



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
立足本职 尽职尽责 敬业爱岗我认在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。 然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。热爱本职工作,尊重自己的职业,做到立足本职、勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责以高度的热情和事业心投入本职工作,实现工作的卓越和自我的超越。下面,我就结合自身的实际情况谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?又从何谈起奉献精神?应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。干好本职工作,就要热爱本职岗位。“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作岗位,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作岗位中去,才能在本职工作岗位上担当起岗位的责任,踏踏实实、兢兢业业的做好自己份内的工作,在平凡的岗位上创造出一流的工作成绩。反之,如果不喜欢自己的岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,成天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更不会干出任何一点成绩。干好本职工作,就要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作中,我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,工作中严格按章操作、按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,工作中我们要善于思考、善于观察,善于发现问题、负责任的去解决好这些问题。干好本职工作,就要具备奉献精神。凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,一切以工作为中心,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献,同样也只有具备了奉献精神,才能将工作做得尽善尽美。干好本职工作,还有善于总结经验。学习是提高认识的手段,是实践的前提和基础,实践是理论联系实际的进程和体现,而总结则是提升学习与实践精华,积累工作经验,不可缺少的重要环节。经验的积累,需要经历一个从无到有、由少渐丰、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴,丝丝缕缕,是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发,理清工作思路,明确工作方向,掌握和运用工作规律,不断积累和丰富自己的实践工作经验,促进工作的有序、有效开展。珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功总之,龙江押运给了我们工作和岗位,工作岗位给了我们幸福的生活。因此,我们既要热爱自己的本职工作,又要不断加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州省医疗服务评价中心第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025广西物流职业技术学院才招聘262人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年渭南光明电力集团有限公司招聘(3人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025河南新乡市辉县市大成高级中学招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025贵州安顺市推进东西部协作工作领导小组办公室招聘合同制工作人员考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年福建省泉州市晋江市农业农村局公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年中国大唐集团有限公司法律专业校园春季专项招聘20人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025湖北咸宁市赤壁市教师招聘24人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025黑龙江绥化望奎县事业单位招聘71人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025河北保定市雄安新区雄县事业单位招聘89人模拟试卷及答案详解(新)
- 停车位买卖合同电子版
- ISO15614-1 2017 金属材料焊接工艺规程及评定(中文版)
- 2024年安徽九华山旅游发展股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- B级英语词汇表修改版
- 2024年山西省成考(专升本)大学政治考试真题含解析
- 最高法院第一巡回法庭关于行政审判法律适用若干问题的会议纪要
- 足球场的运营可行性方案
- GB/T 2881-2023工业硅
- 有限合伙份额质押合同完整版(包含质押登记公证手续)
- GB/T 43299-2023机动车玻璃电加热性能试验方法
- 马工程经济法学教学
评论
0/150
提交评论