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作风大整顿综合分析报告 为认真开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动,根据县委会议、文件的统一要求,我镇迅速动员部署,积极开展了自查自纠;查问题、剖根源、定措施,抓整改,促进了作风大整顿行动的有序开展,营造了浓厚的活动氛围,取得了明显的成效。现将活动开展情况报告如下: 一、成立组织,制定方案,积极营造作风大整顿行动浓厚氛围。宣传动员阶段,进行整体的部署,制定了实施方案,成立了领导小组。为确保作风大整顿行动的顺利开展,于三月二十七日晚召开党政联席会议,对作风大整顿工作进行整体的部署,制及时成立了由党委副书记、镇长赵耀任组长,党委成员任副组长,镇直各单位负责人为成员的作风大整顿行动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织、协调、指导和督查,形成了主要领导亲自抓、负总责,班子成员齐心协力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作合力。二是抓方案制定。根据县委的统一部署,结合我镇工作实际,认真制定了公吉寺镇“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动实施方案,对每一阶段的目标任务都提出了明确的要求,还统一配发了笔记本,要求每个同志认真做好学习笔记。三是抓宣传发动。镇于三月二十八日召开了由镇村全体干部参加的作风大整顿动员大会,拉了会标,学习传达了县委相关会议精神,下发“五个一律”等文件,党委副书记、镇长赵耀在会上作了动员发言,并针对公吉寺镇现状,要求镇村全体干部在思想、工作、生活作风上,都要认真整改、认真整顿。使机关干部深刻领会了行动开展的重要意义、目标要求、方法步骤和需要解决的主要问题,积极营造了良好的活动氛围。 二、领导干部以身作则,认真组织学习。一是丰富学习内容。组织镇全体工作人员深入学习巩中书记在全县作风大整顿行动工作会议上的讲话、涡阳县机关工作人员问责办法和五个一律不准等文件,领导班子成员积极带头,起到了较好的示范表率作用。二是创新学习形式。采取集中学和分散学相结合,知识了解与重点学习相结合,政治理论学习与业务知识学习相结合等多种灵活有效的方式方法,注意创新学习载体,及时交流学习心得与体会,不断增强了学习的针对性和实用性。并开展了“312案件怎样看,治理慵懒散怎样办,为民服务怎样干,先进人物怎么学”的大讨论活动。三是严格学习纪律。规定每周一、周三晚上为镇党政班子全体成员、镇直各单位负责人集中学习时间,要求全员必须按时参加,严格执行学习考勤制度。对确有事不能参加集中学习的及时进行补课,对个人学习笔记定期不定期进行检查,随时提出指导性意见或建议,确保学习出实效。 三、召开民主生活会,深入开展批评与自我批评。对于前期开展的各项活动如发放评议、调查问卷以及出“讲责任、树新风、干事业、比贡献”作风大整顿简报实施情况,4月25日晚上组织镇党政班子全体成员、镇直各单位负责人召开了作风大整顿行动专题民主生活会,每位党员干部对照自身实际进行了深入的剖析,找出了存在问题与不足,深挖了思想根源,认真开展了批评与自我批评。 一是领导作表率。党委副书记、镇长赵耀带头剖析自身不足,通过民主生活会,诚恳做出自我批评,虚心接受同志们意见,为参会同志做出了表率,其他同志也都结合自身实际,从学习、思想、工作上对自己进行了深入剖析。二是找问题实事求是,挖根源深入具体。这次整顿,全镇上下都非常重视,查找问题做到了深入务实,力求查深、查细、查透,把自查揭摆做为自我完善,自我提高的基础。三是体现了大局意识。大家不仅对本人的问题进行了深入剖析,还对全镇的共性问题提出了意见和整改建议,整个查摆过程充满了正气和谐氛围,达到了预期的目标和要求。 四、勇于自查自纠,自暴问题 镇直各单位积极开展了自查自纠,组织开展了一次民主评议活动,召开了老干部座谈会、评议会,并开展了关于作风大整顿的问卷调查,查摆机关工作存在的问题和原因。一、理论学习不够。二、工作执行力不强。三、工作作风不实。 五、针对问题,制定整改措施 一是加强机关学习,提高综合素质。开展交流、学习、讨论等各种活动,使党员的党性得到锻炼,素质得到提高,增强为群众服务的能力,努力建设团结、和谐的公吉寺。坚持和完善民主评议党员制度,引导和组织党员积极开展批评与自我批评。进一步加强机关作风建设,更好地推动各项工作的开展。利用每周一、三晚上组织学习。建立学习效果考评机制,将考核结果作为年底评先选优的重要依据。二是进一步解放思想,大胆工作,开拓创新。三是明确责任,实行工作目标管理责任制。把整工作任务和完成时限落实到班子成员和具体责任人,以各种制度来确保各项工作事事有着落,项项有结果。 四是集中力量解决重点问题。班子成员积极主动,经常过问分管人中落实整改情况,对工作过程中遇到的问题及时解决,进一步修改和完善相关制度,确保各项工作取得成效。五是严格规章制度,确保令行禁止。进一步贯彻执行“五个一律不准”等有关制度,修订完善各项规章制度,做到有章可循,有章可依。增强责任意识,落实问责制度,对违反机
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