街道办事处分管文化、人武、人防副主任述廉报告[范本]

街道办事处分管文化、人武、人防副主任述廉报告 年初以来，我按照党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，始终把廉政建设放在重要位置，加强学习相关内容，积极参加党委布置的思想教育及组织的各项活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。 一、必述部分 （一）本人对党风廉政建设的思想认识 1、加强学习，提高思想认识。 一年来，我以践行“三个代表”重要思想为统领，认真、系统地学习了领导干部廉洁从政若干准则；学习了胡锦涛同志关于加强党风廉正建设的讲话；学习了领导干部廉洁自律各项规定，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力。进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。 2、艰苦奋斗，培养良好生活作风。 加强党风廉正建设，坚持以邓小平理论为指导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进自身的廉洁自律。工作上，坚持办一切事情以量力而行，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保证廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排场，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都要廉洁从政。 3、关心社会，永葆政治本色。 公道正派是衡量党员干部是否具有坚持党性的重要标准，抓好党风廉政建设必须做到学以致用，学用结合，做到党心、良心、诚心、民心四心结合。在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。 （二）本人对党员领导干部廉洁从政准则中“8个禁止52个不准”执行情况 细则明确要求的8方面“禁止”和52个“不准”是每位党员领导干部必须高度遵守的信念“底线”，这是一道“高压线”，越过了这道线去畅谈理想、实现抱负、体现价值，都是自欺欺人。 二、选述部分 （一）、坚持勤政务实，把党风廉政建设落到实处。 我把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中：一是把党风廉政建设工作摆到突出位置。信守廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为发生。 （二）加强自我约束，勤政廉政为民服务 认真学习贯彻党风廉政建设方面的文件精神，认真执行领导干部廉政准则。自觉落实党风廉政建设责任目标，从不利用职权以权谋私，杜绝办人情事，另外认真开展下访谈心活动，解决群众的热点、难点问题，为群众办好事、实事，履行“三个代表”，在群众中树立良好的形象。 （三）、恪尽职守、廉洁自律，树立良好形象。 严格要求自己。加强自身修养和党性锻炼，时刻注意在维护集体形象过程中完善自己。工作中做到“脑勤、手勤、脚勤”。改进工作作风，发扬民主、接受监督。坚持深入基层，深入群众，树立民本思想；遇事积极同身边同志商议、征求意见，使干部职工做事心明眼亮、心齐气顺。以身作则，抓好管理，坚持“身教胜于言教”的道理。对同志从不摆架子，生活上多关心他们，工作上多支持、鼓励他们，从而充分调动他们的积极性，要求别人做到的，自己首先做到，兢兢业业干工作，堂堂正正做人。 三、自述部分 一年来，我虽然在廉洁自律工作中取得了一些成绩，但还存在很多不足：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作作风不够扎实。在工作中虽然对一些具体工作敢抓敢管、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。对上级交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有想办法怎样将其做的更好。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。 今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向学习，