



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
指导思想: 以养成化精细管理为基础,以丰富多彩的教育活动为载体,以科学规范的德育管理为保证,充分实现精细化管理制度,以生为本,走文化育人的德育之路,追求实效,彰显特色,促进学校德育工作的发展。 工作重点: 一、学生教育活动 充分做好小学生思想道德工作,以学生文明形象工程为载体,开展活动主题化,系列化,生活化,切实提高德育新风。 (一)、继续强化行为习惯教育打造“文明校园”。 1、强化学生学习习惯和行为习惯教育。 2、通过主题队会挖掘一批学生“典型”,以榜样的力量带动学生自觉形成良好习惯。 3、通过专项检查促进习惯教育的深化实施。 4、通过班级评分检查,纳入“文明班级”的考核。 (二)、深化校园文化建设营造“书香校园”。 挖掘校园文化的内涵,创设适合儿童健康发展的特色校园文化,营造丰富多彩、文明向上、各具特色的校园文化。 开展“书香校园”班级布置活动,以板报和全员参与性的班级布置展示班级特色,营造积极向上的校园文化。 2、实施宿舍文化建设。上学期已进行了宿舍环境布置,积极开展课余活动,丰富了学生的在校生活。本学期将继续开展各项活动,努力形成学校就是我家的心理氛围。特别关注新生的生活与心理,促进新生快速适应住宿生活。 (三)、实施环境教育创建“绿色学校”。 我们通过“绿色学校”的创建工作,真正落实环境教育理念,努力培养、全面提高师生的可持续发展素质。主要通过以下途径实施: 1、会同中学部政教处共同做好校园环境的绿化、美化工作。 2、活跃环保活动,以学生“爱护校园环境”主题班会的形式强化师生的环境意识,深化学校环境教育。 (四)、丰富校园活动打造“快乐的成长摇篮”。 1、开展各类文体活动,活跃学生校园生活。 2、配合有关纪念日开展相关教育活动。 (五)、常规教育活动。 1、安全教育常抓不懈。 2、加强对班级的管理与考核,完善“标兵班级”考核办法。 二、德育队伍建设 (一)加强班主任师德建设 1、树立“人人都是德育工作者”的观念,强化班主任的德育行为。 2、以师德讨论、师德调查等形式开展师德调研。 3、针对学生问卷中暴露的问题适时调整师德评价方案。 (二)加强班主任队伍建设 1、通过专题研讨、经验介绍、班主任工作现场观摩等形式有计划地进行班主任工作系列培训,开展“我的教育故事”交流活动。 2、完善班主任工作考核评优办法,做好班主任工作的日考、月评、学期总评优工作。 3、表彰“先进班级”和“优秀班主任”, 积极宣传“班主任工作标兵”的教育事迹,发挥“优秀班主任”的榜样带头作用,重点做好对新班主任的帮扶工作。 活动安排: 二月份: 1、检查学生开学报到情况,联系、动员未到校学生报到。 2、对学生进行开学思想纪律教育。(分析学情、制定目标、拟定计划、提出要求) 3、 召开“新学期、新起点、新打算”主题班会,为每个学生励志定标。4、 完善学生行为品德量化考评方案。5、 整顿各级各类学生组织,加强学生自我管理。6、 对学生进行思想道德教育。(分年级举办个别学生帮教座谈会)7、 举办“新学期、新起点、新打算”板报专栏。三月份:2、按照班级人数重新划分各班卫生区。3、各班进行卫生大扫除,政教处进行检查。4、培训学生会新成员。5、进行学生会辅导并分工。6、黑板报检查。7、班队会开展情况检查。8、“小学生成长档案袋”检查。9、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。10、组织“演讲”比赛。四月份:1、黑板报检查。2、班队会开展情况检查。3、检查学生会执勤情况。4、评比三月份班队会材料并反馈。5、反馈各种检查情况。7、举行“跳绳、踢毽子比赛”。五月份:1、 政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。2、组织各班练习“六一儿童节节目”。3、拟定“六一儿童节安全预案”。4、组织“六一儿童节”。六月份:1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。2、黑板报检查。3、班队会开展情况检查。4、评比五月份班队会材料并反馈。5、反
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 维修作业区危险源考试试题及答案(修理工)
- 湖北省工程测量员理论模拟试题(附答案)
- 解析卷-吉林省双辽市七年级上册有理数及其运算同步测评试题(含详细解析)
- 推拿治疗学复习试题附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 押题宝典期货从业资格之《期货法律法规》模考模拟试题附参考答案详解(考试直接用)
- 考点解析-辽宁省灯塔市中考数学真题分类(勾股定理)汇编章节练习试题(解析卷)
- 微型企业面试题库及完整答案详解(全优)
- 2025至2030年中国直接接触食品材料市场供需现状及投资战略研究报告
- 解析卷人教版8年级数学下册《平行四边形》定向练习试题(含详细解析)
- 2025版塑钢门窗材料行业技术培训与合作合同
- 农村教育现状分析
- 胆道疾病的检查与护理
- QGDW11970.7-2023输变电工程水土保持技术规程第7部分水土保持设施质量检验及评定
- 初中道德与法治学科阅读力培养的有效性探究
- JG/T 396-2012外墙用非承重纤维增强水泥板
- 预付电费协议书
- 2025年电动港机装卸机械司机(高级技师)职业技能鉴定理论考试题库(含答案)
- 酒吧消防火灾应急预案(3篇)
- 国企物业面试题目及答案
- 2024年会计法规综合考查试题及答案
- 鉴定机构运营管理制度
评论
0/150
提交评论