张侯小学校园文化制度.doc

张侯小学校园文化制度 张侯小学校园文化制度张侯小学校园精神文化办学理念:培养创造型学生造就科研型教师催生民主型领导办学目标:学校有特色教师有特点学生有特长办学特色书香校园人文校园绿色校园治校方略:依法治教从严治校质量立校科研兴校校训博学自立文明创新校风团结、守纪、明礼、诚信教风厚德博学教书育人学风立志高远勤学创新张侯小学校园制度文化各部门职责 1、校长职责 （1）贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学年或学期工作计划。 组织人力、物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。 （2）制定各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有序地进行，实现学校管理目标。 （3）领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。 坚定不移地以德育为首、育人为本，合理安排全面工作。 对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 （4）领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管理好校产，改善办学条件和教学条件。 （5）组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。 （6）指导和帮助学校少先队工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。 2、副校长职责 （1）协助校长全面主持学校行政工作。 （2）分管学校教育教学工作，协助校长制定学校教学工作计划、学校发展规划以及学校各项管理制度，确保学生的安全和学校工作有序进行。 （3）分管学校德育、教学、工会等工作及各处室工作，督促各处室发挥职能作用，提高工作效益，确保学校各项规章制度的贯彻和落实。 （4）做好各部门、各室之间的协调工作及学校管理工作。 （5）努力为校长出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。 （6）加强教职工的继续教育，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视教育教学理论的学习、探索、总结教育教学规律。 （7）、经常倾听师生员工的意见，协助校长帮助解决教职工存在的实际困难，提高教职工工作积极性。 （8）深入第一线组织领导教学工作，全期听课不少于10节，召开调查研究会不少于2次，进行全面的教学检查不少于2次。 （9）负责和处理学校日常行政事务。 （10）组织教师参加教研活动和学科竞赛、组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末和学年末的评优奖励活动 （11）负责每周教师的业务学习、学校教研教改、教师培训和课题工作。 3、办公室主任职责 （1）认真贯彻执行党的方针、政策，实事求是，坚持原则，办事公道，严守机密。 （2）协助校长做好文件的收集、处理及装订工作。 （3）做好报刊、杂志、图书的征订工作。 （4）做好全校教工考勤工作，每月公布一次。 （5）在校长的领导下，经办教职工的考核和奖惩的具体工作。 （6）分管学校卫生和各室的卫生检查工作。 4、教导主任职责 （1）在校长的直接领导下，负责主持教务处的全面工作。 加强对全处人员的政治思想工作和业务考核，每月至少召开教研组长会议和全体教学人员会议各一次，总结当月工作，研究下月工作。 （2）教务处要从组织上、时间上和教学仪器设备上为教学工作创造各种必须的条件，起到为教学服务的作用。 （3）组织教师实施学校教学工作计划，并在实施过程中进行督促检查，随时向校长反映实施情况并提出建议。 负责维护正常的教学秩序，积极开展教学改革。 每期结算教师的绩效工资的课时津贴；协助校长主持阶段考试、期中期末考试。 （4）建立和健全各项教学管理制度和学籍管理制度。 如教师考核制度、新生入学编制、转学、休学制度、毕业制度等。 经校务会议审批后，负责实施。 （5）协助副校长考核各教研组的工作。 （6）接待上级教学检查和外来参观人员。 （7）开学前向校长室提出教学人员安排的初步意见。 （8）深入第一线组织领导教学工作，全期听课不少于10节，召开调查研究会不少于2次，进行全面的教学检查不少于2次。 （9）经常组织开展学生素质教育各项活动竞赛。 5、总务主任职责 （1）协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费预算和决算。 （2）保证教学工作的设施、设备和教师办公用品。 （3）加强校产、校舍和学校财务工作的管理。 （4）妥善管理学校的设施设备。 （5）分管学校安全工作、学校综治工作和学校安保工作。 （6）分管总务处的日常事务工作，做好学校后勤工作和学校维修工作。 （8）期末清点好各班、各室的财产工作。 6、工会主席职责 （1）切实贯彻工会政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。 （2）通过各种方法途径，让教师参加学校的管理，保障教师当家作主的民主权利。 （3）领导与组织全体教师积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种制度和国家政策法令。 （4）加强教师的思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。 （5）积极组织群众性的业务活动，不断提高业务水平。 （6）关心教师的生活，协助行政领导解决教师的实际困难。 （7）分管学校体育和卫生防预工作。 （8）负责每学期的工会工作计划和总结工作。 （9）负责收集教师提案和每年召开的教职工代表大会。 （10）代表工会组织出席各种会议，处理各项工会事务工作。 7、少先队大队辅导员职责 （1）协助学校做好队员的思想品德教育工作，发挥少先队“寓教育于活动”之中的作用。 积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的队活动。 要求每月一次大队专题活动，督促落实每月一次的中队活动和两次小队活动。 每年“六一”前评选优秀辅导员和优秀队员和组织学校“六一”大型活动。 （2）抓好队干部的培养、充分调动少先队员的积极性、主动性、创造性。 在队活动中让队员当家作主，做队活动的小主人。 每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。 定期培训队和各级小干部。 （3）健全队的基础建设。 队部室的小家当要齐全（包括队徽、呼号、队旗、队章、队干轮值表、队员登记表、队书报刊、英雄角和鼓号架）要建立红领巾服务队，协助学校搞好校风、校容工作。 （4）发挥少先队宣传作用，要有大队墙报、红领巾广播站、自编报刊。 通过这些宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为，开设队员论坛、交流队活动信息。 （5）分管周会、升旗仪式、隆重集会、大队活动工作。 配合学校开展学校特色教育工作。 （6）协助文体、科技老师积极开展课外文娱体育、科技活动。 （7）加强自身的政治思想和队的业务知识学习，要按照教学大纲要求努力完成教学任。 （8）学习少先队有关理论和业务知识，交流活动经验。 （9）分管学校的日常行为工作和学校班级班风、学风检查工作。 （10）每学年做好新队员入队工作和学校德育工作。 8、教研组长职责 （1）组织本组教师开展政治学习、业务学习，注重知识更新。 及时传达上级指示精神，贯彻执行学校有关决议，严格执行教学计划。 （2）根据学校工作计划，制定每学期工作计划，其中计划要有教书育人的具体内容和活动安排。 （3）学习先进的教育科学理论，引进并传递教学工作信息，每学期组织学习教育理论两次，至少应确定一个专题，互相切磋，做好记录。 （4）组织教师钻研教学大纲，教材和研究教法，有目的、有计划的开展以提高课堂效率，培养学生能力为重点的教改活动。 教研组必须有教改课题，安排好公开课、实验课、示范课、观摩课等。 教研组长每期进行一次专题讲座，或上堂实验课、研究课。 （5）组织本组教师定期开展教学检查活动，每学期检查教案四次，随时检查作业批改及听课等情况。 教研组长每学期听课10节，并有记录备查。 （6）关心组员的思想，生活、业务。 对教学中存在问题的教师应进行帮助，并采取具体措施，进行跟踪检查。 （7）组织教师开展本学科的“第二课堂”活动，激发学习兴趣。 发展学生特长，拓宽知识的视野，开发学生潜能，组长自己必须带头组织好一个课外活动小组。 （8）认真抓好备课小组的集体备课。 积极开展教育教学研究活动。 自己带头并发动教师，及时总结教育教学经验，撰写教学教研该文。 9、班主任职责 （1）班主任职责是热情关怀爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的班集体，使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。 （2）经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。 （3）关心学生的生活和身体健康，加强学生管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。 （4）组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。 （5）负责组织领导本班学生参加生产劳动，指导学生的课外活动，配合有关科任教师开展课外科技活动。 （6）与学生家庭和社会有关方面取得联系，加强学生的思想政治工作。 10、任课教师职责 （1）全面贯彻教育方针，关心学生的成长，全心全意的搞好教学。 管教管导，言传身教，教书育人。 （2）制定教学工作计划，落实教学常规，努力钻研教学理论，积极参加教改实践活动，不断改进教学方法，提高教学质量。 （3）对学生进行思想、政治教育。 坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。 （4）热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长，主动热情地帮助后进学生。 （5）督促和教育学生遵守，执行学生守则和日常行为规范以及各项规章制度，在学习上，严格要求学生。 帮助学生养成精益求精、严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯。 11、实验室人员岗位职责 （1）执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。 （2）按照教材规定的实验内容准备和开出教学实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。 并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。 （3）不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。 （4）掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟悉材料、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收、处理工作。 （5）负责实验室、仪器室及材料、药品标本、模型、挂图、教具的物资管理工作；保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。 （6）采取措施确保人身安全和健康，保护好国家财物。 按规定做好三废处理工作。 11、图书管理员职责 （1）以服务育人为宗旨，认真钻研图书情报业务知识，认真执行图书、阅览和资料室的各项规章制度。 （2）期初有目的明确，内容全面，措施具体的工作计划。 （3）负责图书的清理，陈设、造册登记等项工作。 根据教育教学需要和学校财力情况，有计划，有重点地向学校提供购置图书的计划，做好图书采购工作，严禁黄色或非法出版物流入学图书室。 同量根据图分类编目要求，及时作好新书编目上架工作，并及时通过多种形式向师生推介。 分类、编目与，图书排架达到评估要求。 （4）认真做好师生借阅图书工作。 做到借阅手续简便；账目清楚回收及时。 向师生开放时间每周不少于30小时，学生年人均借阅次数15次以上，依照课程表的安排，按时给学生开好阅览课。 （5）利用多种形式向师生宣传图书馆知识，介绍工具书使用方法，图书的选择和读书方法等方面知识，每学期至少举行2次以上读书活动。 （6）严格遵守借还、赔偿制度，不徇私情。 （7）搞好图书室的清洁卫生和美化工作，坚持每天一小扫，每周一大扫的清扫制度。 （8）牢固树立安全意识，作好五防（防火、防尘、防蛀、防霉、防潮）工作，及时修补损坏的书刊。 各种书、报非主管领导同意不得擅自变卖、转让、赠送和销毁。 （9）建立图书资料和财产账册。 新添图书和设备要及时入账，并和学校总帐核对。 每年年终或年末要认真盘底和核账，账实相符，写出年度工作总结，连同清理情况报主管领导审查。 （10）坚守工作岗位，实行坐班制。 每天下班前，要关闭电闸，沙龙头，门窗，如因失职造成事故，要追究其责任。 12、财产管理人员职责 （1）建立健全财户管理制度。 要建立健全校财产分类账和各部门的财产分户账，实行定人、定物，定保管的责任制。 固定财产每学期末要全面清点核对一次。 （2）搞好检查维修，防止意外事故的发生，对课桌椅、体育器材、家具、房屋、门窗、灯光、自来水等，要组织有关人员经常进行检查，及时维修；供电线路和电源开关要注意检查，防止失火、触电事故的发生。 （3）要建立和健全公物的领用、借用制度。 学校一切财产和设备，未经管理人员同意和领导批准，不得随意外借或擅自占用、拆毁。 （4）要有高度的责任感，认真做好管理维修工作，不得利用职权多占。 要注意争取领导对师生进行爱护公共财物的道德教育，并敢于同侵占和随意损坏公共财物的行为斗争。 要建立损坏公共财物的赔偿制度。 凡侵占、损坏或遗失公共财物者，按章进行处理。 13、保安人员工作职责 （1）认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。 （2）门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。 （3）严禁非本校人员入校，对来访人员的进校和离校情况进行详细登记，不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。 严禁学生在上学期间私自出校门，或在附近买零食。 （4）对携带财物出校门者，问明情况，弄清财物，方可放行，不允许任何人未经学校允许将学校公物带出校门。 （5）上课期间不允许机动车辆进入教学区，对来访者问明情况，得到有关领导准许后，方可进校。 教学时间严禁任何人在教学我喧哗、吵闹、奔跑等，依法维护正常的教学秩序。 （6）遇到侵害师生安全或学校财产的情况时，门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门，并做应急处理。 （7）认真做好外来人员入校登记记录和内容转达工作，语言文明态度热情按时做好报刊和往来信件的收发工作。 （8）有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象，协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。 （9）保持值班室内外的清洁工作，协助学校做相关的临时性服务。 （10）门卫保安人员之间要团结协作，勤奋敬业，用自己高质量的工作和良好形象为学校增光，对不认真履行保安工作义务，缺乏责任感的人员，学样采取批评教育后，仍不改正的，学校有权解聘或更换新的保安人员。 14、值周领导职责 （1）学校实行校委会成员轮流值周制度。 （2）值周领导要负责全周学校日常工作。 （3）值周领导要检查、督促、指导值周老师和值日班干认真履行职责、做好工作。 （4）