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行政财产物资管理考核/考核方法名称行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法编码版本页次1/4修改状态1总务后勤部考核分值表考核对象:总务后勤部 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)办公及行政财产物资等采购计划制定情况10(2)办公及行政财产物资收发领用制度及各部室领用限额标准制定情况5(3)建立健全财产物资的各种统计台账情况5(4)组织公司办公及行政财产物资的采购、保管、清查工作的情况10(5)相关成本控制情况10定量指标(1) 当月公司办公用品费用降低率10(2) 当月公司行政用品费用降低率10(3) 当月公司财产物资采购成本降低率10(4) 当月公司行政、办公设备使用率10(5) 当月公司行政、办公设备完好率10(6) 当月公司劳保用品成本降低率10合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“办公及行政财产物资等采购计划制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“办公及行政财产物资收发领用制度及各部室领用限额标准制定情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“建立健全财产物资的各种统计台账情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“组织公司办公及行政财产物资的采购、保管、清查工作的情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 5)“相关成本控制情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月公司办公用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法编码版本页次2/4修改状态2)“当月公司行政用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。3)“当月公司财产物资采购成本降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。4)“当月公司行政、办公设备使用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;每超过历史最佳水平1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。5)“当月公司行政、办公设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;每超过历史最佳水平1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。6)“当月公司劳保用品成本降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法编码版本页次3/4修改状态2其他部室考核分值表考核对象:其他部室 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)本部室办公及行政财产物资等采购计划制定情况10(2)消耗限额执行情况5(3)财产物资管理遵守情况5(4)配合行政部关于财产物资管理检查的情况5(5)建立健全部门财产物资的各种统计台账情况5(6)组织本部室财产物资保管、清查工作的情况5(7)本部门相关成本控制情况5定量指标(1)当月本部室公司办公用品费用降低率10(2)当月本部室行政用品费用降低率10(3)当月本部室财产物资采购成本降低率10(4)当月本部室行政、办公设备使用率10(5)当月本部室行政、办公设备完好率10(6)当月本部室劳保用品成本降低率10合计100参考评分方法(1)定性指标。 1)“本部室办公及行政财产物资等采购计划制定情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“消耗限额执行情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“财产物资管理遵守情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“配合行政部关于财产物资管理检查的情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“建立健全部门财产物资的各种统计台账情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“组织本部室财产物资保管、清查工作的情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“本部门相关成本控制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指标。 1)“当月本部室公司办公用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。 2)“当月本部室行政用品费用降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期(续)名称行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法编码版本页次4/4修改状态 3)“当月本部室财产物资采购成本降低率”:以上月为基数,达到上月给6分;每低于上月1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每高于上月1%则扣1分,扣完为止。 4)“当月本部室行政、办公设备使用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;每超过历史最佳水平1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 5)“当月本部室行政、办公设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给6分;每超过历史最佳水平1%则在6分基础上加1分,10分为上限;每低于历史最佳水平1

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