工伤保险为劳动者提供安全保障服务事迹材料（二）.docx

工伤保险为劳动者提供安全保障服务事迹材料艰难中前进，为劳动者提供安全保障*县工伤保险中心“我把这两个资料先给你吧，你看能不能办了？”“这个还不行，还需要你们的营业执照。”“哦，那我拿来了，还需要什么啊？”“还需要你们法人的身份证、社保登记表、参保人员的花名册”九月金秋，细雨带来凉意，干净简洁的办事大厅里，*县工伤保险中心基金征缴股股长*正在为前来办理工伤保险的企业负责人详细解释办理工伤保险需要用到的资料。大厅里有人进进出出，工作人员似陀螺，虽如此繁忙，仍不忘亲切悦色的为人服务。十年如一日，*县工伤保险中心自2005年成立以来一直在践行工伤保险的服务和政策，作为劳动者的安全保障，默默实践着工伤保险精神。十一年来，风雨无阻，*县工伤保险中心为劳动者铺就保障安全之路，也在努力提升自我中使*县的工伤保险事业越做越好，越做越稳。截至20*年9月，征收工伤保险基金两千多万，参保单位达到六百多家，参保人数近六万人；*县工伤保险中心用实际证明了自我的修炼，不仅也保障了*县一方劳动者的合法权益，也使得*县工伤保险事业蓬勃发展。深入民众，发展工伤保险事业一进工伤保险中心的办事大厅，就看到各个窗口摆得满满当当的各种宣传手册，包括工伤保险宣传手册、工伤保险条例、工伤防治等等，种类达到8、9种之多，细问之下，工作人员解释说：“这都是我们给企业和个人宣传工伤保险用的，需要下发到各个单位和民众手中，一方面能够加强企业和民众对工伤保险的了解，另一方面也能提高高危职业劳动者的工伤防范意识，一举多得。”*县工伤保险中心2004年拟成立，2005年正式投入各项工作，在最初，民众对于工伤保险的意识不高，不论是高危企业还是个人职工，都不够了解工伤保险，甚至还有很浓重的抵触情绪，为了解决这一难题，工伤保险中心人员决定深入企业和家庭，用走访的方式向大众宣传工伤保险的理念，通过全体人员的努力，第一年就有征缴基金近*万，企业和个人参保达到（）人。最开始，有许多的用人单位，例如石粉厂、煤矿等高危单位，民工受伤之后老板和民工的矛盾加深，一方面用人单位无法支付高昂的医疗费甚至是死者家属的抚恤金，另一方面农民工无法保障自我的合法权益，一旦出现工伤就可能造成一个家庭的悲剧。*县工伤保险中心的工作人员心里念着这样的情况，自工伤保险中心成立之初便开始对周边的各个企业进行大量的走访，向企业负责人和农民工一一解释工伤保险的政策和他们投保之后的益处，使得*县高危职业的参保人数增长迅速，不仅保障了劳动者的正当权益，还免去了用人单位的后顾之忧。中心主任刘文武说，“用人单位让劳动者参加工伤保险是对企业和个人的负责，也是双方的安全保障。”还记得最开始他们下乡深入民众做宣传的时候，有些民营企业的负责人很不理解他们，其中有一个建筑工地的负责人听从了建议，为手下的农民工购买了工伤保险，就在不久后，其工地上的一位民工出现了工伤，是工伤保险为该位民工提供了保障，使得该用人单位免去了巨额医药费，该工地负责人对此深为感谢，拉着*县工伤保险中心工作人员的手说：“还是国家的政策好啊，是我们以前不懂，现在知道了，国家都是为我们着想啊，我也让我的建筑朋友们都来参保，这是一项大好的政策啊。”*县工伤保险中心就这样一步一步的踏实前进，得到了民众的广泛认可。率先成为*试点县，突出业绩引得多方学习2006年，*县工伤保险中心成立一年，群众参保积极性不高，企业对于工伤保险的政策不了解，征缴基金不足百万，民众对于工伤保险并不看好，面对这诸多难题，该中心先推行机关事业单位参保，为广大公务员特别是乡镇干部支起了劳动保障网。2007年，*县成为工伤保险业务试点县，该中心人员联合建设部门对建筑领域农民工联合建设部门对建筑领域农民工参保实行按工程总造价结合建筑行业基准费率缴纳工伤保险基金，以项目部为单位统一参保。此举得到了建筑工程公司的理解支持，更得到了广大农民工的积极拥护。现该县（）家建筑工程公司、（）个建筑施工项目部全部参加了工伤保险，为劳动者和企业构筑了坚强的劳动后盾，也实现了工伤保险工作质的飞跃。*县成为试点县之后，工伤保险事业迅速发展，参保基金达到（）万，参保人数达到（）万，参保企业达到（）家，这一系列的数据无不说明了*县工伤保险中心突出的工作业绩，在同行中也起到了带头作用，甚至是其他省市的工伤保险单位也来此中心借鉴学习。从20*年起，该中心连续5年超额完成年度目标管理任务，连续5年被评为全市先进单位。做到了应保尽保、应付全付，为*县广大劳动者构建了一道坚实的安全壁垒。无私奉献，在主动中成就业绩自深入民众中主动宣传工伤保险的政策，工伤保险事业得到蓬勃发展，该中心工作人员没有止步于眼前的业绩，而是展望未来，稳扎稳打，在实际工作中为劳动者提供有力的保障。0多年来，*县工伤保险中心从弱到强，业务能力逐步提高，以零差错为准则，实现了工伤保险的保障作用。为提高民众参保积极性，该中心每年都会举办5-6期业务培训班，提高工作人员业务能力和服务水平，也提高了企业和民众对工伤保险的了解与认识。针对年龄偏大身体不适的抚恤对象，该中心推行上门服务。特别是外地务工人员出现因工伤亡情况，其抚恤对象身在外地，前来本县办理相关事项有诸多不便，该中心派出工作人员远赴外地实地调查，与对象面对面交流，同时帮助办理有关表格填写和申请待遇落实，有关政策待遇直接按月支付到抚恤对象的实名银行卡。目前用人单位和职工参与度空前提高，由政策性强制参保和职工强烈要求参保变为用人单位主动参保的工作常态。该中心推行窗口业务“一站式办结”，及时告知申请人所有办理程序和时限，及时办理工伤认定环节和工伤待遇落实的相关事项。推行首问负责制，不让申请人走回头路，能一次性办理的当场给予办理，能帮助办理的主动帮助申请人办理，不让申请人走弯路。积极落实领导带班制度，减少办事环节、规范窗口事项审批制度，实现服务过程“零距离”，业务办理“零差错”，服务事项“零积压”，服务受理“零推诿”，服务效果“零投诉”，服务质量“零差错”。随着参保单位越来越多，保障范围越来越广，对