经贸委党委XX年工作总结和XX年工作要点[范本]

经贸委党委XX年工作总结和XX年工作要点 XX年，市经贸委党委认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、省委七届三次、四次全会以及市委一届四次、五次、六次全会精神，在市委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，围绕中心工作，抓住第一要务，进一步加强政治理论学习，创建学习型机关，健全工作制度，履行工作职责，创新工作思路，建立工作机制，顺利地完成市委、市政府交办的各项工作任务。 一、XX年党委工作的主要做法和特点截止XX年12月底，昭通市经贸委党委所属党委4个（隶属1个党总支、41个支部）；所属独立党总支7个（隶属24个党支部）；所属独立党支部11个；市经贸委党委机关党支部2个。共计23个单位（含经贸委），5个党委，8个总支，79个支部，党员1634人，其中21个企业党组织。市经贸委党委针对新时期党建工作的要求和特点，结合部门工作实际，积极探索，认真分析研究党建工作，提出了“抓学习，搞调研；抓制度，打基础；抓党建，探路子；抓作风，重服务；抓宣传，造氛围；抓廉政，建机制”的工作思路，以推动国有企业改革，加快新型工业化进程和发展非公有制经济为重点，抓好党建促进各项工作。 （一）抓学习，搞调研，建设学习型的综合经济部门，不断提高驾驭经贸工作的能力和水平。市经贸委组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告、胡锦涛同志西柏坡重要讲话、胡锦涛同志在XX年7月1日学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、中纪委二次全会以及市委一届四次、五次、六次全会精神和全市纪检监察工作会议精神以及党章、法律法规等。一是创新学习方式，形式多样，内容丰富。我委领导班子采取集中学习与自学相结合，在职与离职相结合，思想与工作实际相结合等多种方式进行学习。以专题发言为主的讨论式学习：市经贸委党委采取新的政治学习方式，组织全体干部职工举行了别开生面的学习研讨会。由有关科室负责人结合科室实际工作，就发展非公有制经济、昭通特色的新型工业化、国有企业改革、企业党建等四个专题进行中心发言，分管领导作点评，其他同志提出意见、建议。这种专题研讨的政治理论学习，改变了以往政治理论学习的方法，不再以念书念报为主，而是以科室的专题发言为主，明确专题集中研讨某个方面的重要问题。通过学习讨论，增强了干部分析问题和解决问题的能力，提高了干部的理论水平和写作能力，形成了浓厚的学习氛围，为创建学习型、研究型的机关打下了良好基础。集中学习：主要通过党委中心学习组、召开学习会议、机关党支部以及党小组进行学习。自学：指定一定的必读篇目，许多同志在学习中带着问题学习，认识和领会党的路线、方针和政策，联系工作实际认真思考一些重要问题，提高了分析问题和解决问题的能力。离职学习：认真执行市委对在职干部的学习培训的统一规划和安排，XX年先后派出两位同志在省、市党校离职学习，派出一位同志到浙江义乌学习，面对国有企业改革出现的新情况和新问题，多次派出领导干部参加省企业改革培训。思想与工作相结合的学习：在学习中着力于思想和工作相结合，认真交流思想和学习心得体会，达到思想上、政治上相互帮助，相互提高。积极参与各类培训考试，提高干部综合素质。部分干部参加法律知识考试以及职工参加各种形式的政治理论和业务培训学习，干部素质得到普遍提高。在认真学习的基础上，全委科级以上干部都撰写了学习体会文章，在“昭通经贸网”上交流。二是认真调研，积极为市委、政府出谋献策。许多同志深入基层和企业，认真调查研究。在掌握基本情况的基础上，针对存在的问题，结合工作实际，撰写了较高质量的调研文章，今年发表在昭通经济、昭通日报等刊物共计30多篇论文。如经贸委党委书记、主任戚斌带头撰写了关于推进工业化的论文，部分领导也分别结合其分管的工作实际撰写了理论或调研文章。如党委副书记李云山撰写了与时俱进，转变观念，促进昭通非公有制经济的快速发展调研文章，副主任周应斌撰写了对昭通国有企业改革实践的认识与思考的体会文章，部分科室负责人参与了市委、市政府有关课题的研究，如党委办主任马鹏参与了昭通北大门经济发展战略的课题研究，综合科科长马贞祥参与了彝良洛泽河工业园区规划与建设的课题研究。领导干部带头深入调研，调查研究的氛围更加浓厚。通过理论联系实际的学习，进一步武装了干部的头脑，提高了干部的政治思想素质，加强了领导干部的党性修养，提高了廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策和纲领的自觉性，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过认真学习，广大党员干部做到观念上转变，思想上进步，作风上改善，工作上创新，视野上拓宽，心胸上开阔；通过认真学习，把经贸系统广大干部职工的思想统一到党的十六大精神上来，统一到市委的统一部署上来，把力量凝聚到全面建设小康社会、实现富民兴昭的宏伟目标上来。 （二）建制度，打基础，建立科学、规范的民主决策机制。我委班子以发展作为执政兴国的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。一是建立健全各项规章制度。进一步建立和完善了党委中心学习组学习制度、学习日制度、领导班子决策、议事制度、经贸委党委民主生活会制度、经贸委党风廉政建设制度、党委工作规则、党员民主评议制度、入党积极分子培养考察制度、发展党员工作制度、科室细化分解目标责任制、预防职务犯罪联系制度等规章制度，形成科学、规范的制度，以制度约束和规范工作行为。二是贯彻民主集中制原则，坚持重大事项民主决策。1、坚持民主集中制原则。实行决策民主化、科学化、制度化，建立和完善党委的议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。我委坚持凡属重大事项，如提供市委、市政府决策参考的有关经济运行分析、企业改革、非公经济发展的政策措施和意见建议以及工业发展规划、经济园区项目的规划建设、工作总结、工作计划、干部人事任免、财务收支、党员发展等均由职能科室、部门提出方案、规划和意见、建议，分管领导把关后集体讨论决定。如中层干部竞争上岗、机关内部轮岗等热点问题，都以不同形式进行了公开，充分发挥民主监督作用，增加各项工作的透明度，起到了有效预防和遏制腐败的作用。2、正确处理集体领导与个人分工负责制的关系。按照集体领导、分工负责、相互支持、协调配合的原则，做到互相支持，相互理解，相互补位，提高班子的整体合力和全体干部职工的凝聚力。3、坚持党的群众路线，认真健全党内民主生活制度。充分听取群众意见，反映群众疾苦，切实保障干部职工的民主权利，提高透明度，在充分征求群众意见的基础上，认真召开民主生活会，严格坚持民主生活会制度，提高民主生活会的质量。 （三）抓党建，探路子，认真研究和探索新时期企业党建工作新思路。面对新时期的企业党建工作，结合实际，因企制宜，分类指导，采取以下措施切实加强企业的党建工作。一是在企业改革中同步推进党的建设。围绕企业改制中如何抓好党建工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用。委党委要求各企业、所属各部门深刻领会“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想指导企业的“三改一加强”（改革、改组、改造、加强管理）工作，解决工作中遇到的实际问题。不要因为改革，而放松了企业党的组织建设、思想建设和作风建设。改革中坚持把企业的党组织建设统一纳入改制方案，认真研究改制后的企业党建工作。国有企业“两终止”“一退出”后，仍然要加强对企业党组织的领导，确保企业党建工作的正常开展，搞清楚党员的去向，搞好“跟踪”教育，做好组织关系的接转和党费的收缴。二是认真抓好新时期的党组织建设。做好机关和所辖企业的党组织建设和党员发展及管理工作。XX年培训入党积极分子50名，发展党员15名，党委建立了1634名党员的档案管理制度，并纳入计算机系统，正在建立党内统计信息库，对党员进行动态管理。结合企业改制、改组和结构调整的实际，建立了与各基层党组织的信息联系制度，根据实际情况适时调整企业党组织设置，积极探索、研究和理顺改制企业党组织的隶属关系，充分作好各项基础工作。三是抓好标准和规划的制定，建立党员管理制度，给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使本系统内的党组织和党员明确年度工作内容、工作目标及采取的措施，不仅知道要做什么，而且明确怎么做。四是建立机关干部竞争上岗的激励机制，促进优秀干部脱颖而出。经贸委机关22名年轻干部积极参与科室、部门竞争上岗，14名优秀青年干部走上领导岗位。五是抓好改制企业的人口与计划生育工作。针对我市部分国有企业存在违反计划生育的情况，为避免国有企业在改革中出现计划生育工作“失控”问题，要求各企业的厂长经理要切实负责，认真排查本企业的干部职工是否有超计划生育、超计划怀孕的情况，一经发现，必须严肃处理，决不姑息迁就。对党员职工违反计划生育的企业，党委进行了督察追究，要求立即给予严肃处理并上报党委，现已处分三名违反计划生育法规的党员。 （四）抓作风，重服务，努力维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益。一是进一步转变机关职能。经贸委机关工作职能重点在三个方面实现了转变：即从侧重于为国有企业提供服务转向为各类所有制企业提供咨询服务；从侧重于行政性管理转向宏观调控和服务、指导、监督；从侧重于具体事务转向信息引导、政策研究、行业规划与导向的工作方式。二是坚持以“三个代表”重要思想作为指导，切实改善工作作风。以服务企业为宗旨，改进工作作风，转变思维模式，把精力集中在为经济发展营造良好服务环境上来。认真执行云南省公务员八条禁令的要求,对公务员进行严格教育、严格管理、严格监督、严格惩处，使每位干部都积极争取做一名遵纪守法、廉洁自律、忠于职守，勤政为民、开拓创新、人民满意的优秀公务员。三是关心群众，帮助群众，为群众解决实际困难。积极主动与有关部门联系、沟通，解决职工的基本生活和再就业。深入困难企业困难职工家中，了解情况，出注意、想办法，帮助他们克服困难。慰问困难职工，帮助他们度过难关。经贸委面对国有企业改革的艰巨任务，克服种种困难，坚持抓好扶贫工作，为扶贫点的经济发展，结构调整、脱贫致富理思路，想办法，给予一定的支持和帮助。四是着力提高服务质量。在市经贸委机关开展“讲文明、树新风”以及“服务企业调查年”活动。按照“文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务”的要求，在机关狠抓了内强素质，外树形象的活动，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良风气，树立了全心全意为人民服务的宗旨，事事处处为企业、基层的同志着想，为企业改革、经济发展献计献策，使经贸委成为文明言行、环境优美，团结和谐，办事高效，服务优良，秩序井然的服务部门。 （五）抓宣传，造氛围，促进物质文明、精神文明、政治文明协调发展。经贸委党委紧紧围绕国有企业改革、发展非公有制经济、工业化建设等重点，加大宣传力度，营造舆论氛围。今年截止12月20日通过印发企业改革简报、经贸信息、经贸工作、经贸党建，网上发布信息等信息共68期，在报刊上发表信息、典型经验、论文等相关文章30多余篇以及通过电视报道、召开会议等方式进行宣传，采取有力措施，建立信息奖惩机制，大造改革、发展声势，努力化解改革、发展道路上的思想障碍，形成改革、发展强大的舆论氛围。一是认真宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想。通过组织学习和宣传发动，使党员干部进一步掌握“三个代表”重要思想的重要内容，认真领会“三个代表”重要思想的科学体系、深刻内涵和本质。在思想上受到教育，党性修养上得到提高，自觉投入到勤奋学习，善于思考，敢于创新，努力实践“三个代表”的活动之中，投入到深化国有企业改革、加快推进新型工业化进程、加快发展非公有制经济和加强企业党建的工作之中，投入到努力实现昭通小康社会的建设之中。二是认真做好耐心细致的思想政治工作。在改革中，各企业党组织通过宣传教育工作，让企业广大职工人人知晓企业改革的方针、政策，在企业宣讲为什么要进行改革，为什么要以产权制度改革为突破口等道理，让企业领导职工明白，改革是大势所趋，早改早主动，晚改要被动，不改只有死路一条，使改革意识深入人心。通过思想政治工作使绝大多数职工理解改革、关心改革、支持改革、参与改革，把职工思想认识统一到改革发展的大局中去，只有思想认识统一了，才能顺利推进改革。对停产、关闭、破产企业，党组织认真履行职责，站在第一线，宣传党的方针政策，做好释疑解惑工作，充分发挥促进企业改革发展、保持企业稳定的作用；三是充分调动各种宣传舆论手段，加大国企改革、发展非公经济和推进新型工业化的宣传力度。基本形成了广播有改革呼声，电视有改革报道，报纸有改革文章，使企业改革成为人们议论的主题，营造一个人人讲改革，思改革，议改革氛围，形成全社会都关心改革，支持改革的舆论环境。 （六）抓廉政，建机制，促使党员干部勤政廉政。一是加大教育力度，努力构筑思想道德防线。组织机关和企业广大党员干部认真学习胡锦涛同志重要讲话、中纪委二次全会、全市纪检监察工作会议精神以及党章、法律法规等，加强领导干部的党性修养，提高廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”的重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观 。按照领导干部“八个坚持，八个反对”的要求，对党员干部严格管理，严格监督，严格要求，自觉遵守“自重、自省、自警、自励”，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活等方面存在的突出问题。二是做好信访工作，认真查办违纪违法案件。认真处理从有关部门转来的信访信件30件，在力所能及的范围内，努力做到有落实、有交代。没有发生有案不报，压案不报等现象。三是建立机制，从源头上防止和遏制腐败行为发生。市经贸委党委已将预防职务犯罪的工作摆进党委和领导班子的工作日程，为加强对纪检监察工作的领导，抓好预防职务犯罪的工作，我委成立了预防职务犯罪领导组及办公室，做到人员就位,设施配齐,经费保证。进一步加强了领导，健全了机构，明确了职责。建立健全各项管理规章制度，要求全委机关及所属部门、企业，必须严格按制度办事，实行政务、厂务公开,接受群众监督,使预防职务犯罪工作能够落到实处。在深化企业改革中，对国有产权进行出售拍卖，坚持公开、公平、公正的原则，防止暗箱操作，避免国有资产流失。认真推行行政审批制度改革,通过实施产业政策导向,进行项目备案制改革。在干部人事制度方面，认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例,推行竞争上岗制度,选配德才兼备,勇于开拓创新的优秀人才到科室领导岗位。四是严格按照有关制度要求，加强领导干部廉洁自律工作。我委党委坚持党风廉政建设、反腐败斗争与经济工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制落到实处。委班子成员按照胡锦涛同志时刻牢记“两个务必”的要求，发扬艰苦奋斗的精神，认真贯彻执行廉政准则、云南省各级领导干部“五不准”、关于重申“严格控制购买小汽车和一般性出国（境）考察”等有关问题的通知等，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有用公款配备小汽车、出国考察、旅游、高消费等行为，进一步加强了领导干部廉洁自律工作。坚持领导干部收入申报、重大事项报告、礼品、礼金登记等制度，没有发生公款违规消费、多处分房、收受下属单位和个人的礼金和有价证券的行为。二、存在问题 （一）忙于事务，学习还不够深入。今年以来，国有企业改革的任务繁重，委机关外出人员频繁，精力主要集中在国有企业改革的督促、检查、指导和服务工作上，有的同志难免学习有一定的放松。改制企业党组织因忙于改革方案的制定、实施，政治理论的学习明显不够。 （二）企业党建工作发展不平衡。生产经营正常的企业党建工作搞得好，生产经营差或停产、半停产的企业党建工作不正常。有的停产企业开展党组织生活，因人员难以集中，几乎不能正常开展，甚至有的企业党费收缴都较困难。 （三）企业党员发展和管理难度大。普遍存在组织生活形式单一，内容不丰富，有待进一步创新。企业党员流动性大，不易管理。许多企业忙于改革，企业党员发展工作不够。有的企业因改革，一时难以理顺，部分党组织负责人，因改革涉及自身利益，而忽视党的建设，不抓或阻碍党建工作，党组织形同虚设，没有发挥应有的战斗堡垒作用，党员的管理和发展党员的工作出现暂时的滞后。 （四）改制企业的党组织隶属关系有待进一步理顺。对改制为非公有制企业的党组织，退休党员的组织关系以及新建企业的组织关系、党员的发展和管理等出现新的问题。鉴于我市非公企业的党建工作以及社区党建工作还没有出台相应的政策措施，加之改制企业理顺各种关系，使生产经营恢复正常，有一个过程，改制为非公企业的党组织隶属关系、组织设置、退休党员的社会化管理以及流动党员管理相对有一定难度。 三、XX年工作要点 XX年党委工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、中央经济工作会议和省委七届五次全会以及全省新型工业化会议精神，在市委的领导下，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，进一步理清党委工作思路，明确目标任务，树立“工业兴市”的思想，重点抓好企业党建、加快推进新型工业化、国有企业改革、非公有制经济四项工作，坚持“两个务必”，做到“廉洁务实”，建设一支作风扎实、开拓创新、办事高效的高素质经贸队伍，为实现昭通经济快速、健康、全面协调和可持续发展，提供坚强的思想和组织保证。 （一）抓落实，创新工作思路，完成目标任务。经贸委党委按照紧紧围绕加快经济发展这个中心工作，发挥部门职能作用，在努力为基层和企业搞好服务、营造环境上下工夫，确保完成XX年全市工业经济运行的预期目标以及推进有昭通特色新型工业化进程、加快发展非公有制经济和全面完成国企改革目标任务等重点工作。进一步找准阻碍改革、发展的思想观念、影响改革发展稳定的因素和职工生产、生活以及领导干部作风等方面存在的突出问题，认清形势，突出重点和难点，广泛听取群众意见，规划改革和发展蓝图，进一步理清工作思路，建立工作落实机制。一是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步解放思想，更新观念，着力营造良好的投资环境、发展环境和服务环境，在软环境的建设上取得明显突破，大力发展非公有制经济。二是结合部门实际，紧紧抓住建设小康社会“重点在农村、难点在扶贫，关键在工业化”的思路，做好推进新型工业化这篇文章，进一步完善昭通重点产业发展规划纲要、加快推进新型工业化的实施意见和资源保护的管理办法，进一步优化工业布局，搞好工业园区的规划和建设，通过增加增量，盘活存量，以工业化带动农业产业化、城镇化，使我市经济社会实现跨越式发展。三是加强对国有企业改革督促检查工作。为确保XX年全面完成国有企业改革的目标任务，要加强对各县区、市直部门国企改革的指导、服务、协调和督促、检查工作。同时对已改企业要加强服务工作，做好跟踪问效。加大扶持力度，力争使部分改制企业不断发展壮大，进一步做优做强，培育成为我市的重要支柱产业。对参与我市国有企业改革的外商企业要服务到位，政策到位、支持到位，多给予关心支持，帮助解决存在的问题和困难。让改制企业有效果，让企业领导满意，职工满意，把“三个代表”重要思想真正落到实处。 （二）抓干部队伍建设，着力提高干部的综合素质。建立长期的学习制度，抓好干部的学习教育，努力提高干部的思想政治素质和工作业务素质。今后，在提高干部素质上，一是要创新学习方式，建设学习型组织。重点围绕走有昭通特色的新型工业化发展道路、发展非公有制经济、企业党建以及如何转变作风，强化服务等专题进行研讨，进一步提高广大干部职工分析问题、研究问题和探讨问题的能力和水平，增强干部的政治思想素质、业务素质和工作能力，把经贸委机关建设为学习型机关。二是要深入基层搞调研，提高干部分析研究问题的能力。通过调研，了解和掌握经贸工作的实际状况，存在问题，在调研的基础上，提出有针对性的对策建议。进一步修改完善工业发展、非公有制经济发展和企业党建的政策措施、园区规划和课题研究。要求每位科级以上领导干部撰写文章，分别发表在昭通经贸网和其它刊物上。努力把经贸委创建为讲学习、讲工作、讲发展的学习型机关。 （三）抓企业党建，整体推进所属企业党建工作。重点研究改制企业党的建设工作，进一步抓好机关党建工作。对改制为非公有制的企业，要