大学院系学生会竞选方案.doc_第1页
大学院系学生会竞选方案.doc_第2页
大学院系学生会竞选方案.doc_第3页
大学院系学生会竞选方案.doc_第4页
大学院系学生会竞选方案.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大学院系学生会竞选方案一、竞选原则公开、公平、公正、民主、择优选用。二、竞选职位（一）学生会副主席（1名）；（二）学生会副秘书长（1名）秘书（1名）；（三）生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。三、竞聘条件（一）态度端正，品学兼优，热爱学生工作；（二）没有任何违纪处分，学习成绩良好；（三）平时表现良好，得到老师和同学们的认可；（四）有较强责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，有全心全意为同学服务的热情；（五）曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者，优先聘用；（六）xx系09级学生。四、竞聘程序（一）本人提出书面申请，将竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱163.com）进行审核。（二）竞聘演讲30分（材料内容10分，演讲效果20分）竞聘材料格式（演讲时间8-10分钟左右）1、题目xxx竞聘xxx职位材料（宋体2号字）2、正文内容（仿宋gb-2312 四号字）（1）本人简介（班级、姓名、爱好、特长）；（2）竞聘的岗位，竞聘本岗位的目的与优势；（3）假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作(结合本系实际论述，忌抄袭网络)；（4）如果不能当选打算怎么办？是否同意调剂到其它岗位。3、结尾表达自己想竞聘该职务的强烈愿望，表明愿意为同学服务的决心，提出大家支持自己的希望。（三）才艺展示（10）要求：表演的才艺应是本专业以外的内容，否则，最多只能得本项目总分的40%（4分）。（四）学生评价（30分）得分计算：该项总分同意学生人数占参评学生人数的百分比。（五）教师评价（10分）得分计算：该项总分同意教师人数占参评教师人数的百分比。（六）考试成绩（20分）得分计算：该项总分实际得分占考试总成绩的百分比。（七）聘用办法竞聘演讲分数占30%、才艺展示占10%、学生民主评议占30%、考试成绩占20%、教师评议占10%，按得分录用前10名，如果应聘的人数不足或分数过低，可根据情况免设副职。（八）竞聘时间每年4月中下旬进行竞聘。（九）竞聘地点另行通知。附xx系学生会竞聘评分表xx系学生会竞聘评分表 姓名演讲30分才艺10分学生评议30分考试成绩20分教师评议10分总分xx系XX届学生会干部任用管理方案一、xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲30分和才艺展示10分；学生民主评议30分，考试成绩20分，教师民主评议10分，按得分择优录用；二、选举产生后的学生会干部进行公示，对有问题的及时进行调整；三、试用期为五周，试用期满转为正式学生会干部，每届学生会干部任期一年，任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘，不合格者取消下届应聘资格；四、学习成绩有不及格者，下届取消应聘资格；五、材料不按时上交者，按次数给与提示、警告、开除学生会处分；六、不按时参加活动及会议者处分同第五条；七、任职期间有违纪行为者，按情节轻重分别按第五条处理；八、工作没有主动性和业绩者
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论