珠海市斗门区龙山纺织有限公司消防安全制度汇总.doc

珠海市斗门区龙山纺织有限公司消防安全制度汇总 珠海市斗门区龙山纺织有限公司消防安全管理制度汇编1目录 1、关于明确各岗位消防责任人的通知 32、消防安全管理制度的通知 43、消防安全例会制度 54、安全疏散设施管理制度 65、消防安全防火巡查、检查制度 76、消防安全火灾隐患整改制度 97、消防安全教育培训制度 128、消防设施、器材维护管理制度 149、易燃易爆危险物品和场所管理制度 1510、消防安全用火用电安全管理制度 1611、义务消防队组织管理制度 1712、灭火和应急疏散预案演练制度 1813、燃气和电气设备的检查和管理制度 1914、消防安全工作考评和奖惩制度 xx、消防事故报告制度222珠海市斗门区龙山纺织有限公司关于明确岗位消防责任人的通知为全面贯彻落实消防法、安全生产法、公安部61号令等法律法规的要求，全面提升我单位消防安全管理水平，落实消防安全责任，严格履行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，通知如下: 1、肖仪明为消防安全责任人 2、张绍兵为消防安全管理人 3、谭善秋、秦雨露为消防安全巡查员兼消防宣传人特此通知。 珠海市斗门龙山纺织有限公司二O一七年四月二十五日3珠海市斗门区龙山纺织有限公司关于印发消防安全管理制度的通知公司各项目、职能部门为进一步加强公司消防安全管理工作，结合实际，公司制定并实施珠海市斗门区龙山纺织有限公司消防安全管理制度。 现将此项制度印发给你们，望各项目、职能部门认真学习，认真贯彻落实。 公司将不定期检查各项制度的具体落实情况珠海市斗门龙山纺织有限公司二O一七年四月二十五日4消防安全例会制度为确保珠海市斗门龙山纺织有限公司消防安全，杜绝各类消防事故的发生，特制定消防安全例会制度如下 1、消防安全例会分为周例会与月例会。 （1）于每周一召开消防安全周例会，其主要内容由当周消防安全巡查员对当周消防设备日常巡查情况作以通报，检查内容包括站内全部灭火器材、消防通道、设备卫生、安全用火用电等情况。 （2）于每月底或下月初组织召开消防安全月例会，消防安全管理人对当月消防设备检查情况进行通报，主要包括消防通道、储备站设备卫生以及安全用电是否合格，全部灭火器材、应急照明灯、消防泵、消防灭火应急工具是否使用正常等情况。 2、对于当日、当周和当月发现的问题要及时上报，保证将各类消防隐患消灭在萌芽状态。 对于上报的问题由消防安全责任人做出部署，相关人员必须及时、妥善地做出处理。 在月例会上，要对当月发现的问题进行总结，提出有效的防范措施，避免在今后的工作生活当中再次出现类似事件。 另外，储备站通过周、月消防安全例会之际向员工普及各类消防安全知识，使所有人员具备“四个能力”，确保消防安全。 5安全疏散设施管理制度 1、安全疏散设施，包括建筑物内的疏散通道、安全出口、以及符合国家规定的消防安全疏散指示标志、应急照明设施、防火门、防火卷帘、机械排烟送风、火灾事故广播等设施。 2、安全疏散设施的日常检查管理和维护管理包括严禁占用疏散通道；严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏、堆放障碍物；严禁在工作等期间将安全出口上锁、遮挡;严禁遮挡、覆盖消防安全疏散指示。 3、对违反安全疏散设施管理的行为，将按上级消防法律法规，追究相关人员责任。 6消防安全防火巡查、检查制度为确保本公司消防安全隐患得到及时发现，消除火灾隐患，本着“预防为主，防消结合”的消防工作方针，特制订本制度。 1、消防安全防火检查的形式分为 （1）消防安全巡查员每日防火检查； （2）消防安全日防火巡查； （3）消防安全月防火检查。 2、消防安全巡查员每日防火检查内容包括（但不限于） （1）电气（防静电）线路是否破损、老化或松动； （2）有无违章使用电器、设备等情况； （3）易燃易爆危险品储存、使用是否符合规定； （4）有无违章用火、遗留火种； （5）消防器材是否完好，有无破损、遮挡、挪用； （6）疏散通道、安全出口是否畅通有无堵塞、锁闭； （7）疏散指示标志、应急照明是否正常； （8）作业场所是否有易燃物品（如废棉纱、手套等）； （9）其他需要检查的内容。 3、消防安全日防火巡查内容包括（但不限于） （1）火源管理是否严格； （2）储存方式是否合适；7 （3）外部包装是否完整； （4）通道车道是否畅通； （5）储存物品是否适量； （6）设备养护是否到位； （7）消防设施是否完好； （8）人员是否在岗在位； （9）其他消防安全情况。 4、消防安全月防火检查内容包括（但不限于） （1）消防车通道是否畅通、消防水源是否充足； （2）安全疏散和消防安全标志的设臵完好、有效； （3）建筑消防设施和灭火器材是否完好、有效； （4）重点部位人员值班是否在岗； （5）用火、用电有无违章情况； （6）消防安全重点部位的管理是否合格； （7）防火巡查落实是否执行； （8）火灾隐患的整改是否落实； （9）员工消防知识是否掌握、熟悉； （10）防雷电、防静电设施是否完好有效；其他消防安全情况。 8消防安全火灾隐患整改制度为确保火灾隐患在发现后得到有效排除，降低事故风险，切实提高本单位的消防安全工作，特制订本制度。 1、上报及整改阶段 （1）对排查出的消防火灾隐患要有针对性地制定切实可行的整改方案，整改方案的内容应包括隐患的描述、发生或发现时间、目前采取的防范措施、整改措施、整改责任人、整改期限等。 （2）当查出事故火灾隐患后，应落实人员在限定时间内进行整改。 对一时无法解决的问题，应及时向地方消防和有关部门、上级主管部门写出书面汇报材料，并做好登记留存备查。 （3）隐患整改内容，作为下次消防安全检查工作重点，再次进行复查，确保消防安全火灾隐患整改工作得到有效落实。 （4）做好上级部门、地方职能部门的安全检查内容及结果的记录工作。 2、火灾隐患排查责任制 （1）消防安全工作关系到周围群众的生命、财产安全，关系到公司的安全生产。 相关人员在进行排查时必须以高度的责任感和使命感，确保隐患排查、治理工作不留死角。 9 （2）火灾隐患排查工作应做到分工明确，责任到人，限期落实整改。 （3）相关人员要结合各自的工作责任制和岗位职责的要求，具体细化分工。 （4）在进行检查、巡查工作时，排查人员必须认真仔细地对设备设施器材、作业活动等情况进行检查。 （5）相关人员要对承担的整改工作负责，确保隐患在规定期限内有效落实。 3、火灾隐患排查整改奖惩制度 （1）火灾隐患排查整改奖惩制度的实施，应本着“惩罚分明”的原则，目的主要是提高员工的积极主动性和安全生产意识，确保火灾隐患排查整改工作得到有效落实。 （2）奖励分为记功、晋升、物质奖励等形式；处罚分为警告、记过、罚款、开除等形式。 4、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励 （1）火灾隐患排查整改过程中有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的； （2）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业危害方面有重大发明创造和科研成果的； （3）在安全技术，工艺改造方面提出重要建议，效果显著的； （4）对消防安全工作有突出贡献的； （5）忠于职守，积极从事安全生产，工作业绩突出的。 105、对有下列情形之一的，根据情节轻重给予处罚 （1）不遵守国家有关安全生产法律法规、安全生产管理制度、操作规程的行为； （2）火灾隐患不及时或不按规定整改的； （3）不遵守劳动纪律，不听从指挥的； （4）若造成安全生产事故，依据国家有关法律法规给予处罚或追究刑事责任。 11消防安全教育培训制度 1、公司的在编人员，上岗前必须经过安全教育。 一级安全教育是整个公司生产设施范围内的教育，由消防安全责任人执行。 安全教育的主要内容如下a)以安全生产法、消防法等法律法规为重点内容，进行生产、安全管理制度等方面的教育。 b)结合事故案例，进行安全生产正、反两面的经验教训的教育。 c)进行消防、防火、防爆等应急事故处理程序等基本知识的教育。 d)公司领导认为需要进行的有关安全教育。 二级安全教育是指消防安全管理人对本公司系统的特点进行有关规章制度等方面的教育。 三级安全教育当新工人员上岗前，由消防安全管理人对其进行岗位各种规章制度、操作规程、工艺等知识的学习和培训。 2、对新工人员和外来人员的安全教育主管生产领导或安全监督对新工人员和外来人员应及时进行如下内容的安全教育12a)公司的各项安全规定。 b)各类应急事故报警信号的识别。 c)消防设施的分布、实用知识和安全注意事项，应急事故部署及相关要求。 3、不合格人员的处理方案a)进行思想教育、防止思想矛盾激化b)再进行培训c)辞退13消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由消防安全巡查员负责，每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期检测委托具备相应资质的其他公司负责，消防安全巡查员每日按时检查了解消防设备的运行情况，及时填写运行记录。 3、消防设施和消防设备定期测试 （1）消防水泵每月试运行一次，检查其是否完整好用。 （2）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理 （1）每年在夏季期间定期对灭火器进行普查换药。 （2）消防安全巡查员定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 14易燃易爆危险物品和场所管理制度 1、对于重大危险源的管理要按照国家法律法规的要求进行安全评价，对于工艺改造，变更等情况，应及时向上级公司和当地有关主管部门上报。 2、为防止重大安全事故的发生，首先要将本单位的重大危险源进行辩识，并根据工艺情况及时对重大危险源进行修订，从而使员工对重大危险源的物质原理，危险特性等知识得到充分的认知，提高员工的安全防范意识。 3、压力容器等设备设施的安全附件应按照国家有关法律法规的要求及时校验、检测，确保其使用正常、可靠。 4、全体员工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，建立健全各种规章制度，对制度中不切实际之处要及时修订完善。 5、全体员工应熟练掌握本岗位的业务知识技术，接受各种安全教育培训，执行各种规章制度和操作规程，杜绝违章操作，拒绝违章指挥。 对工作中出现的事故隐患要及时如实上报。 6、建立健全切合实际的应急救援预案制度，定期组织应急预案演练，提高员工对突发事件的应变处理能力。 7、加强日常对重大危险源的监控力度，做好日常运行及事故隐患的整改记录。 15消防安全用火用电安全管理制度 1、用电安全管理 (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理 (1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并设臵适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归位，若有动用应如实报告。 (3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。 离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 (4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 16义务消防队组织管理制度 1、全体员工应在上级公司归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个员工进行培训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 17灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 18燃气和电气设备的检查和管理制度 1、全体员工应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测应委托具备相应资质的其他公司进行检测，检测应每半年至少一次，并出具检测报告。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装臵合格、正常并具备良好的接地。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。 各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。 全体员工应积极配合消防安全管理人检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近严禁堆放易燃易爆物，并定期检查、排除隐患。 7、工作场所内严禁使用明火。 8、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 19消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚 （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B、在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的；E、谎报火警；F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 20 （2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔