




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020 3 8 清华领导力管理部分讲义节选 1 企业战略的制定与管理 主讲人 芦老师 一 经济转型速度在加快 几千年的农业经济计划经济 五十年代 八十年代 半市场经济 九十年代 今 计划经济市场经济知识经济 经济全球化 国际化 一 企业所处的大环境 国际化的主要特征 全球经济一体化的主要特征 一 经济转型速度在加快 二 企业面临的生存环境 1999 2000 2001年最使人羡慕的十家全球性企业 企业竞争加剧 企业是有生命的 企业的寿命有限 淘汰速度加快 财富 500强 从产生到衰亡 平均寿命只有38年70 82年 财富 500强有1 3销声匿迹 亡 并 分 95年统计 全球40 的公司存活平均不到9年中国企业的健康状况如何 2003年初 国家统计局发表数据 中国民营企业平均寿命为5 7年 二 企业面临的生存环境 企业 创业期 成熟期 成长期 衰退期 时间 企业经营业绩 三 企业生命形态的演变规律 四 企业的状态 企业分成哪几类 特点 例子 为完成一定任务的组织 作为赚钱的工具 为实现共同理想的团体 企业的根本使命 消除贫困 推动社会进步 道德共同体 五 人才流动速度在加快 计划经济的低流动九十年代的5 目前的近20 美国25 原因 1 限制因素 户口 档案等 失去作用2 企业寿命在缩短 3 竞争及市场资源的配置作用 strategyOptimization CustomerCare BusinessProcess SupplyChainManagement Learning 供应链及合作管理 运作流程 企业战略管理 客户服务 能力取胜 不断学习 学习 创新取胜 机遇 改变游戏的规则重新开始 六 新经济的机遇与挑战 11 挑战 成为新经济时代的企业家 创立配套的新型企业 企业文化 629M 778M 960M 81M 126M 399M 231M 1 4B 1 9B 2 1B 2 6B 2 9B 3 3B 3 7B 4 7B 6 0B Cisco公司 Note Datesrefertofiscalyears M 7 0B 四年增长近90倍 企业该如何应对 转变观念 主人与猫 竹竿进城 企业该如何应对 制定符合自己的企业发展战略 认为有发展战略 依靠总裁或总经理的洞察力和直觉 总裁战略 运作中切实执行企业发展战略99年 财富 杂志刊登了具历史意义的一片文章 总裁失败原因 研究表明 约70 的总裁失败原因是 公司战略执行不到位 我在哪儿 到哪儿去 如何去 二 什么是企业发展战略与战略管理 2 1什么是企业发展战略 管理学定义 是根据企业外部环境 内部条件及可取得资源的情况 为求得企业生存和长期稳定地发展 对企业发展目标及实现目标的途径和手段 所进行的总体谋划 国内企业较少关注战略 2 1什么是企业发展战略 西方企业战略发展史第一阶段 1910 1950 财务规划第二阶段 1950 1970 战略与预测规划第三阶段 1970 1990 市场导向战略规划 多元化 第四阶段 1990 今 能力导向战略管理 2 1 1企业战略的基本要求 1 战略是对企业发展所进行的系统性的思考和认识 不是悟性 不是感觉 更多的是实际的深入调查 统计 推理 是科学 如 2 战略是对企业赖以生存的远景 使命 及业务的明确定位 是明确的取舍 是对企业长期发展的稳定的声明 是指导企业发展 决策 限制企业行为的根本大法 2 1 1企业战略的基本要求 3 为实现企业已确定的长期稳定的发展 还必须有企业短期 中期 较长期的发展目标 途径和策略的系统 成文的谋划作为保障 即大局观中的可操作性 短 中 长期的系统谋划是指导企业具体行动的实体法 是公司经营思想的集中体现 同时又是制定公司年度规划和日常计划的基础依据 2 1 1企业战略的基本要求 4 制定企业战略是为运作中真正执行和最终的实现 因此在内部一定要达成共识 以及运作中的透明性 鼓舞性 以利形成积极的企业执行文化 常见的问题 2 1 1企业战略的基本要求 2 1 2战略的核心与目标 选择正确的行业 占据行业中最具竞争力的位置 专心做好该做的事 避免其它诱惑 使企业在竞争中与人不同 出奇制胜 战略是鼓舞全体员工共同创造奇迹 2 2战略管理 远景使命价值观 定位及目标体系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学生实践活动说课课件
- 墙体拆除、砌筑施工的解决方案
- 竞赛活动总结
- 小学生学校课件图片介绍
- 幼儿园教师节游戏活动方案
- DB23∕T 3323-2022 寒地园艺作物标准体系构建指南
- 二班级教学上册工作方案
- 小学生基础乐理课件
- 水利普法宣传课件教学
- 水利工程地质第4版课件
- 2025届高三数学一轮复习备考经验交流
- 2024年兴业银行分期还款协议书范文减免利息
- 广西崇左市广西大学附属中学2024-2025学年高一上学期分班测试数学试题A(解析版)
- 核级设备设计制造规范ASME介绍
- 人教版三年级数学上册第六单元《多位数乘一位数》(大单元教学设计)
- 最简单封阳台安全免责协议书
- JT-556-2004港口防雷与接地技术要求及港口装卸区域照明照度及测量方法-PDF解密
- 成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理-2023中华护理学会团体标准
- (正式版)JBT 3300-2024 平衡重式叉车 整机试验方法
- 多渠道外贸客户开发
- 咸阳市三原县社工招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论