水务局2016年度社会评价工作自检自查报告[范本]

水务局2016年度社会评价工作自检自查报告 按照中共*县委办公室 *县人民政府办公室关于印发的通知（罗办发201663号）文件要求，为全面落实科学发展观，创新管理方式，进一步改进机关作风，提高工作效能，优化发展环境。县水务局切实加强领导、精心组织，紧紧围绕服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等四个方面的考核评价内容，着力从转变作风、强化服务、突出实绩、加强教育监督等方面抓好贯彻落实并取得了实效，现将社会评价工作自检自查情况报告如下： 一、水务局基本情况 县水务局是县政府工作部门之一，肩负着全县水资源的管理、调度、运行、规划，水利建设、水务改革、防汛抗旱、水土保持等工作职责。县水务局机关设8个内设机构（分别为办公室、规划计划科、水政水资源科、水土保持科、农村水利科、*县防汛抗旱指挥部办公室、建设管理科、总工办）、*县坝子灌区水利工程管理处和*县金信供排水有限责任公司，为正股级。局机关8个内设机构为财政全额拨款行政事业单位，*县坝子灌区水利工程管理处为公益性事业单位，*县金信供排水有限责任公司为企业单位。全系统共有在职职工198人，其中局机关75人，公务员20名（其中：局长1名、总支书记1名、副局长3名），专业技术人员47人，其中副高级工程师5人、工程师26 人、助理工程师16人，工人8人，管理人员4名；坝子灌区管理处44人，其中工程师2人、助工6人、工人35人、管理人员1名；金信供排水公司79人，其中工程师4人、助工2人、工人73人。 二、主要做法及成效 （一）提高服务态度和质量，打好“服务至上”水务品牌 县水务局肩负着全县水资源的管理、调度、运行、规划，水利建设、水务改革、防汛抗旱、水土保持等工作职责。今年在认真总结去年社会评价工作的基础上，结合创先争优活动的开展，坚持以人为本，围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际问题，制定措施，完善工作程序、改进工作方法，提高服务质量，为切实做好水务工作，树立良好的水务形象。结合我局实际，在增强服务意识、改善服务态度、提高服务质量上下功夫。结合机关效能建设，从工作和管理机制（包括行政制度、程序、方法、内容）等方面大力强化干部职工的服务意识、服务态度、服务质量，使我局的内部管理和外部服务再上新台阶，提高社会各界对水务工作的满意度。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难现象。牢固树立 “以人为本、以民为先、规范创新、优质高效”的良好形象。干部职工在履行职责和改革创新上有了新突破，在服务质量上有了新提高，为服务对象提供了文明、优质、规范服务。 （二）加强管理，办事效率明显提高 认真履行职责，落实规章制度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实各级政府对政府自身建设的有关要求。采取切实有效措施和办法，加强行政绩效管理，充分显现工作绩效，实现工作目标，实现水务工作最佳绩效。一是简化程序，灵活变通。一直力求精简办事程序，缩短审批时间，最大限度方便企业和群众。在不违反法律法规要求的前提下，做到灵活变通，急事急办，特事特办，提高办事效率。二是实施新问责办法，实行全员问责，干部职工围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务开展工作。进一步增强了干部职工的责任意识、服务意识和大局意识,转变工作作风，改进服务态度，提高工作效能。三是严格履行职责，提高依法行政、依法办事的能力和水平。执法人员在日常工作中秉公执法、依法行政，在监管中强化服务意识。时刻换位思考，为企业和群众的难处多着想，依据法律法规服务地方经济发展。 （三）措施有力，水利投资创历史新高 县水务局紧紧围绕依法行政、依法治水中心工作，认真贯彻落实中央、省、市、县水利改革发展的一系列决策措施，始终把水利发展作为经济社会发展的大事来抓，突出抓好民生水利。2016年计划完成水利投资亿元，水利投资创历史新高，建设各型农田水利工程3230件。截止目前完成投资亿元，完成各类水利工程2190件。完成土石方万立方米，渠道清淤公里，新增蓄水万立方米，新增灌溉面积万亩，改善灌溉万亩，治理水土流失29平方公里，解决人饮万人，大牲畜万头，新增除涝面积万亩，改造中低产田万亩。 1.洒谷水库。建设的洒谷水库为小（一）型水库，库容万立方米，总投资万元，建成后可解决6400余人的饮水问题及万亩的农田灌溉。市级已下达项目建设配套经费625万元，力争2016年完成3000万元投资。目前洒谷水库工程已经完成了水库占地实地丈量、输电线路架设和进场道路改造等项目，大坝基础已浇筑结束，完成投资2100万元。 2.九龙河九龙镇段治理防洪工程。九龙河九龙镇段治理工程总投资万元，治理河道公里，目前工程已全部完工。工程治理后，将保护河岸人口3万人，保护面积万亩，其中：耕地万亩，排涝受益面积万亩。 3.湾子水库至鲁布革输水工程。工程总投资万元，类型为型供水工程，输水管道全长公里，主要供水对象为管线沿途村镇人畜饮水，涉及3个乡镇，14个村民委员会，62个自然村及3所学校，供水人口万人，大牲畜7446头。项目分一期和二期进行。项目一期计划投资2000万元，已完成清水调节池、管槽开挖及施工道路修筑等施工，管道安装已完成26公里。 4. 小(二)型病险水库除险加固工程。工程总投资2160万元，完成富乐镇大麦田水库、老坟冲水库、长底榨冲水库、九龙镇大龙潭水库、钟山菖莆田水库、钟山水库6座小(二)型水库除险加固工程，目前总投资480万元的大麦田水库和长底榨冲水库已经全部完工，富乐镇老坟冲水库除险加固工程已经开工建设，主体工程已基本完成。其余3座小(二)水库除险加固工程，项目前期工作已结束并通过省级部门核查，待项目下达后实施。 5.*县五小水利工程建设。计划总投资3000万元，重点解决山区、半山区严重缺水、条件艰苦地区的农村饮水问题。加强山区农村小水窖建设，按照每口1500元补助标准兑现小水窖建设补助款，力争“十二五”末期山区农户户均有2口小水窖，1口用于生活用水，1口用于生产用水。目前完成小坝塘2座，水窖1764件，水池25件，沟渠25件，泵站4件。 6.*县白龙潭小型灌区工程建设。*县白龙潭小型灌区建设工程规划总投资600万元，该工程委托曲靖经纬水利水电工程咨询有限公司进行招投标，于2016年5月16日签订合同并开工建设。目前完成投资180万元。 7.农村安全饮水工程。计划投资2200万元，解决6万人、万头大牲畜饮水困难。目前项目已经全部开工建设，完成投资500万元，解决了农村万人饮水不安全问题。 8. *县小型农田水利建设重点县。实施好云南省中央财政小型农田水利第四批*县重点县建设项目，项目总投资7200万元。项目已批复，连续实施三年，目前今年实施的项目正在进行招投标。 9.抓项目规划和前期工作。不断完善项目前期工作。围绕我县“兴水强县”战略决定提出的水利“115”工程,不断完善阿岗水库、小型农田水利建设重点县、牛街水库、品德水库及九龙河长底段中小河流治理等项目前期工作，争取早日立项建设。阿岗水库工程项目建议书历经五稿审查及修编完善，已经进入水利部审查批准阶段。联合县发改局、住建局、国土局、环保局和工信局印发了关于加强阿岗水库工程项目列项期间有关工作的通知（罗水联20161号）,对阿岗水库淹没面积、控制范围等严格控制建设项目的审批。阿岗水库建设征地总面积亩，淹没搬迁涉及*县阿岗镇的戈维、高桥、乐作三个村民委员会和陆良县活水乡的黑木村委会的10个自然村21个村民小组，需搬迁农业人口2141户8178人。 10.加强值班，增加蓄水。加强预测预报，科学调度，统筹上下游、兼顾左右岸，严格执行批准的度汛计划和抢险应急预案，落实物资，精心调度。办公室坚持24小时值班，上情下达、下情上报工作及时，统计分析各项灾害，科学分析水情、雨情、工情。对水库防汛安全实行责任制，责任制作了市级、县级公示，并每天上报情况。目前全县库唐蓄水万立方米，占全年蓄水任务的%。 （四）认真落实党风廉政建设责任，加强廉政建设 1.加强领导，突出责任制落实。明确责任，认真落实“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到水务工作一起部署、一起检查、一起考核，认真分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达上级相关会议精神。把党风廉政责任制考核和党风廉政建设各项工作督促检查结合起来，与领导班子和领导干部年度考核结合起来，与民主评议和民主测评领导干部结合起来。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制。同时，认真履行“一岗双责”，各分管领导加强对分管科室党风廉政建设责任制工作的督促、检查和指导，形成廉政工作人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作环境，确保党风廉政建设。 2.抓好思想教育，增强廉洁从政意识。按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强干部职工的思想政治建设，引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变的能力，坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项活动之中，认真开展党纪国法教育学习和业务学习。采取集中学习和自学相结合的办法，深入学习党章、关于党内政治生活的若干准则等法律法规和文件、指示等。同时，利用每月党员学习日、宣传模范人物的先进事迹，从正反两方面进行反腐倡廉教育，做到警钟长鸣。 3.全面实施党务公开，接受广泛监督。深入贯彻落实科学发展观，进一步发扬党内民主，调动全局职工积极参与民主监督，不断提高党的执政能力和拒腐防变能力，规范领导干部从政行为，采取多项措施，稳步推进党务公开工作。结合单位实际，制定公开目录，充分利用会议、文件、简报，对班子成员分工、党员目标责任、党的组织建设、民主和科学决策、工作完成情况、党风廉政建设、创先争优等方面的内容公开。 4.做好基层党组织分类定级工作，促进党风廉政建设。按照“工作标准不降低、工作力量有保障、工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层党组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。 三、存在问题及整改措施 （一）存在问题。一是目前水利建设任务重，工作量大、点多面广，年轻骨干专业人员欠缺，技术力量薄弱，成为水利发展的最大制约。二是水利项目多，县级配套压力大，建设资金配套不足；争取水利项目程序多，所需时间长，水利项目前期工作经费不足，项目储备开展前期工作十分困难。三是工程性缺水问题突出，水资源开发利用程度低，洪涝灾害频繁，监测网络及设施技术落后，水土流失较为严重，水环境治理面临严峻挑战。 （二）整改措施。下步我局将紧紧围绕水务改革发展目标，牢固树立科学发展观，切实