市住建局履职尽责督促检查“回头看”工作汇报.doc[范本]

市住建局履职尽责督促检查“回头看”工作汇报市住建局履职尽责督促检查“回头看”工作汇报根据要求，我现将住建局开展履职尽责督促检查“回头看”工作汇报如下。一、工作安排一是态度要端正。去年，我局参加了履职尽责督促检查活动，今年，我们是“回头看”的参与单位之一，好像可以简单搞，不必太慎重。在这里我要说，在去年的第三方测评中，我们得了90多分，表面上看是处于优秀等级，实际上在全市参评的11个单位中排名的位次不高。这是事实，没有必要自我美化。这说明，我们的政风行风建设做得还不够好，在社会上的评价还不高，今年开展“回头看”很有必要，不仅不能马虎，还要扎实做好。二是程序要到位。 按照市纠风办要求，我们要根据去年的工作方案，从依法行政、改善民生、转变作风、落实党风廉政建设主体责任和收集解决问题五个方面进行再找问题、再整改。 既然是“回头看”，就要看细看实，看出究竟。对过去整改没有到位的，要择出来，重新补火；对完成整改的，看有没有反弹回潮；对新出现的问题，要建立台账， 落实责任，再抓整改，并将结果上网公开。三是措施要有力。 在作风建设的高压态势下，乱作为有所好转，不作为、慢作为有所表现。今年，我们要把整治“不作为、慢作为”作为重中之重。前期，市委组织部对各局、各镇的 领导班子推行“责任清单”管理，以强化干部责任。我们也要对各科室长、各直属单位的党政负责人推行“责任清单”管理，要求做到“法定职责必须为”。各二级 单位也要将工作任务、管理责任分解到每名党员干部头上，把责任和压力传导下去，形成“九牛爬坡、个个攒劲”的局面。二、组织保障自群众路线教育开展以来，作风建设活动是连三赶四、一年几个，有些人不免产生了麻痹思想和厌倦情绪。在当前大形势下，作风建设是个严肃的话题，任何时候都要高度重视，切不可掉以轻心。（一）强化领导，做好一体化推进。 在今天会上，我们要成立开展“三项活动”领导小组，我任组长，对开展“三项活动”负总责。魏主席、王党委任副组长，负责组建督察组，扎实推进这项工作。办 公室和人事科具体负责日常工作。各二级单位也要成立工作专班，明确工作责任，将工作任务落到实处，不能搞形式、走过场。（二）强化导向，做好精准化施策。“三项活动”要以问题为导向。只有把问题找准了，抓整改才会有的放矢、切中靶心。服务对象的意见是比较中肯的。今年，我们要随机抽取100名服务对象，进行电话回访，听取意见，收集问题。对那些反映比较集中的问题，我们要重点研究，严肃整改，力争取得良好成效，让群众看到实实在在的变化。（三）强化问责，做好常态化监督。 要畅通信息渠道，广泛接受监督举报。对群众反映比较强烈的问题，分管领导要约谈相关责任人，该提醒的要提醒，该批评的要批评，不能当老好人；对因工作不认 真、不负责，导致发生重大事故或群体性事件的，要严肃通报，并给予组织处理；对上级暗访组发现曝光的问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究分管领导的责 任；出现大的问题，我要负主要责任。在执纪问责上，任何人不能姑息迁就。（四）强化考核，做好痕迹化管理。 开展“三大活动”是当前的一项重要工作，上级要检查，我们要考核，局机关和各直属单位都要做好准备。首先是资料要齐全。各单位要有开展“三大活动”的实施 方案、领导小组、问题台账、整改措施、活动成效和工作总结，还要有集中学习的会议记录和干部的学习笔记。其次是考核的分值权重要合理。在局年终责任目标考 核中，我们要将“三项活动”分项细化，确定分值，为考核提供依据。最后要强化考核结果运用。对发现的先进典型，要大力宣传表彰；对开展活动敷衍应付、效果 不明显的，一律取消评先