市财政局资产科效能监察工作自查报告与整改方案[范本]

市财政局资产科效能监察工作自查报告与整改方案为进一步加强工作作风建设，优化经济环境，提高行政效能和服务质量，根据市监察局关于在市直单位开展重要岗位效能监察的工作方案精神，深入查找我们存在的一些问题。根据查找到的问题与不足，结合实际情况，制定了相应的措施加以整改。现把自查自纠和整改情况总结如下：一、查找问题，明确方向。为了使效能建设工作取得实效，我们对照效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过多种形式征求群众及单位办事员对我们的意见和建议。通过对照检查，在工作作风、履行职责、深入调研等方面存还存在一些不足之处，需要加以改进和提高。1、工作作风还不够扎实。在工作中没有严格遵守局机关规章制度，还存在上班迟到早退、开会缺席、不挂牌上岗等现象，还存在个别吃请、中午饮酒的行为。2、履行职责还不够到位。在履行市本级行政事业单位国有资产管理职责方面，只满足于完成上级部门及领导布置安排的工作，所以资产管理制度还不健全，管理工作还不够完善，还有一些职能没有发挥出来。3、调查研究还不够深入。工作不够深入，对建立的办法制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查，抓落实不到位，深入单位检查调研少。二、制定措施，积极整改。1、加强科室内部管理，提高工作能力，增强服务意识。加强科室工作人员素质教育，经常组织学习局机关各项管理制度，强化科室工作人员的服务意识、责任意识、大局意识，坚持 “忠于职守、爱岗敬业、公正廉洁、依法理财、文明服务、奉献社会”的财政职业道德规范。科室工作人员要按照各自职责和权限严格按程序办事，做到优质管理、优质服务。落实首问责任制，对来我科办事的同志必须热情接待、有问必答、负责到底。对职权范围内的事项，要及时办理，对不符合规定的事项，要坚持原则、耐心解释。工作过程、办事结果都要及时反馈，征求意见，不足之处要及时改进。2、改进工作作风，提高工作效能。科室工作人员要严格遵守局机关制定的指纹打卡、挂牌上岗、敞门办公及五条禁令等各项制度。对待工作雷厉风行，不拖拉、不推诿、不扯皮，坚持按制度，按程序办事。为确保各项工作措施落到实处，按照年初目标任务和量化目标考核办法，将各项任务层层分解到科室每个人，督促认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。3、深入调查研究，确实提高管理水平。要提高工作主动性，经常深入单位调查研究。对市直各单位资产配置、使用、处置等情况进行监督、定期或不定期检查，随时掌握各单位资产管理情况。4、加强资产管理，进一步规范处置程序。加强资产管理制度建设。进一步完善资产管理各项制度、办法，在现有制度、办法基础上制定XX市财政局公物库管理办法、办公用房调剂管理办法等，使资产管理更加精细化，更加规范化。加强国有资产处置工作。加强审批工作。对市直单位报送的资产处置申报材料进行认真审核，按规定程序审批，承办人应一次性告知与办事相关的全部事项和所需的材料，对符合规定要求、手续齐全的应即时办理，需要调查、核实并报领导审批的15个工作日内完成并及时将审批结果回复单位。未能按时办结的应主动说明理由。规范处置程序。将市级行政事业单位国有资产处置管理办法进一步具体化，明确各类资产处置程序。加快资产管理信息系统建设，启动国有资产处置网上审批流程，使资产处置操作程序更加透明化、阳光