街道办贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告[范本]

街道办贯彻执行廉政准则自查自纠情况报告 区纪委： 我办按照区纪委要求，结合我办自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我办推进廉政准则的贯彻落实工作，并及时召开全办党员干部会议，组织学习中国共产党员领导干部准则。通过学习廉政准则使我们更加深刻的了解到廉政准则的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好廉政准则的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强侨务工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。深入学习廉政准则，并广泛开展自查自纠工作、取得了显著的成绩。 一、 全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作 （一）组织党员干部开展自查自纠工作 通过组织党员干部对照廉政准则进行自查自纠。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反廉政准则的行为，着力解决党员干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查，把廉政准则学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为。 （二）深化改革，抓住源头治理工作 深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。 二、 存在的不足与问题 1、重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论的水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的水平。 解决措施 （一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识 将廉政准则作为在中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正，规范从政行为、增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。 （二）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力 制定规范权力运行制度。组织单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作