法院“司法公信提升年”活动总结[范本]

法院“司法公信提升年”活动总结根据省法院“司法公信提升年”活动的部署和要求，*市人民法院积极行动，周密部署，结合自身实际开展各项活动，扎实推进此项工作，力争进一步提高司法公信力，展示人民法院良好形象。现将活动开展情况总结如下：一、确立正确的指导思想和目标我院“司法公信提升年”活动坚持以科学发展观为指导，坚持“三个至上”工作指导思想，围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法”工作主题，着力推进以为民司法筑公信、以公正司法树公信、以公开司法促公信、以严格司法提公信、以廉洁司法保公信、以和谐司法助公信六项机制建设，加快提升司法核心公信力，打造忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍，为党的十八大和省委十次党代会的胜利召开创造和谐稳定的社会环境。二、成立活动领导小组，加强组织领导我院根据省法院关于开展“司法公信提升年”活动的实施方案要求，结合我院实际，制定了*市人民法院关于开展“司法公信提升年”活动的实施方案，成立“司法公信提升年”活动领导小组，领导小组组长由党组书记、院长*担任，其他院级领导为副组长，各相关业务庭、室、科、队负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在政治处。领导小组负责指导和协调全院提升司法公信力活动。组织召开全院干警大会，要求全院以积极的态度和饱满的热情投入到此项活动中去，充分展示大安法院“公正司法，一心为民”的良好司法形象。三、整合部门资源，确立全方位活动任务1、加强诉讼服务中心建设。诉讼服务中心内设置了导诉咨询、立案、委托评估、收费等服务窗口，实现导诉、立案、接访、咨询的“一站式”服务，并设有当事人等候休息区、接待室、调解室，还配备了休息座椅、饮水机、便民服务触摸平台、LED案件信息显示屏、便民药箱、老花镜等服务设施，较好地解决了群众“告状难”、“不会告”等问题，实现了走进一个厅，事务一站清。严格按照诉讼费用交纳办法规定收取诉讼费用，切实落实最高法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定，设立特困群体涉诉司法救助“绿色通道”，对弱势群体和特困群众依法减、缓、免诉讼费，确保他们没钱也能打官司。2、加强审判管理。形成了以审判管理办公室为中心，其他管理部门密切配合的审判管理组织体系。健全完善了审判流程管理、质量评估、绩效考评、监督指导、责任追究等7项审判管理制度。3、加强队伍建设。以满足人民司法需求、维护群众合法权益为出发点，开展了以“访企业、提建议、促发展”为主题的司法服务活动和以“下基层、知民意、解民忧”为主题的社会实践活动，活动中突出实践特色，走访了21户企业，为企业提出了28条建议；走访了6个乡镇、5个街道、8个村社、3个社区，58户低保户、贫困户，增强对经济形势和社情民意的把握，采取设立巡回法庭，进农户、下田头，就地办案，现场审理等多种方式，方便群众诉讼，通过这些行之有效的实践活动，保证了让人民满意体现在每一起案件的审理中，坚定了全体干警正确的政治方向和司法的人民性。4、加强廉政建设。严格按照廉政准则和最高人民法院“五个严禁”、吉林省委政法委“八个严禁”的要求规范干警司法行为，狠抓队伍作风纪律建设。继续完善和加强“一岗双责”制度，层层签订了党风廉政建设责任书。实行了廉政司法保证金制度、廉政监督卡制度、关于禁止他人为案件说情或接受说情行为的规定，聘请党风廉政建设监督员，设立了举报电子邮箱和24小时自动接听的举报电话，核查信访举报信件，解决群众反映司法不公不廉的问题。严惩损害司法权威和法官队伍形象的违法违纪行为。5、加强信访工作。全面落实“定领导、定时间、定人员、定责任、包处理”的“四定一包”措施，确立了“谁主审、谁息访；谁执行、谁息访；谁引发、谁息访；谁主管、谁负责”的处访原则，将申诉上访率作为考核法官是否称职的重要依据。进一步完善信访工作重大事项报告制度、督办制度、院长值周制度和申诉听证制度，扎实开展开门接访、主动约访、带案下访、上门回访等活动。四、加强绩效考评，落实任务目标我院将“司法公信提升年”活动与日常审执各项工作相结合，并与院绩效考评制度挂钩，通过科学严谨的业绩考评办法，将活动实绩记入干警业绩档