镇创先争优活动情况报告[范本]

镇创先争优活动情况报告 在全县积极开展创先争优活动之际，镇党委周密思考，着手积极筹划和部署全镇创先争优活动，结合实际制订了关于在全镇党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见，目前全镇各总支、镇直各支部正着力开展第二阶段活动。为使镇创先争优活动开展的更加着实有效，先将镇8月下半月创先争优活动开展情况汇报如下： 一、主要做法及成效 （一）建机制抓职责，组织有力强保障。 为保障“创先争优”第二阶段活动有效开展，取得实效，推进镇农村农业持续增长、农民持续增收，促进发展，镇党委结合实际，统一部署，统筹安排，确保八月份活动丰富，九月份活动的有效开展。 强化机构的领导作用。继续加强党委统一领导、组织和宣传的具体负责、相关单位参与指导的工作机制，全镇创先争优活动成立由镇党委专职副书记任组长，组织委员、宣传委员任副组长的领导小组；镇直各支部、各村总支继续加大领导机构建设和工作机制建设，用机构推动活动，用领导推动党建，奋力抓好创先争优活动，推动落实基层党建重点工作任务。 建立健全工作机制。镇党委按照分工管理、对口衔接的工作方式，实施镇领导挂村负责，继续巩固镇干部挂社负责的包片责任工作机制、挂村负责制，严格了任务落实；进一步明确将所挂村发展情况纳入年终考核，落实了任务，推进工作持续有效开展；更深入地以村、村民小组为单位，健全村两委以及村民小组工作责任制度，严格落实工作任务，充分发挥基层党组织的战斗作用；通过层层落实任务，梯级式管理，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推进了“创先争优”活动的深入扎实有效开展。 提升意识加强督促检查。创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定，负责本地区本单位的创先争优活动；镇党委及时督促派出的活动检查组，做好全镇创先争优活动的监督、指导和检查；继续加强和巩固上级党组织书记和领导干部创先争优活动的联系点，及时到联系点指导工作，深入联系点破解难题，努力把联系点培育成党建示范点，发挥以点带面的作用。 齐抓共管齐头进步。强化加强对相关领域创先争优活动的具体指导，积极发挥新农村建设指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用，以基层党支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，全面带动和落实了工作责任，为“创先争优”活动打下了坚强后盾。 着力解决实际问题。镇党委及时安排部署各村总支，通过召开座谈会和推进会等方式，对8月份的时节特点存在的自然灾害隐患进行及时排查，第一责任保障人民群众的生命财产安全。对出现自然灾害的村，总支及时发动党员进行支援和抢救，情况进行督促检查，及时总结经验，认真解决突发问题，确保创先争优活动与当前问题解决两不误。 （二）明目标抓载体，强力推进先锋工程。 深抓三个载体建设。一是“双培双带”。 扩大已经发展成为党员的农村致富能手和已经培养成致富能手的党员的影响，形成党员有本领有技术，致富能手意识提升的良好局面，使党员带头致富谋发展，党员带领群众共同致富，不断向入党积极分子中致富能手比例达到75%以上、每个党支部中至少有1名致富能手的目标迈进。二是结对帮扶致富工程。深入各支部开展城乡党员结对、党员致富能手与贫困户结对，开展一帮一、一帮二的形式，加快推进党员致富工程步伐，树立党员创先争优形象，目前此项活动正在落实中。三是新农村建设。以县委、县政府确定我镇集镇周边3个村14个村民小组四强新村建设为重点，巩固四强新村示范点的辐射作用，进一步深化、推进和谐小康新农村建设。 向四个目标靠近。8月下半月，我镇创先争优活动以提出的四个目标为工作航向，积极扎实开展各项活动，不断向以下目标迈进：一是用三年时间（到党的十八大召开前）发展党员300名，其中致富能手225名。今年底消除党员空白村民小组，2016年实现90%的村民小组长和村干部是党员。二是通过结对帮扶致富工程，到2016年帮助1000户以上的农村贫困户脱贫致富。三是到2016年完成四强新村建设，四强新村项目区人均纯收入达5000元以上，示范推动全镇新农村建设。四是建设肉禽蔬菜基地和物资集散基地，加快培育以核桃、枇杷等为主的林果业，积极推进以罗汉坝原始森林为主的旅游业，引进以来料加工为主的工业，加快转型发展，力争到2016年农民人均纯收入达3000元以上。 （三）强组织抓党建，创先争优树先进。 发展党员，为组织输血。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，不断优化党员队伍结构。截止目前，已发展党员118名，、预备期满转为中共正式党员的有84人。2016年初全镇有党员空白村民小组36个，现已消除党员空白村民小组26个，占总数的%。 整顿组织，提高战斗力。按照“没有党组织的抓组建，已有党组织的抓规范，已规范的抓提高”的原则，加大支部建设力度，在现有106个党支部的基础上，完成对3名及以上党员的村民小组单独建立党支部，3名以下党员的村民小组联合建立党支部，新增党支部48个，全镇党支部数量增至154个，其中农村党支部134个，极大为方便党组织活动的开展。 树立典型，点面齐辐射。继续加大今年“七一”受表彰的20个先进基层党组织、52名优秀共产党员、28名优秀党务工作者、16名农村党员致富能手的引导和激励，激励在创先争优活动中再创佳绩，树立典型、辐射旁人、带动组织发展。 打造示范，促全面推动。创先争优活动的一个突出点就是通过先进典型的选树、基层示范点的打造来引导、带动各行各业工作的开展，达到推动经济发展的目的。镇党委通过全面排查和深入调研后，对确定的16个镇村级示范点，1个市级示范点，6个县级示范点进行定时督查和引导，在全镇范围内掀起想典型学习，督促典型起作用的良好氛围。 （四）打基础抓基层，重心下移渐推进。 在全县新农村建设暨创先争优活动（重心下移）推进会召开后，镇党委政府高度重视，及时召开专题会议，传达全县重心下移会议精神，安排部署重心下移各项工作，积极探索“组织保障重心下移村民自治”管理模式，推进创先争优活动深入开展。8月份，镇主要从抓基层、打基础着手，健全和完善基层群众自治机制，做到重心下移渐推进。 抓议事决策。议事决策是重心下移新机制的核心，议事决策重点在于推行民主决策，就是要让村组干部发挥职能作用，让广大农村群众行使当家做主的权力，为确保村民对村务管理的知情权、参与权、决策权和民主权。8月以来，凡涉及群众切身利益的重大事项和农村难点工作，镇党委坚持“四议两公开”和村规民约、一事一议配套推行，同时纳入党建目标和村组干部绩效考核，以此推动科学议事决策机制的形成。 完善机制体制。一是坚持奖惩相结合激励竞争机制。实行重奖重惩，以奖为主，以惩为辅的原则，最大限度地调动村组干部积极性，激发工作的热情和动力，镇党委、政府在完善村“两委”绩效考评办法的基础上，重点完善常规工作常规奖，重点工作重点奖，阶段工作阶段奖的具体考核办法，各村总支要再梳理现有的考核办法，进一步完善村民小组长管理考核机制，充分听取党员和村民代表意见，建立利益导向奖励机制，对主动参与、积极配合工作的群众，在落实有关惠民政策时，在不违背原则的条件下按“四议两公开”方法给予倾斜。二是完善监督制约机制。首先严格严格考核监督制约，力争在9月中旬前完成好各项考核办法的废、改、立工作，通过严格的考核程序和考核标准，综合运用激励奖惩机制对干部进行监督制约。其次强化“两公开”进行监督制约，加大公开、公示力度、增强工作透明度，对不实行“两公开”的重大事项，党委政府及村民代表对不规范事项有权否决或限期整改。三是充分运用秘密信息员和引导群众广泛监督制约、切实发挥秘密信息员的信息收集作用，合理设置举报箱和举报电话，镇纪委充分发挥纠风职能作用，鼓励群众对不作为、乱作为行为进行监督举报，提高村组干部自觉性，增强宗旨意识，树立公正之心。 目前，重心下移工作随着创先争优活动的深入开展也在全面推进，机制体制的废改立工作正在进行中，通过不断努力，相信将会形成一套系统、规范、科学的重心下移长效新机制，重心下移工作也会取得实效。 二、存在不足及今后打算 镇的创先争优活动在县创先争优领导组的领导下，取得了一定的成绩，同时也还存在许多问题和不足，一是档案资料还需进一步完善，二是活