操作培训方案.doc

操作培训方案篇一：设备培训计划及方案培训计划及方案1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。2、培训对象现场设备管理维护人员设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标：? 了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容；? 掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等；? 掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法；? 指导一般操作人员的现场工作等。3、培训形式为了使培训达到最佳效果，使用户获得尽可能多的知识和经验，我们将采用多种途径对用户进行培训：现场授课：由专业的售后服务人员，在现场对用户进行培训。通常由设备的操作说明书作为资料支持，现场设备操作为辅助。现场指导：在项目执行过程中，我们的工程时在实际操作中，会详细讲解操作步骤，指导客户操作，并解答客户的问题。4、培训计划及方案具体培训计划及方案详见下表：篇二：装置操作人员培训方案及计划? 装置操作、维护人员培训方案及计划1、计划培训人数：58人由买方指定人员参加，人员岗位(要求能够)比较固定。培训对象素质：要求具有流量专业理论基础知识或流量仪表基础理论知识，并从事过流量仪表检定包括水表、煤气表在内的流量仪表检定的或曾较长时间接触过流量仪表的并熟练掌握计算机操作的专业技术人员。 2、培训时间：装置建成并进入调试阶段时，一周时间。 3、培训地点：装置安装现场。4、培训目的：使参加培训人员能够基本掌握本装置的检定原理和检定方法及检定步骤，能够进行简单判断易出现的故障点，并懂得该设备的维护保养方法。 5、培训内容：按现场技术人员提供的液体流量标准装置检定系统操作手册和相关国家检定规程要求进行系统的检定操作。 具体包括：要明确知道本装置所包含各主要设备的名称、工作原理、技术性能、参数配置和设置情况，安全使用操作程序及维护保养方法；熟悉计算机操作界面显示的工艺流程并与现场设备一一对上号，掌握系统检定开始前各主要参数的设定方法和检定开始后设备运行状态及流量参数变化的观察方法；6、培训程度：能够独立、安全、正确地操作整个检定系统，懂得该装置各设备的维护保养方法。 7、培训情况考核，见附表A附表A：培训情况考核表篇三：车间员工技能培训方案车间员工技能及素养提升培训方案一、背景为了全面提升生产一线员工操作技能和综合素养，保证公司的正常生产和产品质量，同时为了员工更好的适应公司的快速发展，满足二期投产需要，使现有员工进一步了解公司的发展愿景、管理制度、操作流程、设备工具、专业知识等。特开设此次培训课程，以提高员工的职业素养、业务技能。二、目的提高员工职业素养、业务技能。应对公司快速发展步伐、保证工作和产品质量。进一步优化公司人力资源配置，团队协作能力，了解公司企业愿景与发展方向。三、适用范围各车间一线生产员工。四、实施流程1、培训时间：4月20日开始，每天下午18：00-18：40。（实际的培训时间可由车间结合人力资源部灵活安排）2、培训地点：各车间办公室、生产现场等。3、培训讲师：公司领导、行政管理部、车间主任、技师（班组长）。4、组织部门：生产副总、车间主任。5、其他事项：企业文化及素养培训以讲授法为主，结合案例分析进行；技能提升培训为现场讲解与操作结合进行，培训时间算正常加班，培训期间要进行拍照及签到。6、培训内容：五、培训纪律1、学员在培训过程中注意做好笔记。2、不得无故不参加培训，否则旷工处理。3、不得出现迟到、早退、中间离场等现象，否则按考勤规定处罚。4、在培训开始前需将手机调成静音或震动模式；5、培训期间任何员工不得出现睡觉、随意讲话等情形。6、在考试过程中，严禁有作弊、抄袭或交头接耳现象，一旦发现，将严格按照行政奖励与处罚管理规定进行处罚。六、考试1、现场操作考试成绩不合格者，留岗查