新天鸿水务2015年度培训计划.doc

山东新天鸿水务有限公司2015年度综合培训计划培训计划二一五年一月六日目 录第一章 安全教育培训21.1 安全培训总则21.2 安全培训教育目的21.3 培训细则3第二章 质量培训32.1 总则32.2 培训内容3第三章 化验培训43.1 培训的目的和要求43.2培训对象43.3培训内容43.4 原始记录/报告编写/保存53.5 化验室安全5第四章 年度培训时间计划表5第一章 安全教育培训1.1 安全培训总则为进一步规范和加强从业人员的安全陪培训工作，依据安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号），强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据安全生产法的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，为安全生产奠定基础。1.2 安全培训教育目的通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，为建设标准化企业创造良好的基础。1.3 培训细则1） 培训对象： 化验员、工艺操作人员、维修、仪表及电工。2） 培训内容： 化验室各项设备操作规程、工艺操作规程等。3） 培训时间 全年。第二章 质量培训2.1 总则产品质量是公司发展与否的重要工作内容。新天鸿水务有限公司是一家从事污水处理的，为国家环保事业做重要贡献的企业。公司本着为企业服务，为人民服务的工作原则，运营着沾化区城北污水厂、沾化区城市污水厂，出水指标关系企业存亡，因此稳定达标排放是企业发展的基础。2.2 培训内容1） 质量管理制度。2） 质量方针。3） 质量目标。4） 国家关于质量其它方面的法律法规。第三章 化验培训3.1 培训的目的和要求通过培训使化验员增进对化验岗位职责的理解，强化对公司质量方针目标的认识，加深贯彻建立标准化体系的重要性，规范各个环节的检测验收行为，掌握检验、化验的流程和规则，并加强协作提升质量控制能力。3.2培训对象水处理等岗位，用抽样检查方式对化工辅料等进行化学分析检验的人员。3.3培训内容1）人员管理1、更衣、化验室卫生；2、检验管理制度。2）试剂管理1、试剂分类；2、试剂的分级；3、试剂的存放；4、化学试剂的使用、销毁；5、危险品的管理；6、标准品的管理；7、微生物试剂管理；3）样品管理1、样品标识；2、取样方法；3.4 原始记录/报告编写/保存1、检验记录填写的具体要求；2、检验结果的表述3、数据处理4、数字修约规则5、数据分析6、报告登记、发放3.5 化验室安全1、火灾2、触电3、割伤4、烫伤或烧伤5、化学灼伤第四章 年度培训时间计划表全年培训计划表月份培训内容授课人备注1控股安全制度宋宏敏2质量管理制度张英3质量管理目标李昌帅4化验安全宋宏敏5化验操作规程李昌帅6环保法律法规李昌帅7污水排放标准张英8工艺操作流程李昌帅9工艺运行注意事项李昌帅10工艺应急预案李昌帅11公司发展规划燕总12年度运营总结张海滨说明：根据特殊情况，工艺提标等，其他培训按实际情况安插在每个月分批进行培训，培训计划中有特殊情况的