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公安机关推进全警轮训工作方案措施当我们遇到危险时我们知道警察会来救我们，为了不辜负人们的希望以及做好自己的本职工作，我们要经常进行轮训。下面小编带来的是公安机关推进全警轮训工作方案措施。规矩挺在前面 坚守纪律底线没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力，行动的同频共振和决策的执行力都依赖于严谨的纪律作风。为切实提高参训学员的纪律意识，筑牢队伍思想，严肃队伍纪律，学员管理组始终将守纪律、讲规矩、重养成贯穿整个轮训期间：预备会上就强调无假外出、饮酒、顶撞教官三条红线不可逾越；轮训期间，又通过班务会、队务会、市县公安局参训纪律作风教育整顿专题会议等形式敲警钟、作提醒。轮训期间，在管理团队的引领下，全体参训学员在思想上高度重视，把纪律作风摆在重要位置，充分认识参训期间纪律作风的重要性；防微杜渐，警钟长鸣，深刻吸取经验教训，切实加强警示自律；认真查找分析自身存在的问题，切实筑牢思想防线，克服侥幸和麻痹心理；严格遵照执行参训期间的纪律要求，坚决执行请销假制度、不饮酒、不顶撞教官，不碰红线、不逾底线。教官示范引领 规范日常养成为切实解决培训过程中可能存在的突出问题，学员管理组从严、从实、从细抓起，逐步规范学员的日常行为养成：教官与学员们同学习、共进步，他们指导日常训练、监督课堂纪律，规范内务卫生，如同学员身边的小督察；他们经常出现在区队党员大会、班会、方案研讨会上，与学员们融为一体。在教学上，他们严肃认真、恪尽职守，始终本着规定动作不走样，自选动作有创新理念丰富完善教学内容，让学员们身临其境、受益匪浅。教官率先垂范、以身作则，亲力亲为，在各自挂钩联系单元中起到了风向标的作用，学员定位准确、服从命令、听从指挥，与教官心朝一处想、劲往一处使。一系列举措的实施成效斐然，轮训班全体学员细节意识逐步强化，日常养成日渐规范。注重协作意识 培育团队精神没有完美的个人，只有无敌的团队，团队强调的是协同工作，团队的工作氛围直接影响团队的合作能力，团队中的每个成员都有自己的优点和缺点，只有取长补短、相互协作，才能造就一个优秀的团队，不抛弃，不放弃是团队精神的最高境界。15天的轮训，集队点名实行连带捆绑，队列训练强调整齐划一，查缉抓捕兼顾分工合作，应急指挥要求责任到人，群体处置注重整体推进，团队活动灌输集体荣誉感满满的正能量，团队精神随处可见，协作意识尽显其中；推行单元长教官联系制度，由叫我们做什么转变为教我们怎么做，潜移默化中让我们体会到：团体中的每一个人都不可或缺；认识到：团体中，只有参与者和实践者，没有旁观者和评论者，更没有局外人；领悟到：人聚在一起只能称其为人群，只有心聚在一起才能称之为团队。题尾：虽然15天的短暂培训结束了，但我们的警务实战才刚刚开始，它时刻体现在我们的日常工作中，我们将把这15天来的收获和成效投入到
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