找差距、转作风、强本领、优环境、促发展工作总结范文

精选优质办公范文找差距、转作风、强本领、优环境、促发展工作总结为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要批示指示精神，按照党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于解决形式主义官僚主义突出问题的相关部署要求，经开区以问题为导向，结合“三找三明”主题教育活动，聚焦“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等突出问题，启动了经开区政府系统开展“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动。此次专项活动重点，将大力整治“慢”的问题。具体表现为：不按时限要求落实党工委、管委会决策部署；不按法定时限或承诺时限办理为企业和群众办理行政许可及行政审批事项、提供公共服务；对企业、群众反映强烈的问题反应迟缓；办事效率低，服务质量差，甚至工作耍态度，不给好处不办事。大力整治“拖”的问题。具体表现为：对上级安排的工作任务和交办事项等待观望、态度暧昧、能拖则拖，工作毫无积极性；对依法依规应当办理的事项，敷衍塞责、推诿扯皮、拖着不办；对企业、群众的合理诉求推三阻四，被动应付，结果小事拖大，大事拖炸；精神萎靡不振，遇事习惯性地摆一摆、放一放。大力整治“推”的问题。具体表现为：对属于本部门工作职责的，挖空心思找借口把工作推出去，不想方设法加以解决；对上级作出的决定、安排的工作不闻不问， 消极抵触，不思考、不作为、不认真履行岗位职责；对工作岗位职责认识不清，胆小怕事，不敢承担责任，完不成任务或完成任务的质量不高。大力整治“躲”的问题。具体表现为：遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手，得过且过，事不关己高高挂起；对需要配合协助的事项态度不积极，不是“上前一步”而是“退后两步”，不支持、不配合或推卸责任；工作缺乏主动性，能不干的就不干，工作推一下动一下。大力整治“浮”的问题。具体表现为：不思进取、不求上进，缺乏责任感和事业心；不重学习、不思考问题、不研究政策，研究工作应付了事、照本宣科；不谋具体、不抓深入，对业务工作不熟悉，底数不清、情况不明；工作马虎、态度敷衍，业务素质不高，工作办法不多，不能很好地履职尽责；不抓统筹、不讲纪律，对管委会或部门征求意见稿，不集体研究、不按时反馈，甚至有参会人员会后不将有关情况向本单位领导请示、报告，导致反馈意见一次一个样。此次专项活动将分为问题查摆、整改落实、巩固深化三个阶段，大力整治“慢”、“拖”“推”“躲”“浮”等问题，使政府机关、企事业单位各类作风问题得到有效治理。为确保经开区工作作风持续向好，接下来，经开区将通过迅速组织动员部署、建立问题台账、制定工作制度、加强目标绩效管理等措施，促进专项活动各项工作顺利开展。2019年7月26日下午，南明区司法局在南明区公共法律服务中心二楼会议室局召开“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动动员会。会议由党委副书记、副局长曾璟主持，党委书记、局长杜敏作要求发言。动员会上，传达学习了南明区政府领导针对专项活动的重要工作交办通知，对全局“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动进行了安排部署，就专项活动提出了总体要求，明确了活动重点、时间安排、具体要求和保障措施。明确要求全体干部职工要立即行动起来，统一思想，提高认识，切实对照市委书记赵德明向全市领导干部提出的“十大问题”，对照活动重点的5个方面19个具体表现深入查摆、主动认领在“慢”“拖”“推”“躲”“浮”等方面存在的突出问题，认真查找思想里、工作中、作风上存在的差距，分析表象下的原因，剖析问题后的本质，形成问题整改台账，实施精准整改。杜敏局长在动员会上要求，一是要提高认识，全体干部职工要充分认识在全区政府系统开展“找差距、转作风、强本领、优环境、促发展”专项活动的重要意义，把思想统一到全区专项活动的统一部署和工作大局上来；二是要聚焦问题，明确任务，把握重点，认真分析，认真加强整改；三是强化督促，统筹兼顾，协调并进，保证专项活动取得实效，为全区坚