任职资格及面试维度——簿记员.doc_第1页
任职资格及面试维度——簿记员.doc_第2页
任职资格及面试维度——簿记员.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职位名称:簿记员任职资格:教育背景:会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。培训经历:受过经济法基础知识,产品知识等方面的培训。经 验:6个月以上相关工作经验。技能技巧:熟悉国家财务政策、会计准则;熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务;良好的沟通及书面表达能力;熟练使用办公软件。态 度:严谨,有责任心,有团队合作精神; 工作认真负责,细致认真。考察维度及方式:一、 专业素养二、个人品质1、你是如何看待正直的?2、如果关系较好的同事向你打听公司的秘密,你该如何回答?3、你如何看待利用职务的便利为个人谋利的行为?三、服务意识1、观察面试表现2、某天一公司职员投诉财务部一会计,当时只有你在办公室,你会怎样处理?四、沟通协调1、你刚进入新单位,同事对你冷淡,而且对你不信任,大家工作热情也不高,你怎么办?2、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已暗示过你怎么辞职,这时你怎么办?3、两个同事因你争吵,你会如何处理?五、团队意识1、你认为怎样才算一个好的团队者?2、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?3、 根据你的经验,若某位员工经常迟到、早退、旷工,或不愿意干活的话,会给整个团队带来什么样的问题?这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论