林业局开展“社会评议公务”汇报材料[范本]

林业局开展“社会评议公务”汇报材料 根据XX县委XX县人民政府关于开展2016年“社会评议公务”活动的实施意见文件精神，结合我局工作实际，就我局贯彻落实“五制五办”和党风廉政建设等工作认真查找问题，并进行整改，现将一年来开展“五制五办”和党风廉政建设等工作作如下汇报： 一、统一思想，高度重视 我局党组对社会评议公务工作高度关注，特别是蒙自县大力实施“五制五办”等活动一来，局党组就提出“抓党风、促行风，抓队伍、树形象”的工作思路和“行风评议争先创优”的工作目标,成立了“五制五办”工作领导小组，制订了相关工作实施方案，召开专题会议进行研究布置，并指派专人负责此项工作。根据林业局实际，研究制定出县林业局具体落实“五制五办”的相关制度。在廉政建设上，坚持 “一把手”负总责，班子成员各负其责，纪检组长具体组织协调的党风廉政建设工作格局，对县委政府工作目标和党风廉政建设责任目标进行了分解量化，做到有权必有责，用权受监督，一级抓一级，层层抓落实，切实加强了思想作风纪律整顿。由于领导重视，工作有力，我局在工作中未发现任何滥用职权、以权谋私等违纪违法现象。 二、全面推进“五制五办”，接受社会监督 一在服务承诺制方面。我局领导干部和机关工作人员努力为基层，为群众，为投资者服务好，使群众满意。对涉及我局受理的行政审批项目，对社会公开服务承诺办理时限和要求，为群众办的事项全部落实到位。对各基层单位、部门、党组织、党员、群众提出的各种建议、意见、批评等及其他来信、来访问题，不推诿、不压置、不敷衍、不拖延，能办的事情即刻办理；需要请示后才能办理的问题及时请示；需要调查评估、专家论证、上报批复的问题，做到事事有交代，件件有落实。 二在首问责任制方面。我局机关干部和工作人员做到，当群众来办事时，首问责任人做到态度和蔼，了解对方的情况和要求。属于本人职责能够立即解决的，立即进行办理；不能当场办理的，一次性告知有关办理的事项、需要补充或携带的材料以及如何办理等，并耐心解答服务对象的询问；自己不能解决的及时向分管领导汇报。对于不属于本局职责范围的，首问人告知当事人，并尽可能帮助了解承办部门。如对是否属于本局职责不太明确的，应请服务对象留下联系电话，首问人负责了解清楚后及时告知服务对象。局领导及各科室工作人员挂牌上岗制、各办公室门口挂人员去向牌，公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督，并实行首问登记和业务工作AB角制度。 三在限时办结制方面。根据工作实际，我局缩短林木采伐许可、木材运输许可证、移植野生树木的审批、森林植物检疫证办理等事项的时限，把“承诺件”作为“即办件”处理，由原来5日内到15日内的承诺办结变为即时办结，做到项目即来即办。把驯养繁殖野生动物批准，野生动物运输批准、移植珍贵树种出县境的审批的办理时限由20天压缩到10天；林木种子生产（经营）许可、木材经营（加工）批准的办理时限由10天压缩到5天.同时实行服务预约制，如果服务对象双休日、节假日要开证，可以与开证员进行预约，特殊情况下办证人员可以上门服务,最大限度地方便服务对象 。 四在政务公开制方面。我局严格贯彻落实2016年5月1日开始实施的政府信息公开条例，对运用行政权力办理的与人民群众利益密切相关的事项，以及林业局领导分工、单位职责、机构人员、政务权限、办理程序、工作纪律及群众密切相关的政策法规，年度工作目标进展、重大工程项目、财务开支对涉及群众切身利益的事项，群众关心、社会关注的项目等信息，及时政府信息公开网站上公开。 五在行政问责制方面。根据县林业局实际，已制定相关问责办法，通过一年来的严格执行，我局政风行风有了很大转变，经认真自查，我局工作人员没有出现有令不行、有禁不止；独断专行，决策失误；滥用职权、违法行政；办事拖拉、推诿扯皮；不求进取、平庸无为；欺上瞒下、弄虚作假；态度冷漠、作风粗暴；铺张浪费、攀比享受；暗箱操作、逃避监督；监管不力、处置不当等现象。 六在立即办方面。对各类行政审批和备案事项、社会保障、社会救济、安全生产、救灾赈济、突出事件、来信来访、领导交办事项及基层党员、干部、群众反映的生产生活困难和落实政策等亟待解决的问题，立即落实或组织相关人员进行办理。2016年，红河供电局变电站的建设，我局积极参与选址。根据县委书记张涛对水田乡重大自然灾害抢险救灾工作指示，我局从实际出发，给水田乡401片床板，29张床，并与绿春红冉橡胶有限责任公司联合做好水田乡橡胶产业发展规划，在水田乡发展橡胶产业，从产业上给予扶持。对州委刘一平书记的指示，以及20项重点工程，我局都是按时按质按量办好。且在办理过程中，提倡雷厉风行的工作作风，减少审批和办理程序，办理时限原则上在国家规定时限范围内减少一半的时间。对不能及时办理的事项要说明原因，并提出解决建议，严禁久拖不决。 七在主动办方面。属林业局职能范围内的，对于服务对象反映的一些应该解决且能够解决的问题，由相关部门工作人员主动进行专题研究，并充分发挥主观能动性，分清事情的轻重缓急和难易程度，提出办理工作的有效措施和时间安排，报经分管领导审核后主动办理；对于涉及面广、单方面难以解决的问题，要加强与相关单位的协作，主动联系，共同解决。 八在上门办方面。我局全体干部职工在工作中坚持联系群众制度，树立服务型政府的理念，提高办事效率，为创造规范、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境打基础。主动上门宣传森林法、野生动物保护法、森林病虫害防治条例、退耕还林条例等法律法规及集体林权制度改革相关政策，主动上门贯彻落实农村能源建设、造林绿化、林业产业发展等工作。 九在跟踪办方面。县林业局已建立和完善决策跟踪反馈制和事项跟踪办理机制，每项办理的工作做到事必办，办必果。每项工作由相关部门指定人员跟踪办理，做好事前、事中、事后有工作记录，并将办理情况随时向部门领导汇报，部门领导向分管领导汇报。 十在公开办方面。我局严格执行政务公开制度，做好政府信息公开。主要公开行政许可办理事项、办理程序、办理流程、办理进度，认真制定蒙自县林业局信息公开指南和蒙自县林业局公告（2016年第1号），对林业采购招投标、林业工程项目进展、资金使用情况等公示。 十一在廉政建设方面。认真落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，努力加强廉政文化建设情况，坚持领导干部及其工作人员廉洁从政、严格自律，杜绝利用职权谋取私利、利用婚丧喜庆敛财、参与赌博、肆意挥霍国家钱财以及“吃、拿、卡、要、报”等腐败和不正之风现象。 三、认真对待我局目前存在的困难和问题，制订整改方案，坚决整改到位。 我局在2016年的工作中取得一定成绩，但不可否认，还存在许多的困难和问题。如集体林权制度改革中，存在的许多林权纠纷难以解决，造成群众的上访事件。如我县正在发展25万亩泡核桃，如