结构化情景面试表.doc

结构化情景面试表一、 职位分析1、 招聘企业：东尚服装股份有限公司2、 职位名称：市场部经理3、 职位年薪：4550万4、 所属部门：市场部5、 汇报对象：营销总监6、 下属人数：10人二、 职位职责1、 根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行2、 组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息3、 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案4、 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5、 根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本6、 负责市场部内部管理工作7、 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作三、 职位要求1、 学历要求：大学本科或以上2、 语言要求：英语、普通话3、 专业要求：市场营销、管理类等相关专业4、 工作经验要求：从事相关行业3年以上5、 能力要求：（1）精通服装价值链管理、市场营销知识； （2） 掌握企业管理、计划管理、国际贸易等知识 （3）具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力 （4）具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力 （5）具有较强的系统思维能力、客户服务意识 （6）具有风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力四、 薪酬福利1、 职位年薪：4550万2、 薪酬构成：底薪3、 年假福利：国家标准4、 社保福利：国家标准五、 考察问题及基准答案1、 问：请用三句话介绍一下你自己？（考察应聘者的语言表达能力，思维是否清晰）2、 问：五年内对自己制定的目标？（职业规划是否明确、计划性是否强）3、 问：你对我们公司的了解有多少？ 东尚服装股份有限公司（DGC）源自北京市思诺依维企业发产公司改制更名而来，专业致力于中国服装出口自主品牌运营，目前公司在俄罗斯及东欧地区分布着1300家销售网点，还有其以发展自主品牌为己任。4、你觉得这份工作最重要的能力是什么？而你的优势是什么？ （1）具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力 （2）具有较强的系统思维能力、客户服务意识 （3）具有风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力。我的优势就是，这些能力我都具备，而且，在这个行业有一定的工作经验。5、你想加入我们公司的原因是什么？ 首先是基于服装行业的发展前景、其次是贵公司的品牌魅力，最后是想实现个人的职业抱负。6、 如果你和你的上级产生了意见分歧，你会怎么解决？ 首先，要分析产生分歧的原因是什么，然后再进行有效的沟通，尽量争取达成一致意见。如果不行的话，我会权衡公司的利益，再做方案修改。 被面试员评价表单位名称： 填表日期： 年 月 日应聘人应聘职位职位编码预约时间实到时间面试日期评价项目评分标准备注优（5）良（4）中（3）可（2）差（1）1、仪表和仪态（着装、坐姿等）2、自我表现能力（表情、语言、自信）3、口头表达能力（沟通能力）4、想象力、创造力5、综合分析能力6、工作热情、事业心7、体力、精力情况8、随机应变能力9、态度及工作抱负与公司工作目标是否相符10、专长是否符合职位要求11、教育程度是否符合要求12、气质、性格类型是否符合职位要求13、工作意愿与公司要求是否一致14、工作经历是否符合要求15、要求待遇、工作条件是否符合