面试问题自评.xls

序号评价范围评价要点面试问题评价目的评分 极差差一般好极好 12345678910 1仪表风度体格外貌 2仪表风度穿着打扮是否穿着得体 符合身份 3仪表风度举止行为是否注意社交场合中的基本要求 4仪表风度礼节风度在细节接触中是否注意礼节 5仪表风度精神面貌眼神 从容 淡定 6仪表风度文化修养谈吐 7工作经验工作业绩你毕业以后都做过什么工作 请谈谈工作的具体情况 工作经验 8工作经验工作业绩你现在或最近所做的工作 其职责是什么 你担任什么职务 丰富程度 9工作经验工作业绩请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处 职责重要性 10工作经验工作业绩你认为你在工作中的成就是什么 工作成就 11工作经验工作业绩在你主管的部门中 遇过什么困难 你是如何处理或应付过去的困难 工作责任心 判断力 12工作经验工作业绩你认为该工作的难点或挑战性在于什么地方 工作责任心 判断力 13工作经验工作业绩你在工作中有什么收获和体会 开创精神 14工作经验工作业绩请谈一下你在这个组织中职务升迁和收入变化情况 进步还是下坡 15工作动机与期望工作态度请谈谈你现在的工作情况 包括待遇 工作性质 工作满意度等工作态度 上进心 16工作动机与期望你对现在的同事和主管怎么看 你认为他们有什么优缺点 人际关系 17工作动机与期望你为什么决定调换工作 你认为原单位有什么缺点 你认为什么样的工作比较适合你 心态是否正确 客观 18工作动机与期望你为何选择来我公司工作 你对我公司了解些什么 是否有准备 考虑周到 19工作动机与期望你对我公司提供的工作有什么希望和要求 你为什么要报考这个职位 上进心 对自己的要求 20工作动机与期望你认为有哪些有利条件 还有哪些不利条件 怎么克服不利条件 如何面对困难 21工作动机与期望如果你报考公务员后 也有许多情况不如你想象的那么理想 对此 你会怎么办 如何面对困难 22工作动机与期望根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力 如果你录取 你在工作上作何打算 是否接受困难 23工作动机与期望你在生活中追求什么 近来个人有什么打算 24工作动机与期望如果你被录用 由于工作需要 领导把别人不愿做又瞧不起的工作交给你做 这时你怎么办 25工作动机与期望请结合这次报考 谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素 26工作动机与期望如何看待物质待遇和工作条件 27工作动机与期望你所要求的工作条件和待遇大致是什么 如果相差很大 你怎么办 28工作动机与期望你喜欢什么样的领导与同事 29工作动机与期望对你来说 赚钱和一份令人满意的工作 哪一个更重要 30工作动机与期望你认为在一个理想的工作单位里 个人事业的成败是由什么决定的 31事业心进取心奋斗目标你在工作中追求什么 你个人有什么抱负和理想 准备怎样实现自己的理想 理想抱负及为之努力程度 32事业心进取心你对现状满意吗 为什么 对现状满意程度 33事业心进取心你认为现在的工作有什么需要改进的地方 工作积极性 34事业心进取心你经常向领导提合理化建议吗 主动性 创造性 35事业心进取心你怎样看待你们部门中的应付工作 混日子现象 是否严格要求 36事业心进取心你的职业发展计划是什么 如何去实现这个计划 进取心 37事业心进取心你认为这次面试你能通过吗 自信心 38事业心进取心你对自己在工作中有什么要求 进取心 事业心 39事业心进取心领导交给你一个很重要但又很艰难的工作 你怎么去处理 事业心 40事业心进取心你认为成功的决定因素是什么 41自信心目光是否敢于正视言试人 目光是否平视 坦然 42自信心姿势是否有小动作或不自然的举动 坐立不安或胆怯 拘谨 43自信心语言表达是否声音低 弱 颤抖 语调平淡 情绪化 表达不流利 44工作态度你们单位管得严不严 迟到早退怠工现象是否经常发生 你这方面的情况怎么样 遵守纪律 45工作态度你认为单位管得松一些好 还是严一些好 遵守纪律 46工作态度你在工作中看到别人违反规定和制度 你怎么办 遵守纪律 47工作态度你对这个工作最喜欢哪个方面 最不喜欢哪个方面 热爱工作 48工作态度你经常对工作做些改进或向领导提建议吗 诚实可靠性 49工作态度除本工作外 你还在其他单位兼职吗 做什么第二职业 诚实可靠性 50工作态度你在工作中常与主管沟通 向他汇报工作吗 诚实可靠性 51工作态度你对自己现在的工作状况满意吗 为什么 热爱工作 奋发向上 52工作态度如果我们雇用你 你准备为我们工作多少时间 诚实可靠性 53工作态度你认为你能对我公司做什么贡献 诚实可靠性 54工作态度你如何看待超时 周末和休息日加班 热爱工作 奋发向上 55分析判断能力你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响 分析 抓住本质 条理性 56分析判断能力你认为怎样适应从学校到社会的转变 条理性 分析 57分析判断能力你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后 分析 条理 逻辑 58分析判断能力你认为如何解决我国的下岗待业问题 治安问题 59分析判断能力你认为成功的关键是什么 怎样才能做好本职工作 60分析判断能力你认为自己适合做什么样的工作 61分析判断能力提出一些小案例 要求其分析判断或简述 62分析判断能力 案例1 吸烟有害健康 但烟草业对国家税收有很大的贡献 对政府采取措施禁烟 各方有不同 的看法 你对此如何看待 63分析判断能力案例2 有句名言 失去监督的权力 必然产生腐败 对这句话你怎样理解 64分析判断能力案例3 请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止 屡打不绝的原因是什么 65分析判断能力语言通顺 畅达 清楚 透彻明白地表达 66分析判断能力口齿是否伶俐 67分析判断能力音调 音量 节奏是否正确 68应变能力头脑机敏程度 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势 你怎么能证明你能做好这项工作 应急处理能力 69应变能力我们凭什么录用你 70应变能力 案例1 你有个朋友生病 你带了礼物去看他 正好碰上你的领导 他认为你是来看他的 因此 他接下礼物连连致谢 这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的 而又不伤领导的面子 对问题是否迅速准确地理解 并尽快做 合理准确的回答 71应变能力 案例2 在实际生活中 假设你做了一件好事 不但没有人理解 反而还遭到周围同志的讽刺挖苦 这时你会如何处理 72应变能力 案例3 在一次重要会议上 领导作报告时将一个重要的数字念错了 如不纠正会影响工作 遇 到这种情况你应怎么办 73应变能力 案例4 在实际工作中 你的主张观点同事们非常赞同 而你的上司却不满意 这时你会怎么办 74应变能力 案例5 王司长不苟言笑 平时神情很严肃 没有人不怕他 一天 你正和同事小张议论他 谈完 一转身发现王司长就站在你们旁边 对此你怎么办 75应变能力请说出一块砖头的各种用途 越多越好 76应变能力请你谈谈蚊子和老虎的共同之处 越多越好 77自知力自控力你认为自己的长处和短处是什么 怎样做到扬长避短 善于发现自己的优缺点 78自知力自控力你认为自己的工作有什么不足或欠缺 自我检查 79自知力自控力你认为在你选择的工作领域里 要想取得事业的成功 自己的哪些个性和素质是必需的 正确评价自己 80自知力自控力你的上级主管和同事怎么评价你 你认为评价得准确吗 正确评价自己 81自知力自控力领导与同事批评你时 你如何对待 克制宽容理智 82自知力自控力你听见有人背后议论你的不是或说风凉话 你怎么处理 克制宽容理智忍让 83自知力自控力在部门大会上 领导当众错误地批评了你 你如何处理 克制宽容理智忍让 84自知力自控力最近一段 你发脾气或与人争吵是什么原因 克制宽容理智忍让 85自知力自控力你工作很努力 也有许多成果 但你总是没有别的同事收入高 你怎么办 自我检查 正确评价自己 86自知力自控力在一次处务会上 你的讲话 领导非常不满意并当众批评你 你会怎么办 克制宽容理智忍让 87自知力自控力假如这次考试你未被录取 你今后会作哪些努力 正确评价自己 88组织协调能力人际关系与适应性你担任过什么社会工作 你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗 是否乐于善于与人交往 89组织协调能力人际关系与适应性你经常参加哪些社团活动 喜欢哪种集体活动和聚会 参加社交活动的频率与范围 90组织协调能力人际关系与适应性在聚会或集体活动中 你一般扮演什么角色 是否乐于善于与人交往 91组织协调能力人际关系与适应性你经常和同学 朋友聚会吗 你常常发起这样的聚会吗 有无人缘 92组织协调能力人际关系与适应性你喜欢和哪些人交朋友 你和同事之间相处得很好吗 人际关系处理艺术 有无人缘 93组织协调能力人际关系与适应性你习惯与陌生人交谈吗 是否只习惯和关系很亲密的人相处 是否乐于善于与人交往 94组织协调能力人际关系与适应性从一个熟悉的环境转入陌生的环境 你是否感到不适应 你能很快适应吗 对新环境新工作的适应性 95组织协调能力人际关系与适应性你是否愿意与不同地位 职业 年龄 经历 性格的人打交道 是否乐于善于与人交往 96组织协调能力人际关系与适应性你在单独外出旅行时 是否感到孤单 是否常能一些朋友 是否乐于善于与人交往 有无人缘 97组织协调能力人际关系与适应性你怎样与你不喜欢的同事安然相处 共同合作 人际关系处理艺术 98组织协调能力人际关系与适应性近来你有没有同朋友或同事闹过别扭 如果有 是什么原因 人际关系处理艺术 99组织协调能力人际关系与适应性 你们处的副处长某周安排你撰写一项季度工作计划 当你完成后 送交副处长审阅时 他很不满 意 但你计划中许多想法征得处长的赞同 遇到这种情况你该怎么办 人际关系处理艺术 100组织协调能力人际关系与适应性你是否认为自己是一个比较受欢迎的人物 有无人缘 101组织协调能力人际关系与适应性你在单位里的朋友多吗 人际关系处理艺术 有无人缘 102组织协调能力人际关系与适应性如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况 你将如何组织 人际关系处理艺术 103组织协调能力人际关系与适应性如果你父亲过70寿辰 由你负责筹备和主持生日宴会 你会怎么做 人际关系处理艺术 104组织协调能力人际关系与适应性 假如你被录用后不久 你接到上级机关电话 通知你单位派人参加会议 你在电话中应问清哪些 注意事项 对新环境新工作的适应性 105组织协调能力人际关系与适应性假如让你接待一起群众上访工作 你应考虑从哪几方面做好这项工作 人际关系处理艺术 106组织协调能力人际关系与适应性当你被安排做一件事 一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时 你该怎么办 人际关系处理艺术 107组织协调能力人际关系与适应性如果由你牵头 组织有关处室制定1999 2004年五年发展规划 你应该如何开展工作 人际关系处理艺术 108精力活力与兴趣爱好你喜欢做什么运动 经常参加锻炼吗 是否充满活力 109精力活力与兴趣爱好你上班是坐车还是骑车 是否精力充沛 110精力活力与兴趣爱好一般你什么时候休息 什么时候起床 是否有不良嗜好 111精力活力与兴趣爱好你在很疲惫的情况下 多长时间能恢复过来 是否精力充沛 112精力活力与兴趣爱好请谈谈你休病假的情况 是否注意自身健康问题 113精力活力与兴趣爱好你业余时间怎么渡过 你喜欢看什么电视节目 喜欢读哪些书籍 兴趣爱好是否符合工作要求 有无不良 嗜好 114精力活力与兴趣爱好你喜欢什么娱乐活动 有什么爱好 兴趣爱好是否符合工作要求 有无不良 嗜好 115精力活力与兴趣爱好你每月抽烟 喝酒 打麻将的消费是多少 兴趣爱好是否符合工作要求 有无不良 嗜好 116精力活力与兴趣爱好你常和朋友一起玩到很晚才休息吗 兴趣爱好是否符合工作要求 有无不良 嗜好 117专业知识水平及特长 你在大学里学的什么专业 专业课程有哪些 该学校的本专业科研教学水平在全国处在什么位置 掌握专业知识的深度和广度及灵活运用 的能力 是否具有本岗位所需要的专业 知识和专业技能 118专业知识水平及特长你在大学的成绩怎样 哪些课程学得好 对哪些课程感兴趣 119专业知识水平及特长你接受过哪些特殊专业训练 在哪里进行的 多长时间 有什么收获 120专业知识水平及特长你认为你有什么样的专业特长 做过什么样的专业研究项目 121专业知识水平及特长你有什么级别的专业资格证书或能力证明 122专业知识水平及特长近年来你阅读 写作 发表了什么专业文章或书籍 是否参加过什么专业学习 123专业知识水平及特长你对本专业的现时发展情况了解多少 124专业知识水平及特长有关专业术语和有关专业领域的问题 125专业知识水平及特长专业领域的案例分析或现场操作 126专业知识水平及特长单位主管和同事对你的专业特长和能力作何评价 127语言表达能力不单独设题 把握被试人对上述问题的回答情况测评 语言的准确性逻辑性流畅性 语言描述 能力说明力感染力 128LanguageCan we speak in English fluent English clearly expressed or not 129用5个词来形容你自己 130退休以后你最想做的事是什么 131成为首富之后 你最想做什么 132如果你是沃伦 巴菲特 你同意把钱捐给盖茨的慈善机构吗 133下班后你最想做的事是什么 实际做的是什么 134周末你最想做的事是什么 实际做的是什么 135你的朋友来做客 你会 1 自己做饭 2 选特色餐馆 但离家远 3 就近解决 4 让他做给你吃 136你认为自己最可能成功的三个条件是什么 137你认为自己最可能成功的三种能力是什么 138你最崇拜的三个人是谁 139你最喜欢的体育节目是什么 140你最喜欢的电视节目 报纸内容是什么类型的 141每天你会看几小时电视 142平均多久看一本新书 143最喜欢看哪一类书 144你喜欢在开会前一段时间做准备还是就要开会了才做准备 145进入聚会场地 你会 1 寻找熟人 2 大声呼唤 3 静静地待在角落 146 你的客户发来了一份询价书 其实你知道他们有报价更便宜的供应商 只是拿你们来过过场 比 较一下 你会怎样做 147你很不喜欢的一个同事来寻求你帮忙 你会怎样 148你相信吵架可以解决问题吗 149你的办公桌面会井井有条还是杂乱无章 150你认可超女等选秀节目吗 151说出尽可能多的铅笔的用途 152说出尽可能多的回形针的用途 153说出尽可能多的皮带的用途 154 会议结束时间到了 大家还在讨论 也许再过半小时就会有共识了 你会建议 1 继续 直到达 成共识 2 建议下次再开 3 听从主席的安排 4 不确定 155 你和你的上司去参加总经理的会议 你注意到你的上司讲错了一个重要的数字 你会 1 直接告 诉总经理 2 等有机会时悄悄告诉上司 但总经理可能怀疑你不专心 3 装作不知道 4 不确定 156 假设你是人事部经理 一个工作三年的工程师前来应聘 他目前月薪是3000元 要求8500元 这 是不符合公司对这一级别员工的薪酬规定的 但部门愿意出钱 你会同意吗 157漂亮的女孩子获得了成功 你首先想到的是什么 158富人的儿子成功了 你首先想到的是什么 159你不看好的下属 或项目 果然失败了 你最想说的话是什么 160你认为自己最大的成功是来源于 161职务分析面谈 1 岗位的目标是什么 162职务分析面谈 1 这项岗位最终要取得怎样的结果 163职务分析面谈 1 从公司角度来看 这项岗位具有哪些重要意义 164职务分析面谈 1 为何设置这一岗位 165职务分析面谈 1 为这项工作投入经费会有何收益 166职务分析面谈 2 工作的意义何在 167职务分析面谈 2 计算用于这项岗位的一年经费 比如 经营预算 销售额 用于员工本身的开销 168职务分析面谈 2 此岗位主管能否为部门或机构节省大笔开支 且能否年年如此 169职务分析面谈 2 岗位主管能否为公司创造不菲的收益 且能否保持业绩 170职务分析面谈 3 岗位在机构中的位置如何 171职务分析面谈 3 他直接为谁效力 172职务分析面谈 3 哪些职位与他同属一个部门 173职务分析面谈 3 他最频繁的对内对外联系有哪些 174职务分析面谈 3 他在哪个委员会供职 175职务分析面谈 3 他出差吗 去何处 因何故 176职务分析面谈 4 他一般有哪些助手 177职务分析面谈 4 他主管哪些工作 178职务分析面谈 4 简要说明每位下属的工作范畴 规模 范围 及存在原因 179职务分析面谈 4 他的下属是何种类型的员工 是否称职 是否经验丰富 等等 180职务分析面谈 4 他如何管理下属 181职务分析面谈 4 使用何种信息管理系统 182职务分析面谈 4 经常与哪些下属直接接触 183职务分析面谈 4 他是否需具备和下属同样丰富的专业或技术知识 因何如此 184职务分析面谈 5 需具备何种技术 管理 有人际关系的协调能力 185职务分析面谈 5 岗位的基本要求是什么 186职务分析面谈 5 岗位主管 他 的工作环境在技术 专业 以及经济方面的状况如何 187职务分析面谈 5 需要哪些专业技术 按重要程度列出 按事件发生的先后顺序 请他举出工作中的实例来说明 188职务分析面谈 5 如何掌握技术知识 脱产培训还是在职培训 189职务分析面谈 5 公司是否有其他渠道提供类似的技术知识 他能否有机会接触这些知识 190职务分析面谈 5 他对下属工作士气的影响如何 191职务分析面谈 5 下属是否拥护他的管理和指导 是否需要他的配合 192职务分析面谈 5 他在说服别人 级别相同亦或更高的人 接受他对本领域或其他领域的意见时 是否要颇费 口舌 193职务分析面谈 5 他与下属的工作程度如何 194职务分析面谈 5 他可向谁寻求帮助 195职务分析面谈 5 他的自主权限有多大 196职务分析面谈 5 他向哪级主管负责 197职务分析面谈 5 他大部分时间在做什么 198职务分析面谈 5 日常工作中 与技术知识相比 处理人际关系的技巧重要程度如何 199职务分析面谈 6 管理工作中需解决的关键问题是什么 涉及哪些方面 200职务分析面谈 6 他认为工作中最大的挑战是什么 201职务分析面谈 6 最满意和最不满意的地方是什么 202职务分析面谈 6 工作中最关切或最谨慎的问题是什么 203职务分析面谈 6 在处理这些棘手或重要问题时 以什么为依据 204职务分析面