下井带班制度.doc

山西朔州平鲁区西易煤矿有限公司领导干部带班下井制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司领导干部下井规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。一、一般规定1、带班人员范围：矿长、常务副矿长、生产副矿长、安全副矿长、总工程师、机电副矿长，副总工程师。2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于5次；常务副矿长、总工、调度主任、副总工每月带班下井不得少于8次；其它副矿长（矿班成员）每月带班下井不得少于12次，具体按西易煤矿领导带班下井计划表执行。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。如果长时间外出学习或长时间请假，公司另行安排。4、带班人员入井时间：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分别在井口，与当班员工一同入井。5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写交接班记录。6、每月26日前由矿安监部制定领导带班下井工作计划，对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。三、实行井下交接班的制度带班人员在井下现场交接班，上一班人员要将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议详细说明，并认真做好交接班记录。 四、下井带班档案管理有关规定1、带班人员下井前必须在调度室进行登记，升井后要将下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理意见等有关情况认真填写，如有下一班需要处理的问题必须填写隐患整改通知单，由调度员及时送达各单位。资料由调度室主任指定专人负责保存在专用资料柜中，保存期3年。2、井下交接班记录由变电所值班配电工负责看管，月底由调度室负责收起放到资料柜中。资料由调度室主任指定专人负责保存在专用资料柜中，保存期3年。3、矿安监部要对领导下井查出的问题及时登记汇总，落实整改，做好跟踪督促，确保整改到位。五、公示规定安检部负责每月30日前对领导下井带情况进行公示，包括带班完成情况，奖罚情况。六、考核与奖惩1、矿安监部会同调度室对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守，一次罚款500元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律按违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；发生事故的按相关规定，严肃处理。未填写带班记录、交接班记录的，罚款100元/次。4、安监部没有及时公示的，对安检部长罚款200元。5、设立群众举报电话8002），一经查实弄虚作假者，从重加倍处罚，同时奖励举报者100元。6、本制度从二一一年一月一日起执行，修改解释权属本矿。山西朔州平鲁区西易煤矿有限公司二一年十二月三十一日山西朔州平鲁区西易煤矿有限公司领导带班下井制度二一年十二月关 于 印 发西易煤矿领导下井带班制度的通 知矿属各部（室）、区（队）：为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发201023号、煤矿领导带班下井及安全监督检查规定（国家