试用期保证书范文

精选优质办公范文试用期保证书第一篇：试用保证书试用期间兹同意下列条件：1. 试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。2. 工作单位：在 担任职务。3. 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4. 薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。5. 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致公司 ：立担保书人：年 月 日第二篇：试用期双方保证书试用期双方保证书甲方：身份证号：乙方：甲方于年月日至年月日为试用期，试用期为1个月整。根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就在乙方雇用甲方的事宜上，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议：一、试用期工资1.试用期为一个月，试用期工资为元，全勤奖元，绩效工资元，另包食宿。试用期内私自离职者不与结算工资。2.试用期前7天为培训期，不足7天不享受工资待遇；一个星期以上者按试用期日工资*离职日截止天数。培训期私自离职者，不结算工资，公司将追究相关培训费用元。3.试用期内连续缺勤达3个工作日或累计缺勤达6个工作日，公司将终止试用。4.如确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，但须提前一个星期提出申请，并填写辞职申请书与公司人事部，否则扣薪50%；如新员工工作表现无法达到要求，公司有权终止试用。5.试用期有全勤奖。6.如有三、病假、事假的标准病假：病假需开具医院证明，薪水按日薪的50%发放，否则按事假处理。事假：提前1-2天提出申请，待核准、交接后方可休假。事假天数每月不得超过3天，无当日工资。四、迟到、旷工、离职的规定迟到：无故迟到、早退或擅离职守，10分钟以内视为迟到、早退，罚10元；20分钟视为脱岗，罚20元；旷工：无故迟到、早退30分钟以上或未请假或请假未经允许就私自旷工者，按日薪的3倍扣除。离职：试用期要求提前一个星期提出离职申请，私自离职者不结算工资，公司将追究相关培训配用元。转正后要求提前一个月提出离职申请，待做好交接方可离职，否则扣发当月工资。五、员工职责每日工作a. 打扫卫生，保持店内的整洁、干净。b. 认真、耐心的服务于顾客。c. 每日按时交接班、仔细盘点，做好交接记录，然后早、晚班签字，店长签字。d. 每天晚上向店长汇报销售总额及销售明细。e. 每月进行一次大盘点。 营业员“四不准”a.未经允许，不准进行现金交易。b.不准顶撞顾客，对顾客无礼。c.不得私自将店内商品带走或将试用装随意送人。d.不得迟到、早退。若发现上述情况，则按违纪处理，罚款50元。出现丢货现象的处理办法发现丢货时，查找交接记录，谁的班丢的，由谁赔偿损失，若分不出是谁弄丢的，由大家平摊损失。若丢货金额巨大，则交由公安部门处理。注：本合同为试用期合同之补充合同，补充合同与试用期合同具有同等法律效力。本合同若有改进，以乙方为准。甲方签字：签订日期：乙方签字：签订日期：第三篇：试用期试用期1 目的： 提供一个能够评估新招聘员工的工作表现以及适应性的时期，使之能符合并适应我们的工作环境。2范围： 本政策适用于公司内处于试用期工作的全体员工。3 政策：3.1 新员工试用期一般为两个月或三个月。根据员工的个人能力和工作经验而定。3.2 试用期间，将尽力帮助新员工熟悉自己的工作。3.3 在试用期内，员工不符合录用条件的，公司有权随时通过书面形式解除合同。3.4 试用期内，如员工欲解除合同，须提前三天书面通知直属领导。3.5 试用期结束时，将通过书面形式通知员工是否愿意继续签定正式合同。4 程序4.1 部门领导负责评估新招聘员工的表现，并提出其接受的建议。4.2 若发现不能接受该员工，由部门领导作出终止聘用的决定，并由总裁书面批准。5 薪资和福利5.1 员工在试用期内，公司向其支付试用期工资，其中不包括任何津贴和福利。5.2 经过审核和评估，合格的员工将被录用为正式员工，享受公司的一切福利，奖金和办公设施等。对于优秀员工，公司将在其试用期结束后，缴纳试用期间的四金。第四篇：保证书保证书各位领导、各位老师：我叫，年级班学生。因为被学校执行处理。通过这些天的反思，我深刻的认识到我犯的错误的严重性，同时愧对父母，愧对老师、愧对同学。我希望学校能给我一次改过自新的机会，让我。在今后的学习生活中我保证做到以下几点：一、 不打架、不骂人，团结同学。关心帮助小同学，不欺辱他人。二、 遵守中学生守则和课堂常规，用中学生日常行为规范约束自己。三、 遵纪守法，尊重他人。服从学校的一切号召，服从老师的管教。四、 不和其他同学发生争执，如果我再严重违反校规校纪的事件，一切后果将有我自己承担，学校不用承担任何经济和法律责任。五、 如果我再发生严重违反校规校纪的行为，我愿意自动退宿或退学。此致敬礼保证人：监护人：班主任：担保人：年月日第五篇：保证书保证书兹我司承建的惠和居保障性住房工程，根据肇庆市住房和城乡建设局印发关于印发肇庆肇庆市建筑和市政施工场所扬尘防治实施细则的通知肇建管79号文件要求，我司保证按照肇庆市建筑和市政施工场所扬尘防治实施细则要求实施施工管理，加强工地扬尘防治，切实做到“晴天不扬尘，雨天不泥泞”，建立扬尘污染防治制度和防尘责任制，并建立扬尘污染档案，对所有作业人员进行环境知识教育，及扬尘污染防治技术交底；并且加强对工地的泥头车和