北师大MBA面试题.doc

1.请谈谈你自己。 2.你为什么要读MBA？ 3.你为什么想要报考这所学校？ 4.你认为我们是否能够录取你？ 5.你最大的成就是什么？ 6.你的事业目标是什么？ 7.在大学中你最难忘的经历是什么？ 8.你为何选择你上大学的那所学校？ 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用？ 10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 11.你的专业是什么？为何选择该专业？ 12.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？ 13.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？ 14.大学时你每周的学习时间有多少小时？ 15.你最优秀的功课是哪门？为什么？ 16.你最不擅长的课程是哪门？为什么？ 17.你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？ 18.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？ 19.你最喜欢大学生活的哪些方面？ 20.你最不喜欢大学生活的哪些方面？回复 引用 TOP 管理员 52# idea发表于 2010-3-10 00:19 | 只看该作者 21.大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？ 22.你如何支付你的学习费用？ 23.你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？ 24.如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？ 25.你希望从事什么样的工作？ 26.你为什么选择这个职业？ 27.你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？ 28.你直接负责什么工作，领导哪些人？ 29.你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？ 30.你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？ 31.你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采访哪些具体行动？ 32.你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？ 33.你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？ 34.你每周工作多少个小时？ 35.你最突出的专业技能是什么？ 36.对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？ 37.你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？ 38.请举出一个例子说明你的创新精神。 39.你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？ 40.在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？回复 引用 TOP 管理员 53# idea发表于 2010-3-10 00:19 | 只看该作者 41.描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？ 42.描述一个你工作中的失败。 43.你如何面对失败？ 44.你会如何改进你的工作？ 45.谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？ 46.对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？ 47.与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？ 48.你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？ 49.你最理想的工作是什么？ 50.你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？ 51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。 52.你如何在有限的事实上做出重要决策？ 53.你的管理理念是什么？ 54.你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？ 55.你是如何组织、参与团队工作的？ 56.你如何评估自己的成绩？ 57.你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？ 58.你喜欢制定比实际稍高一点的目标还是非常高的目标？ 59.你通过什么方式发掘出下属的潜力？ 60.你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？回复 引用 TOP 管理员 54# idea发表于 2010-3-10 00:20 | 只看该作者 61.你怎样激励下属？ 62.请描述一下你的经营管理哲学。 63.作为管理者，你的长处、缺点是什么？ 64.作为管理者，最难的工作是什么？ 65.你更关心做一名领导者还是被领导者？ 66.你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？ 67.举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。 68.什么样的主管能让你工作更出色？ 69.什么时候需要保守的思想？ 70.未来的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？ 71.你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？ 72.你主要考虑了哪些其他学校？为什么？ 73.你是怎样选择了这所学校的？ 74.哪个学校是你的第二志愿？为什么？ 75.万一你未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗？ 76.如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？ 77.你通常读那些书籍和报刊，为什么？ 78.你最近读了哪些书？那本书给你印象最深的是什么？ 79.你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展个人技能？ 80.技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗？回复 引用 TOP 管理员 55# idea发表于 2010-3-10 00:20 | 只看该作者 81.你业余时间如何安排？ 82.你目前在事业、家庭、朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你？ 83.你最喜欢哪种活动？为什么？ 84.在你成长过程中谁对你影响最大？对你有怎样的影响？ 85.你的偶像是谁？为什么？ 86.你参加过哪些具有竞争性的运动？你是否喜欢这些活动？你喜欢竞争吗？ 87.你的朋友如何描述你？你的老师呢？ 88.你为自己制定了什么样的目标？打算如何实现你的目标？ 89.你认为自己很成功吗？ 90.在企业里，决定一个人成功的因素是什么？ 91.你最大的优势是什么？ 92.诚实总是上策吗？ 93.顾客永远是对的吗？ 94.你是从成功中还是从失败中学到的更多？ 95.你如何看待中国加入世贸组织？ 96.网络经济下MBA还有用吗？ 97.美国的比尔盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功？在校学习还有多大作用？ 98.当前有利于中国发展的国际环境是什么？又有哪些不利因素？ 99.中国最大的竞争力将来自何处？ 100.你如何看待教育的商业化？回复 引用 TOP 管理员 56# idea发表于 2010-3-10 00:20 | 只看该作者 面试新毕业学生所要使用的问题当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者)，你希望录用那些要么学习很快，要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功)，或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。* 你为什么想读大学？* 你为什么选择。大学(学院)读书？* 大学时，你为什么选择。专业？* 如果你在大学(学院)做过兼职工作的话，你认为哪种兼职工作对你最有意思？为什么？* 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？* 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？* 你认为学校的分数重要吗？学校的评分制度有什么意义，它能体现出什么来？* 你哪门课学得最好？为什么？* 哪些课程学得没有你想像的那样好，为什么？你怎样来加强那几门课程的学习的？* 你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？* 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？* 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？了解应聘者的信仰、价值观念和世界观人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此，招聘时，要特别考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起，并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员，那些认为人员和工作是可以互相替代的经理，和那些认为每个人都有其独到之处，而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理，会采取截然不同的做法。同样，那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。* 你认为你最基本的商业理念是什么？* 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的？* 哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？回顾你的过去* 谈谈你自己* 浏览你的简历，要求你对自己曾做过的主要决定做出解释* 具体谈谈你在某公司的工作你的职业兴趣* 你的职业目标是什么？你计划如何实现这个目标？你应聘的这个职位与你的职业计划是否吻合？* 是什么吸引你在某行业或职位工作的？你为什么能够在这类工作中表现出色？* 你为什么愿意为某公司工作？* 你在短期或长期能为公司做出怎样的贡献？* 你考虑的其它职业是什么？* 你如何评价自己过去的5年？* 你与其他应聘者有何不同？* 你是否参加过其他一些公司的面试？我们之间是否能够相互比较？* 你认为在这个职位的人应具备哪些能力？* 如果你在我的位置，在此进行面试，你如何对被面试的人做出评估？* 推销你自己，向我证明你是我应该认真考虑的人选。* 与我公司相比，你是否更适合于某公司(竞争对手)？* 你是否有倾向的工作地点？对于出差和更换工作地点你如何看待？* 如果我们现在聘用你，你是否会接受这个工作？* 假设你接到3份职位，你如何决定接受哪一个？技术类问题* 你如何打开此产品的市场？* 你如何对公司进行评估？* 当你通过损益表评估公司的财务状况时，你会参照哪些主要财务指标？* 为什么医药公司在失去专利保护时会对产品提价？* 你建议投资购买何种股票，为什么？你使用何种工具评价它的安全性？* 你曾犯过的最大的投资错误是什么？* 你认为中国经济未来将如何发展？* 你如何向客户推销公司？* 你的写作能力如何？给我一些使我信服的事实。* 你的工作职责是什么？* 你的权利范围是什么？你对部门、公司、行业或地域的个人影响力怎样？* 你的工作有周期吗？市场波动是否会影响你的工作稳定性？* 在这个职位上要想做成功，需要什么样的技能、经验、教育和个人资源？* 这份工作可以使你在技能和知识上有什么发展？MBA/你在清华大学的经历* 你为什么要申请清华大学的MBA？你对在这里的学习如何评估？取得了硕士学位后你的强项和弱项分别是什么？* 在清华大学学习，你最欣赏它的那一点？* 你是如何通过关系网获得与此工作相关的技能的？* 你在清华大学学习时最大的难题是什么，你是如何处理的？个人问题* 你如何度过在清华之外的时间？* 你丈夫(妻子)是做什么的？(在美国问及有关家庭背景、婚姻状况、宗教信仰等的个人问题是违法的，然而你应对这样的问题有所准备，以便快速地回答提问者，避免问及到你不希望被问到的个人隐私，而将话题引到你可以胜任此项工作的能力上)。转换角色* 你是否对公司还有要问的问题？* 你是否还有关于你自己的重要方面没有讲？回复 引用 TOP 管理员 57# idea发表于 2010-3-10 00:20 | 只看该作者 (一)、领导与指挥1、 请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动，您在其中扮演什么角色？2、 课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？3、 在长途旅行的火车或飞机上，您不认识周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境的？4、 工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？5、 在您以往的工作中是如何去约束部属的，是如何去调动他们积极性的？6、 假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？7、 您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？(二)、计划与控制1、 您来面试的过程中有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。2、举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。3、假如您今天晚会有一场重要的约会，说说您打算怎么去应对？(可提示答案方向：是倾向于去了再随机应变，还是事先做好策划？)4、工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差，你将如何去行动？5、您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境？或者是其他任何形式的。6、 说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的？7、 说说您在完成上司布置的任务时，在时间方面是如何要求自己的？(三)、决策1、您在逛超市时，碰到了一件十分符合您审美意识的物品，尽管这件物品目前对您来说没有多大的实用价值，您此时会有什么行动？2、假如您现在的月收入是3000元人民币，您在商场看上了一件非常符合您审美意识的西装，价格2800元人民币，您倾向于怎么做？3、假如您目前的处境不算太好，而此时你一位十分要好的朋友跟您借相当于您10%的财产且归还期较长，您会如何去做？4、您在购买您所需要的一件重要物品时，是如何去实施的？5、您对一个紧急决策项目收集了八成信息，您下一步倾向于如何去做？6、说说您是怎样理解决策方案中的“最优”与“更优”的关系，它们对您的决策思想有怎样的影响？(四)、授权与激励1、 假如您是部门领导，您设想您在每半月一次的会议议程中该如何去部署会更好？(可提示回答方向：直奔主题，还是先给部属打气)2、 您跟您部属在一个月里的业余沟通的频