![高二上期中分析及十月工作总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca1.gif)
![高二上期中分析及十月工作总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca2.gif)
![高二上期中分析及十月工作总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca/bf8b307b-f5af-4d25-8bbb-f4736a9b93ca3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高二上期中分析及十月工作总结XXXX学年高二年级上学期期中考试质量分析及十月工作总结一、 期中考试成绩分析此次期中考试是高二年级分科以来第一次大型考试,试卷覆盖了7月、8月、9月、10月所学全部内容,从各备课组的反馈信息来看,试卷结构合理,既兼顾基础,又注重能力,整套试卷质量较高。除个别科目,试题难度要略低于高考和襄樊统考难度。这次参加考试的人数为701人,文科最高分二(5)班巴冬萍569分,理科最高分二(10)班张凡548分。总体上看,各班、各学科比较平衡,差距较小。但文理科总分高分不高,优生太少。(具体成绩见附表)二、学生问卷调查情况十一月初,利用自习课时间对高二年级十个教学班部分学生进行座谈,学生提出的问题十分诚恳,对老师们的整体评价较高。学生反应:绝大多数教师工作认真敬业,教学水平高,知识渊博,对学生富有耐心,教学方法得当。绝大多数班级班风正,学风浓,正处于良性发展态势。但是,学生们对老师也提出了不少建议和意见,而且有些问题反应比较强烈。具体归纳如下:1、平行班部分课堂纪律较差,个别教师只教不管,教学效果不好,有些课堂在学生心里成了每天的“睡觉课”和“说话课”。2、老师和学生交流太少,下课后老师在教室停留时间短,还有极少数老师下课比学生准备得早,跑得比学生快,学生有很多问题不能当堂解决。3、个别教师评讲试题只让学生看答案或自己念答案,缺少分析过程,缺少师生互动,重难点不突出。4、部分教师对学生的作业检查力度不够,作业批改不及时,试卷批阅尺度不客观(太松)。个别班级还出现让课代表批改作业等不良现象。5、个别教师上课不严肃,太随意,上课时间经常与学生谈论与教育教学无关的话题,学生反应强烈。三、主要措施及要求1、将学生的建议和意见及时反馈给相关教师,并限期改正。2、各班在本月内召开好科班会,认真总结前一段时间班级取得的成绩和存在的问题,制定好后三个月工作重点及主要措施。尤其是重点班要尽早确定培优对象,制定详细具体的培优措施。3、重点班从下周开始,各学科坚持每周额外进行一次强化训练,试题难度不能低于襄樊统考和高考难度。试题容量和训练时间可以根据学科性质适当调整。4、为了让学生“进得来,留的住,学得好”,全体教师要进一步端正思想,树立责任意识、质量意识、奉献意识和危机意识。要把教学工作放在第一位,努力提高教育教学质量。5、班主任要继续发扬奉献、吃苦的精神,要把工作做细做实,时刻关注学生的各种变化,加强与学生的交流,加强学法指导。6、全体教师在办公室内不要抽烟,要保持办公室的整洁和安静,共同创造良好的办公环境,并为学生做好表率。高二年级组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 线上咨询定制方案模板
- 办公室吃烤鱼营销方案
- 2025年英语四六级考试阅读与写作专项训练试卷
- 2025康复医学治疗技术(副高级职称)经典例题含答案详解
- 2025年资料员之资料员基础知识模拟试题含完整答案详解【考点梳理】
- 2025年执法资格检测卷一套附答案详解
- 2025年自考专业(计算机应用)考前冲刺测试卷及答案详解【夺冠系列】
- 2024年医学检验(士)真题附答案详解【完整版】
- 难点解析-人教版9年级数学下册投影与视图重点解析试题(含详细解析)
- 全国统考教师资格考试《教育教学知识与能力(小学)》真题含答案详解(能力提升)
- 2025贵州贵安城市置业开发投资有限公司招聘32人考试参考题库及答案解析
- 露天煤业安全生产培训课件
- 2025全国科普日科普知识竞赛题库及答案
- 2025年全国医学基础知识试题(附答案)
- 【课件】角的概念+课件+2025-2026学年人教版(2024)七年+数学级上册+
- 2025企业劳动合同范本新版
- 2025年防雷检测专业技术人员能力认定考试题库及答案
- 美发裁剪理论知识培训课件
- 舞蹈老师自我介绍课件
- 2025年吉林省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案
- 社区安全知识培训资料课件
评论
0/150
提交评论