机关党委工作计划.doc

机关党委工作计划学习贯彻落实党的十八届四中全会精神。按照领导带头学、支部集中学、党员干中学等方式，通过党支部集中学习、报告会、读书会、专家讲座、知识竞赛等形式，深入学习领会十八届四中全会精神。以支部为单位组织一次学习十八届四中全会精神的知识测试，将学习引向深入。下面是机关党委工作计划，欢迎阅读。 机关党委工作计划 20PC年度市国土资源局机关党建工作的总体目标是：深入贯彻学习党的十八届四中全会精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织和为民务实清廉机关为目标，紧紧围绕全局中心工作，全面推进局机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，以求真务实的作风，为我市国土资源事业的科学发展提供坚强的政治保障。 (一)以党的十八届四中全会精神为引领，切实加强理论武装工作 1、学习贯彻落实党的十八届四中全会精神。按照领导带头学、支部集中学、党员干中学等方式，通过党支部集中学习、报告会、读书会、专家讲座、知识竞赛等形式，深入学习领会十八届四中全会精神。以支部为单位组织一次学习十八届四中全会精神的知识测试，将学习引向深入。 2、推进学习型党组织建设。以上党课为主要形式开展好党课教育，每季度一次。局领导带头示范，以一名普通党员的身份参与所属党支部的集体讨论学习。继续开展“书香漂流”、“读书会”活动，坚持每个季度向党员干部推荐学习书目，引导党员干部多读书、读好书、善读书;开展 “道德讲堂”、“体验式党课教育”等活动，营造全局良好的学习氛围。 3、抓好支部学习教育。各支部要严格落实 “三会一课”制度，制定好支部学习计划，确定支部学习会时间。要求各支部所属的单位负责人在支部学习会上年度至少做1次以上主题发言，丰富机关支部学习模式，增强党员教育的吸引力和实效性。 (二)以开展党建创新为重点，全力夯实基层基础 4、加强基层党组织规范化建设。不断调整完善机关支部结构，加强机关支部规范化建设。认真开展服务型党支部建设，持续推进创先争优、党的群众路线教育实践活动，广泛开展党员志愿者服务、在职党员进社区、扶贫帮困等活动，让广大党员走出机关，走进群众，积极为群众办实事、做好事、解难事。 5、强化党员队伍建设。做好入党积极分子培训和党员发展工作。严格支部管理，规范发展党员工作程序，提高发展党员质量，把关党员“进口关”。及时组织党务干部、新党员和入党积极分子参加相关培训。进一步建立党内激励关爱帮扶机制，积极开展慰问帮扶活动，加强对机关党员的人文关怀。 6、推进机关党内民主建设。积极响应关于推进党内民主号召，积极探索基层党组织党务公开的有效途径，进一步明确党务公开范围以及公开的方式和方法等内容，增强党内透明度，畅通党员参与和监督党内事务渠道。健全党内民主生活会制度，开展批评与自我批评，组织民主讨论、献计献策和民主监督等活动，提高基层党组织依靠自身力量解决问题的能力。建立年度党员评议组织领导班子制度，完善基层党组织民主议事决策制度，不断推进党的基层民主建设。 (三)以机关服务品牌创建为抓手，深化机关作风建设 7、深化“省文明单位”创建工作。进一步巩固和深化文明单位创建成果，扎实推进我局精神文明建设，促进廉政高效的政务环境，规范守信的市场环境，健康向上的人文环境。结合我局实际，继续开展“文明科室(单位)”评比活动，提高干部职工的思想道德素质和现代文明素养。不断健全完善党员活动室、道德大讲堂、职工之家等活动场所，丰富和活跃全体干部职工的文体生活。 8、推进机关作风建设。进一步抓作风、提效率、树形象。教育广大党员干部树立良好的工作作风，自觉遵守从政准则，坚决抵制不正之风;严明纪律，转变职能，畅通政令运行渠道，提高执行力和工作效能。 9、深入开展“在职党员进社区”、“党员干部下矿井、下基层”活动和志愿者服务活动，党支部要切实履行职责，充分调动起全体党员的积极性，积极参加社区志愿服务活动，每年不少于2次，每年认领社区服务项目2个以上。支部组织党员干部开展“两下”活动要有方案、有措施和有效果。经常开展扶贫帮困、环境清洁、文明宣传等志愿者实践活动，为群众办实事，解难事，做好事。 10、开展“党建示范点”、“党员示范户”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求，全面开展“党建示范点”、“党员示范户”创建活动，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。 11、加强廉政宣传教育。组织开展专题讲座、“书记讲廉课”、“新党员廉政宣誓”、观看警示教育影片等活动，切实增强广大党员干部的自律意识、纪律意识和法律意识，切实发挥廉政宣教在反腐倡廉建设中的基础性作用。抓好支部季度宣传板报建设，及时更新党建动态，全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。 (四)以凝心聚力促发展为目标，确保党建工作取得实效 12、活跃机关文化。以“七一”建党节、“我们的节日”为主题，切实加强对全体党员干部的党性教育和传统文化教育。支持和鼓励机关干部按兴趣爱好，开展个性化小组活动，促进机关干部职工的身心健康，提升文明素养。积极参加市直机关工委组织的各种活动，以展示国土资源系统党员干部良好的精神风采。 13、进一步深化结对帮扶工作。围绕服务民生、维护稳定、促进和谐的主题，深入开展“献爱心、送温暖”、“天天慈善一日捐”等活动，深入开展助学助困、结对帮扶等社会公益活动，进一步密切与基层群众的感情和联系。每个支部积极开展结对帮扶活动，至少与一个以上基层党组织建立结对帮扶关系。 14、认真落实责任考核机制。认真贯彻执行株洲市国土资源局机关党委基层党组织党建工作责任目标考核细则要求，将机关党建工作作为各单位部门年度绩效考核、各支部评先评优的重要依据之一，确保党建工作制度化建设落到实处。 机关党委工作计划 20PC年，州工商局机关党建工作要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平系列重要讲话精神，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，深入开展从严治党，努力提升机关党建工作科学化水平。围绕全局中心工作，结合工商工作实际，重点抓好四个方面的工作。 一、推进学习型机关建设，进一步提高综合素质 (一)进一步丰富学习内容。结合工作实际，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党廉洁从政准则、中国共产党纪律处分条例及州委州政府重要会议精神等内容，深入领会党的重要思想观点、重大理论创新和重大战略部署。全年中心组集中学习不少于6次，邀请党校教授上辅导课1次以上，党组书记讲党课1次以上。 (二)创新学习方式方法。发挥党组织抓学功能和领导干部领学作用，完善中心组学习、周五学习日、网络在线学习等常态化学习机制，深入开展“学习型机关、学习型支部、学习型党员”争创活动，推进学习组织化、制度化、全员化。创新学习实践平台，增强学习吸引力和感染力，坚持学以致用，推动学习成果转化，提高机关党组织、党员服务和推动改革发展的能力。 二、着力基层组织建设，进一步增强组织活力 (一)加强基层党组织活力建设。以党支部为重点，继续推行“三制一卡”、承诺践诺、“一会四评”等工作法，创新联系群众、服务基层的平台和载体;以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，推进党内民主建设，落实党务公开、党内情况通报、重大决策征求意见、定期报告工作、定期评议党员等工作制度;大力培育、选树、宣传、表彰先进典型，释放正能量，增强基层党组织的感召力。 (二)加强党员发展和教育管理工作。坚持党员发展的政治标准和先进性要求，加强入党积极分子教育培养。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把党员入口关，今年计划新发展党员1名。严格党内“三会一课”、民主生活会、党性定期分析和民主评议等组织生活，切实提高组织生活质量，每年召开一次民主生活会。坚持党内评议与群众评议相结合，广泛吸收群众参与党员评议和监督，“七一”前夕开展党员民主评议和表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员活动，年底前开展基层党组织书记“双述双评”工作。进一步健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心党员干部特别是年轻党员、困难党员和表现欠佳的党员干部的思想、学习、工作和生活，激发党员队伍的生机与活力。 (三)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设，努力建立政治强、业务精、作风好的党支部班子队伍，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。严格执行机关党组织届期制，在20PC年5月底前搞好局机关党委和3个支部换届工作，进一步健全队伍，合理配备党务干部，加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。 三、抓党风廉政建设，进一步转变机关作风 (一)狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全责任考评机制、责任督办机制和责任追究机制，坚持党政领导负总责，分管领导对分管科室负责，支部书记、科长对本支部、本科室负责的工作机制，抓好反腐倡廉工作任务的分解、落实、督促和检查。严厉整治机关“庸、懒、散、奢”等不良风气，强化执纪监督与检查，严肃查处顶风违纪行为。坚持重大事项报告制度和述职述廉制度，严格执行上级有关党风廉政建设规定，签订落实科室党风廉政建设责任状。落实领导干部上廉政党课制度，重点抓好廉政条规教育、岗位廉政教育和典型案件警示教育;推进廉政文化“六进”活动，形成浓厚的廉政氛围;严格执行廉政承诺、述职述廉、廉政问责、“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策和个人重大事项报告等制度规定;加强和完善机关廉政风险内控和监管机制，规范履职行为;坚决查处违法违纪腐败行为，保持惩治腐败高压态势。 (二)完善联系服务群众机制。深入开展“支部联基层、党员联群众”、结对帮扶、精准扶贫、“双联”、同建同治等活动，推动机关党员干部走出机关，深入基层，听民声、察实情、解难题、办实事;加强党员志愿者服务队伍建设，搭建服务平台，丰富服务内容，推动志愿服务进社区、进乡村，开展机关全体党员干部在直接联系服务群众中接受教育，增长才干，锤炼作风。 (三)加强节约型机关建设。健全完善机关管理制度，用制度管人管事，制止和杜绝公款大吃大喝、公车私用等行为，通过制度约束，督促检查，促进机关勤俭节约风尚的形成。 (四)深化机关作风效能建设。以思想观念和制度规范为着力点，制定工作计划，落实责任措施，建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制等工作机制，改进服务态度，提高服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力，打造人民满意的学习型、服务型、效能型工商机关。 四、加强精神文明建设，进一步构建文明、和谐工商机关 以争创省级文明单位为目标，积极开展文明科室、文明家庭创建，开展学雷锋志愿者服务等文明创建活动，形成积极向上的机关风貌，营造文明和谐的社会氛围。 (一)加强机关文化建设。坚持从工作特点和职能职责出发，从丰富机关干部职工的文化生活入手，强化法治意识、创新意识、争先意识和合作意识，提升干部职工的内在素质。深入推进“民族文化进机关”活动，把民族文化、廉政文化与文明创建紧密结合，构建特色鲜明的机关文化，激发干部职工干事创业热情。 (二)丰富活动载体，激发党建工作活力。开展庆祝建党94周年系列活动。以庆祝建党94周年为契机，精心组织开展“五个一活动”，即：开展一次大讨论、过好一次民主生活会、开展一次重温入党誓词、组织一次主题演讲、集中上好一堂党课。 (三)开展谈心交心活动，搭建沟通交流平台。局领导班子成员不定期的与干部职工开展谈心交心，了解掌握干部职工的思想状况和个人诉求，有效畅通干部职工诉求渠道，切实为干部职工办好事、办实事、解难事。 机关党委工作计划 20PC年厅直机关党建工作的总体要求是:深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和自治区党的十一届三次全会精神，按照自治区党委的总体部署和区直机关工委的工作安排，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以“两学一做”学习教育为载体，以落实党的群众路线教育实践活动整改措施、改进机关作风为重点，在建设学习型、服务型、创新型党组织上下功夫，在促进党建工作与业务工作的深度融合上见成效，努力提高厅直机关党建科学化水平，为全面深化改革提供坚强的政治、思想、组织保证。 一、加强思想政治建设，把党员干部的思想和行动统一到自治区党委和厅党组的决策部署上来 (一)开展理想信念和深化改革教育 充分发挥厅党组中心组示范带动作用，采取多种灵活有效的形式，组织厅直机关党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国特色社会主义理论体系教育、党章学习教育、中国梦教育、党史国史特别是改革开放史教育，进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。深入学习贯彻中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定和中共宁夏回族自治区委员会关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定，教育引导党员干部把思想和行动统一到中央和自治区党委全面深化改革、转变职能、简政放权的重大决策部署上来，切实增强进取意识、机遇意识、责任意识。 (二)推进学习型党组织建设 切实抓好厅党组中心组和机关干部的理论学习，制订学习计划，规范学习制度，完成学习任务。组织厅直机关开展“阅读开放自信”主题读书活动和“中国梦我的梦”主题教育实践活动，积极参加区直机关工委组织的“科学发展大讲坛”系列专题讲座，通过中心组理论学习、讲党课、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，促进机关党员干部读书学习，不断提高党员干部政治素养和理论水平。各支部(总支)要坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。 二、加强组织建设，提升党组织规范化、科学化水平和服务能力 (一)夯实基层党建基础 贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和自治区实施办法，全面落实“一岗双责”。 加强支部规范化建设，严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，确保基层组织生活正常化。督促指导各支部(总支)按时换届，配齐党务干部，适时举办厅直机关专兼职党务干部和事业单位支部(总支)书记党务知识培训班。坚持党群共建共创，充分发挥工会、共青团、妇女组织等人民团体作用，构建“大党建”格局。 (二)创新党员队伍建设和管理 坚持以党员为主体，以“联创齐争”为抓手，以增强党的意识、提高党员素质为重点，建立创先争优长效机制，完善公开承诺制度，推动广大党员发挥先锋模范作用。加强和改进党员队伍的管理和监督，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。遵循“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，加大对入党积极分子的培养，组织厅直机关入党积极分子参加区直机关工委党的基础知识培训，提高发展党员质量。进一步规范党费收缴、管理和使用。加强党员信息库建设，提高党员管理信息系统维护和应用水平。做好党员的教育管理和服务工作，坚持党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。 (三)开展“五有一好”党建服务品牌创建活动 “五有一好”党建服务品牌创建活动是今年区直机关工委推出的一项亮点工作，也是厅直机关提高党建工作科学化水平的有效抓手。年初制定印发“五有一好”党建服务品牌创建方案，拟定具体创建内容，并于3月底前向区直机关工委申报后创建。通过“五有一好”(有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施，党组织和党员作用发挥好)党建服务品牌的创建，努力将厅直机关党建工作融入中心业务工作的各个环节，切实把机关党组织的工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，不断增强基层党组织活力。 (四)全面开展“两学一做”学习教育 在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育、全面从严管党治党的重要部署，是用中国特色社会主义理论体系最新成果武装全党的重要任务，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，是坚持伟大工程与伟大事业相互促进的重要实践，对于保持发展党的先进性和纯洁性、确保党在思想上政治上行动上团结统一、巩固发展良好政治生态、凝心聚力推进“十三五”良好开局具有重大意义。厅直机关各级党组织要提高认识、加深理解，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来，努力把党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力，推动中央和自治区党委决策部署落地落实。 三、加强作风建设，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果 (一)以开门整风精神抓好作风建设 要紧紧围绕厅党组、各支部(总支)聚焦“四风”查找出的问题和制定的整改方案，持之以恒地抓好整改落实。坚持把从严教育管理党员作为改进机关作风建设的着力点，以党员先锋模范作用带动机关作风的转变：突出治理党员干部在“庸、懒、散、软、浮”方面存在的问题，不断提高党员干部在本职工作中的理解力、操作力和执行力;发挥厅机关和领导干部的带头作用，切实改进会风文风，精简会议活动，精简文件简报;加强机关效能建设，推行优秀党员、优秀公务员亮牌服务，培育勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。 (二)以“下基层”活动为载体抓好作风建设 整合“下基层”、“三服务一推进”、结对共建、“三同”锻炼等活动，将其作为服务群众、接受教育、改进调查研究和转变作风的有效载体，合理调配人员，深入到各联系点上，深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方，扎实搞好调查研究，帮助基层解决实际问题。各支部要建立党员干部“下基层”、志愿者服务活动情况台账，厅直机关党委适时对各支部党员干部“下基层”活动情况进行督促检查，及时了解情况，使“下基层”活动真正落到实处，体现实效。 (三)以完善的制度强化作风建设成果 修订重印厅直机关党务工作实务手册，健全完善厅直机关党建工作制度，并汇编成册，印发各支部。通过制度建设来提升党建工作科学化水平，来促进党员干部作风持续向好，来巩固扩大党的群众路线教育实践成果。同时，积极配合自治区有关部门加大监督检查力度，确保中央“八项规定”和自治区“若干规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等规章制度落到实处。 四、加强精神文明建设，深入推进文明单位创建活动 (一)深入开展社会主义核心价值观教育 坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导厅直机关党员干部自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。紧紧围绕本部门(单位)工作实际，以知识竞赛、读书交流、道德讲堂、宣讲演讲等形式，弘扬爱国、敬业、诚信、友善的理念，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观。通过建立“文化墙”(走廊)、设置“文化宣传栏”、开辟网站 “文明之窗”等形式，加强社会主义核心价值观宣传阵地建设，汇聚国土资源保障和服务发展的正能量。 (二)积极开展各类主题实践活动 组织参加区直机关文明委举办的争做“文明银川人”、“蓝天工程 绿色出行”等系列活动，引导干部职工养成文明守礼、爱护环境的良好习惯。与共建单位联合组织开展以“学雷锋活动”、“支部进村结对，党员入户服务”等为主题的各种公益服务活动，不断创新厅直机关为民服务机制，建立台账，开展评比，促使干部职工增强服务意识、提高服务水平。组织开展并参加区直机关建党95周年系列主题纪念活动，组织党员和新党员集中在西夏区解放碑重温入党誓词(入党宣誓)，接受党性教育。 (三)深入开展文明单位创建活动 以支部规范化建设为抓手，着力加强文明处(科)室创建，夯实文明单位创建基础。积极开展文明处(科)室、文明集体、文明标兵、文明岗位、文明家庭评选活动，抓好学雷锋志愿服务队、“道德讲堂”、文明餐桌行动、网络