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文档简介

自管会招新计划2015忙碌的学院即将迎来满怀期待与梦想的2015届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们校自管会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们校自管会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的校自管会注入新的血液。一、招新目的：为了保证校自管会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们校自管会的工作，培养和壮大我们校自管会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。二、招新细则：1、招新对象：11届全体学生。2、招新要求：(1)、承认校自管会章程，自觉遵守校自管会的规章制度。(2)、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。(3)、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好3、招新形式：在招新时间内，申请人将校自管会招新报名表交到指定地点进行登记报名，之后进行初步面试和筛选，通过初步面试的申请人进行第二轮笔试，最后通过复试由招新工作组确定新一届干事名单。三、面试工作安排：(一)、前期准备和宣传1、由校自管会准备相关的招新材料2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、外场地等地点张贴)。4、利用大一新生晚自习下课时间由招新小组成员分工到各宿社行招新宣传，向新生介绍我们校自管会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点、方式等。 (二)、初试：准备：借一个教室，安排初试时登记人员，评定人员等。 面试内容：1、简单自我介绍(不超过两分钟)。2、应聘者回答评委的问题。 注意：(1)对竞选者必须保持公平公正的打分原则;(2)从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求;对逻辑思考能力的要求;对组织协调能力的要求;对组织协调能力的要求;对工作态度的要求;对随机应变的要求。(3)对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。(三
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