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文档简介

劳动者对用人单位辞职报告4篇辞职报告1（劳动者对用人单位）我叫丁，女，收银员，身份证1988年10月15日出生，于XX年6月1日招聘进入xx有限公司，现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交辞职报告，现依据劳动合同法第37条规定提前30天告知xx有限公司，30天期满次日起即XX年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。特此报告致礼！报告人:丁XX年5月25日星期一主送:xx有限公司存档:丁手机:1xxxxxxxxxxx辞职报告2（劳动者对用人单位）我叫赵，女，经济师，身份证1988年10月6日出生，于XX年6月1日招聘进入xx酒店工作，现在因个人原因不愿意继续从事劳动定额管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交辞职报告，现依据劳动法第31条规定提前30天告知xx酒店，30天期满次日起即XX年2月2日星期一依法办理解除劳动合同的相关手续。特此报告致礼！报告人:赵XX年12月31日星期三主送:xx酒店存档:赵手机:1xxxxxx试用期辞职报告3（劳动者对用人单位）我叫罗，女，品酒师，身份证1988年1月6日出生，于XX年9月1日招聘进入宣威有限公司工作，现在因个人原因不愿意继续在质量检验科从事品酒工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交试用期辞职报告，现依据劳动合同法第37条规定提前3天在试用期告知宣威有限公司，3天期满次日起即XX年9月24日星期三依法办理解除劳动合同的相关手续。特此报告致礼！报告人:罗XX年9月20日星期六主送:宣威有限公司存档:罗手机:xxxxxxxxxx试用期辞职报告4（劳动者对用人单位）我叫黄，女，搬运工，身份证1988年10月15日出生，于XX年5月15日招聘进入xxxx物流公司工作，现在因个人原因不愿意继续从事物流搬运服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交试用期辞职报告，现依据劳动合同法第37条规定提前3天告知xxxx物流公司，3天期满次日起即XX年6月5日星期五依法办理解除劳动合同的相关手续。特此报告致礼！报告人:黄XX年6月1日星期一主送:xxxx物流公司存档:黄手机:xxxxxxxxxx2
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