全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教体局纪检室关于XX年秋季规范教育收费情况报告 为切实加强XX年秋季教育收费监管,维护教育收费管理政策的严肃性,深入推进治理教育乱收费工作,根据省、市关于规范教育收费治理教育乱收费相关文件精神,栾川市教体局采取多项措施,规范教育收费行为。一是在开学初,教体局召开治理教育乱收费专题会议,对新学期我市规范教育收费、治理教育乱收费工作进行专题部署,尤其是对教辅资料使用情况进行重点规范。按照栾川市教育体育局办公室关于进一步规范教辅材料征订工作的通知内容,要求全市各学校必须严格规范教辅资料征订、使用过程,对于郑教基XX75号文件推荐征订的教辅资料也必须坚持学生自愿原则进行征订,并向学生统一发放征订意见书,学校汇总后填写教辅资料征订表向教体局纪检室备案后,各学校方可进行征订。二是严格落实规范教育收费工作领导责任制。教体局及各二级机构都成立有治理教育乱收费工作领导小组,实行一把手负责制,切实加强对教育乱收费治理工作的领导。教体局年初对各二级机构负责人签订规范教育收费治理教育乱收费工作目标责任书,同时,教体局、各乡办事处中心校及局属各学校、基层各中小学校、各班班主任也都自上而下层层签订了治理教育乱收费责任书,从而使我市治理教育乱收费工作形成了一级抓一级,层层抓落实,上下贯通,齐抓共管的领导机制和工作格局。三是按照郑州市教育局开学检查工作要求,今年春季开学后,教体局在全市教育系统专项组织开展了规范教育收费专项检查活动,重点检查了以下几个方面:落实教育收费制度方面非义务教育阶段学校均通过设立公示栏、公示牌或校园网等形式,将收费项目、收费范围、收费依据等内容进行了公示,并及时做好宣传解释工作,扩大社会各界对教育收费政策的了解面,自觉接受广大群众的监督。教育惠民政策到位方面经检查,义务教育保障经费和学校信息技术教育费、农村义务教育薄弱学校改造计划专项资金、中等职业教育国家助学金和免学费补助资金、学前教育发展资金等资金拨付和使用无挤占、截留、挪用和骗取教育经费等违法违纪行为。幼儿园高收费乱收费问题按照河南省幼儿园收费实施细则的有关规定,未发现所检查的幼儿园均依据市物价局核发的收费标准向学生收费,并及时给家长开具统一发票,都没有向幼儿家长违规收取“集资费”、“赞助费”、“储蓄金”,也没有擅自增加收费项目、提高收费标准等行为,没有违反规定自立项目进行乱收费的行为。义务教育阶段学校择校乱收费问题没有发现所检查的义务教育阶段公办学校以通过办班、竞赛等名义与招生、收费挂钩、以考试方式择优选拔学生的情况。加强对普通高中招生、收费情况的监督检查在去年暑假栾川市的高中招生中,教体局改革招生办法:首先是统招生,按照考试成绩排名,三所高中均分生源,并将结果向社会公布;再者是针对择校生严格执行“三限政策”,政策面前人人平等,做到公平、公正、透明,接受社会各界监督。本学年,三所普通高中统招实际招生3564人,择校生710人,择校生比例低于规定的20%,在择校生之外,没有以借读、代培、旁听等名义招生高收费的现象。对超计划的招生,规定一律不得建立学籍。另外,三所公办普通高中择校生起步价收费标准为7千元,分数线以下20分以内的学生只交起步价,降低了择校生入学的门槛,减轻了家长经济负担。服务性收费和代收费是否规范非义务教育阶段的学校收取的书本费、作业本费、住宿费、学费均及时上缴市财政,由市财政设专户统一管理;各校财务人员在学期末,依照学生手中的河南省财政专用票据,对代收的学生课本、作业本费对学生一一进行结算,并按多退少补原则进行清退。没有发现国家明确规定纳入公用经费开支或已明令禁止收取的项目列为服务性收费或代收费项目和采取强制或变相强制手段收取服务性收费和代收费情况。中小学是否存在有偿补课的行为在检查中,没有发现公办中小学在职教师从事有偿补课等问题。另外,经了解,教体局XX年专门下发了关于建立健全长效机制切实加强师德师风建设的通知,强调发现学校或教师参与有偿补课活动等行为时,按照有关规定予以追责和惩处。中小学校是否按照有关规定落实“一科一辅”从XX年秋季开始,栾川市义务教育阶段学生按照“一科一辅”新机制运行,各学校依照学生自愿的原则,从郑州市教辅材料评议推荐公告的目录中选用教辅材料,所检查的学校没有发现向学生推荐教辅材
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焊钳工试题A卷(答案版)
- 物流师资格认证考试及答案理论考试试题及答案
- 班组级安全培训试题答案
- 百一测评-计算机基础知识试题2
- 监理员考试题库
- 碳资产管理师2025职业资格《碳金融技巧》冲刺卷
- 福建省西医综合试题
- 学生食堂饭菜价格平抑基金实施办法
- 塑料帽盖项目可行性分析报告范文
- 萃取柱项目可行性研究报告(总投资5000万元)(24亩)
- 泌尿外科教学病例讨论
- 中华人民共和国两用物项出口管制条例考试试卷试题及参考答案
- 2025年综合类-热力司炉工考试-高级热力司炉工历年真题摘选带答案(5卷单选一百题)
- 公司区域协同管理办法
- 人教版九年级上册历史期末复习知识点考点背诵提纲详细版
- 2025至2030中国马铃薯产品行业发展分析及产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 园艺植物课程中的思政教育建设探讨
- 电商公司选品管理制度
- 人行天桥施工作业指导书
- 财务管理实践与案例分析
- 2025年农村集体土地租赁合同范本
评论
0/150
提交评论