南京市职教教研室2020年工作计划 .doc

南京市职教教研室2020年工作计划 (adsbygoogle = window.adsbygoogle | ).push();南京市职教教研室2020年工作计划 南京市职教教研室2013年工作计划 一指导思想 以科学发展观精神为指导,以促进全市职成教发展为重点,以深化职成教改革为主线,以服务至为宗旨,围绕南京市职业教育“双十提优”工程目标和“双业提升”工作要求,落实江苏省职业教育教学质量提升工作会议精神,完善教科研机制,创新教科研模式,提高教科研服务学校、服务教师、服务学生、服务社会的工作质量,为推进职成教教研的现代化水平,办好学校、师生满意的职成教教研做出贡献. 二具体工作安排 （一）坚持质量立教,加强教学管理,推进内涵发展 1.做好中高职人才培养方案的审批(审核)及管理 （1）2013级中职、高职人才培养方案的审批(审核)工作 实施性教学计划是职业学校最基本的教学文件,是组织开展教学工作,进行教学管理,实现培养目标的主要依据.人才培养方案既体现了人才培养的模式及要求,又涉及到当前职业教育的学业水平测试、学校的专业建设、品牌专业和特色专业创建等重大改革和发展举措. 按照江苏省教育厅关于制定中等职业教育和五年制高等职业教育人才培养方案的指导意见的要求及国家教育部有关文件精神,针对中职和高职人才培养模式的改革,成立由市教育行政部门、市职教教研室、学校教学校长及教务主任组成的专家组,研制我市2013级中等职业教育人才培养的指导性方案,提出编制2013级和高等职业教育人才培养方案的原则意见.在3月上旬起草并下发我市中、高职人才培养方案审批(审核)意见的文件. 于4月中旬组成由市教育局相关领导、市职教教研室领导和教研员、高等职技学院和中等职业学校专家、行业专家组成人才培养方案的审批(审核)工作小组,依据国家、省、市有关文件精神,按照具体的审批(审核)要求,进行集中审批(审核). 按照审批(审核)工作小组的意见及建议,向学校反馈,同时指导学校按要求对人才培养方案进行修改完善. （2）过程管理 结合教学视导、教学督导及日常教研工作,对照学校提供的课程表、教学进程表、教学日志等,检查各校教学计划执行情况；做好中等职业教育各专业实施性教学计划在执行过程中调整方案的审批及备案. 2.做好中职毕业生学业水平测试试点工作 对中职毕业生进行学业水平测试是建立和完善职业学校教学质量监控和评价体系,全面提高职业教育质量的重要举措.根据南京市职业学校学业水平测试方案的精神与要求,做好公共基础课程和各专业核心课程的统考统测. （1）学业水平测试试点工作安排 对2012级中职学生进行德育、语文、数学、英语、计算机应用基础5门公共基础课程的理论测试.其中计算机应用基础的技能测试与ata考证相结合.测试内容为第一学年度的教学内容. 对2011级计算机、电子电工、机电、旅游管理、汽修、商贸、财经、形象设计、烹饪专业的学生进行专业综合理论测试和专业技能测试. 专业综合理论测试的内容包括本专业应掌握的专业基础理论.专业技能测试内容包括本专业应掌握的专业基本技能,并与本专业职业资格证书(执业资格证书)考核鉴定相结合,测试成绩可作为认定相应职业资格证书(执业资格证书)的依据；对于已经取得本专业职业资格证书的学生科免于专业技能测试. 公共基础课程和专业综合理论的测试时间为2013年6月；专业技能的测试时间原则上于2013年5月至6月进行,具体时间与本专业职业资格证书考核鉴定的时间为准. 对于测试不及格的学生,学校应于暑假期间组织补课,于下学期初组织全市补考工作. （2）本次测试的个公共基础课程、专业理论课程和专业技能项目应于学期初明确测试内容.定期组织集体备课活动,明确教学要求；组织专家研制各学科、专业毕业生学业水平测试考试大纲,并依据考试大纲研制开发各学科的测试试题库. （3）对于未进行学业水平测试的学科、专业,仍按原有的文化基础学科、专业核心课程及其技能年段标高的教学质量统考统测；对于开设的学期数较多的学科,如德育、语文、数学、英语等,可参照学业水平测试要求,于第一学期末进行全市调研性测试,采用全市统一命题及评分标准,分片区集中阅卷,市职教教研室抽查的方式进行. （4）成立中职毕业生学业水平测试工作小组制订实施方案,并广泛征求市教育局、各校分管教学校长、市职教教研室、市招生办公室、区教育局等部门意见,并于3月中下旬下发中职毕业生学业水平测试文件. 3.教学督导、视导 参与市教育局对全市职业学校教学质量调研督导.做好专家聘请、标准把握、评价把关、结果反馈等相关工作,同时针对督导中发现的教育教学过程存在的问题,提出改进意见并给与指导. 参与市教育局职社处对全市职业学校办学质量综合考核的教学视导.通过听课与课堂观察,了解教师教学能力、专业实践能力和学校课堂教学与改革情况；通过访谈与查阅资料,检查学校执行教学计划情况和校本教研、科研、培训情况.同时做好文化课、专业理论课统考和技能年段标高考核相关数据的统计. 4.学生综合管理系统 科学管理及维护江苏省中等职业学校综合管理系统,推进职业学校教学管理信息化.在做好专业在线技术答疑的同时,定期对本市各区及直属学校、学校管理员进行系统升级培训及新管理员培训；配合省、市教育行政部门做好数据调用、统计、分析等工作. 5.对口单招 做好2013年全市职业学校对口单招考试“二模”测试,通过分析研讨模拟考试情况,有效指导单招毕业班文化课程和专业理论课程的复习.深入细致地研究专业技能考核的要求,提高技能训练的实效性,力争2013年单招考试成绩再上台阶. 4.信息管理工作 做好每月教研信息汇总,发布教研月程；各科室信件及南京教育杂志的邮寄；南京职业教育与社会教育网教管栏目的信息管理工作. (二)完善竞赛指导服务机制,引领教学改革与创新 1.专业技能大赛 积极组织全市各专业参加2013年江苏省职业院校专业技能大赛,做好选手遴选、报名、集训工作,检查督促各校落实计划、组织与安排训练的情况,以此为契机,促进职业学校教师与学生知识、技能及综合素质的不断提升. 2.“两课”评比 公共基础课程各学科按照省教科院职教所关于开展“五课”教研工作和“两课”评比活动的通知要求,在做好“五课”教研的基础上,组织参加省级公共基础课程“两课”评