至目前，已培养出首批议事规则本土主持人37名。在XX年1月26至28日和3月24至28日两批街道共治问效会中，所有十场问效会均由本土主持人全程主持，区社工委和专家团队进行现场指导，有效提升了本土主持人的主持水平和实践经验。目前，区社工委正在制订我区议事规则主持人库建设的规范性文件，对主持人的筛选、培训、入库、管理、保障等各环节进行明确和规范，按照程序和标准，遴选议事规则主持人，并对主持人开展能力培训。已完成管理文件的初稿，将在进一步修稿完善并征求有关单位意见之后，正式在全区范围内颁布实施，进一步推动社区基础治理。二、下一步工作思路：(一)进一步做好共治和民生微实事工作，增加“问计”、“问政”频次。把现在的全区统一开展的问计、问政活动一年一次改为一年开展两次，此外还允许街道充分发挥本土主持人的作用，根据实际需要自己开展问计、问政活动，决策本街道急需开展的共治项目。年底集中组织各街道开展问效，对实施项目结果进行评估。做好XX年度党政社群社区共治工作的培训和指导。充分利用家园网微信问需平台，加大宣传和问需，不断动态更新和充实工程类项目库;指导街道按共治程序决议形成两轮共治(民生微实事工程自选类)项目。年底收集整理各部门报送XX年度我区民生微实事工程类项目，更新下一年工程类“民生微实事”项目库项目。(二)进一步推动“主持人库”标准化建设。制定出台有关议事规则主持人库管理办法，开展XX年度社区议事规则主持人专项培训，整理建成我区议事规则本土主持人库。组织一批条件成熟的本土主持人，在专家顾问团队的协助下，逐步开始独立主持街道和社区层面的居民议事。年底前，各街道至少有一名本土主持人能够独立完成议事规则主持;XX年实现全区范围内的居民议事主持人本土化。;(三)进一步推进“基层公共服务综合平台”建设。根据省、市基层工作会议以及省、市有关工作方案的要求，全力推进基层公共服务综合平台建设工作。依托“OA办公系统”、“织网工程”和“网上办事大厅”，将各种行政审批业务纳入统一平台;把目前垂直业务管理的区、街道、社区各个服务大厅(窗口)变为平行关系的服务网点，在各网点实行综合服务窗口，实现全区所有行政服务业务都能在辖区各网点的综合窗口受理，推行全区“一窗通办”的综合服务窗口。(四)进一步培育发展社区社会组织。建立项目设计与管理、传播、筹款、志愿者管理等主题能力建设工作坊;继续对培育型组织进行跟进培育;持续面向罗湖区社会组织提供专业咨询服务。开展“另类公益”、“益路漫漫”、“共同社区”等系列沙龙活动。持续推动罗湖区青年公益人共同学习和成长网络建设。发布罗湖区青年公益人发展报告。开启创新空间推动社会组织有效服务社区工作。通过持续开展基金会资助沙龙、政府购买服务和政府资助沙龙、企业社会责任沙龙等，为罗湖辖区社会组织搭建全方位的可持续的资源链接平台。社工年度总结范文时间的车轮飞快，又到了年终岁尾。在即将过去的XX年，有院领导的关怀和重视，有各科室同事们的配合与帮助，再加上科室领导和同事的关心和帮助，本人圆满完成了各项工作，学习和工作的能力也得到了很好的提升和锻炼。主要有以下五项：一是组织培训，成效明显;在院内专职社工较少、需要转岗社工的状况下，利用周例会时间组织社工基础知识培训，达到了普及社工知识的良好效果。随后组织XX年度社工师考试，利用自己休息时间，查阅资料，提前备课，阅读社工考试书籍，筛选打印习题案例。利用中午休息时间为全院报考人员培训，答疑解惑，为参考人员备考工作保驾护航。在大家的共同努力下，取得了一次通过9人的好成绩，使得全院持证社工达到12人。这一通过率在全市位居前列。二是技能培训，支持就业;在了解到大龄儿童很多有劳动、回归社会等需求后。本人积极寻找资源，开展职业技能康复训练，收集旧衣物等原材料，评估筛选孩子。开始了手工拖把的制作，近一个月的时间(每周二、四下午)，制作拖把30余把。既培养了孩子的自尊和自信，也为我院开展庇护性就业提供了有益的尝试。同时，积极寻找社会资源，比如外出考察代工项目、主持申报了一个中华儿童慈善基金会的就业项目(目前正在审批中)。三是招募志愿者，获取支援;随着院内儿童数量增长和儿童社会性需求增加的现状，我们积极做好郑州市儿童福利院志愿者信息库的建设。通过我院网站增设志愿者注册系统、电话咨询热线、现场登记等途径，与郑州大学、中原工学院、郑州师范学院、亚新地产、荥阳义工联等近30家团体建立合作关系，XX年招募志愿者达1000人次，长期活跃志愿者300人