落实党风廉政建设自查报告[范本]

落实党风廉政建设自查报告 市畜牧局党风廉政建设工作在市委、市纪委的正确领导下，按照市纪委关于认真落实党风廉政建设责任制工作的要求，全局干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“严格管理、优化服务、强化监督、促进工作”的原则，坚持把党风廉政建设作为党的建设的主要内容，与作风建设、效能建设、领导班子建设和各项业务工作紧密结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，促进各项工作任务的圆满完成。现将我局上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、抓建章立制，完善党风廉政建设机制 一是成立领导小组。成立了以局党委书记为组长,党委副书记、纪检组长为副组长,党委成员及各科、室、站、所负责人为成员的党风廉政建设领导小组；制定了*市畜牧局党风廉政建设责任制工作规划；坚持党委集体领导下的分工负责制，实行集体领导与个人分工负责相结合，不断完善党委的议事和决策机制,坚持做到事前报告，重大决策、重大事项由党委集体讨论决定。 二是签定了党风廉政建设责任书。局党委与班子成员及科、室、站、所负责人签定了党风廉政建设责任书，并定期听取和检查党风廉政建设责任制落实情况，落实情况在干部职工大会上公开；逐步完善了*市畜牧局廉政建设制度，健全班子成员党风廉政档案，建立领导干部廉洁自律测评制度，积极开展自查自纠，自觉接受群众检查监督。 三是完善管理考核机制。将廉政建设工作和业务管理工作双向纳入了百分制考核内容。建立起目标管理同向、工作协调同步、一岗双责同负的管理考核机制；坚持政治、业务学习制度，建立干部个人学习档案，完善激励约束并举的学习机制。在增加学习时间和内容的同时，对每名干部职工学习情况实行签名登记入册，由办公室负责记录通报，将个人的学习情况纳入年度工作目标考核的重要内容，直接与每个人的经济利益挂钩。 二、抓治庸问责工作，促机关作风进一步转变 一是进一步推进治庸问责工作。按照*市委、市政府治庸问责工作总体部署，进一步完善了*市畜牧兽医局机关干部职工百分制目标考核方案和*市畜牧局治庸问责工作考核实施方案，实行月考核、季考评、年兑现机制，确保机关效能建设工作正常开展。 二是进一步强调工作纪律。坚持上下班签到制度，严格实行工作纪律“八不准”，继续推行“十不”工作要求，重申中餐不饮酒，严禁摸牌赌博等规定，提高办事效率和服务质量。积极树立良好畜牧形象，实现各项工作靠制度保障规范运行。 三是进一步优化服务平台。健全机关首问负责制，加强机关作风建设，不断改善服务氛围。一、二季度，治庸问责工作在*市考核中获得99分的较好成绩，全系统无一人违纪违规情况。 三、抓队伍建设，促干部素质进一步增强 1、认真开展党员春训工作。一是进一步加强党员干部对理论、业务知识的学习，针对个别党员思想落后、作风漂浮、工作不实的情况，通过开展批评与自我批评，使全体干部职工工作作风从根本上得到改进。二是进行了分组讨论，机关干部职工制定了各自的工作计划和提高个人素质的计划。三是开展民主评议，按照程序，高标准、严要求进行了民主评议。 2、认真开展党风廉政学习教育活动。一是开展好 “七个一”活动。召开一次动员大会，精读一套书，倾听一次辅导报告，抄录一万字的笔记，撰写一篇心得体会，办一期学习专栏，完成一篇调研文章。二是对照“八查八看”，开展自我剖析。组织全体干部职工对照“八查八看”八个方面的内容，结合畜牧系统工作实际，引导全体干部职工认真剖析自我，积极推进党风廉政建设工作。二是召开座谈会，认真查摆问题。召开局党委专题会议及机关全体干部职工会，广泛听取意见和建议，深入基层开展调查研究，集思广益查摆工作上存在的问题。邀请离退休老干部专题座谈会，征求意见和建议，分析工作上存在的不足和差距。征求到各方面的意见和建议9条，针对提出的意见和建议都得到或正在整改和落实中。全体干部职工以无记名填写满意度测评表的形式进行了集中民主评议，回收54份，满意52份，基本满意2份，畜牧局分析检查报告高票通过干部职工的民主评议。 3、认真开展“三万”活动。二是扎实开展“三万”活动，深入联系村开展工作30天，走访调研92人次，支持联系村挖堰塘2口，机井6口。 4、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动。一是开展“四问、四谈” 活动，即畜牧发展的目标是什么；我为畜牧发展做什么；离党和人民的要求有多远；如何满足群众的需求。谈畜牧工作体会；谈今后的工作打算；谈自身存在的问题；谈对畜牧工作的意见及建议。二是开展反腐倡廉警示教育活动，要求干部职工算好7笔帐，把好6道关，结合自身工作实际，认真撰写心得体会。三是积极推行党务公开、政务公开工作。四是推行诫勉谈话及党风廉政建设示范点工作。全年实行诫勉谈话4人次，收到明显效果。 三、抓基础建设，确保畜牧业生产发展稳定增长 今年以来，我局积极发展畜牧生产，转变生产方式，加强项目建设，强化疫病防控，全市畜牧业生产得到了稳步发展。 1、畜牧生产稳步发展。预计上半年，全市生猪、家禽、山羊累计育肥出栏（笼）分别为万头、790万只、万只，分别比去年同期增长%、%和%。 2、生产方式不断转变。申报创建农业部、省、市、县四级畜禽标准化示范场133户，其中：申报部级标准化规模化示范场3户，省级10户，宜昌市级20户，*市级100户。其中，清平种猪场已获得农业部的认定，亚龙乳业等8家企业已获得省级认定，熊大新等3家猪场已获得宜昌市级认定，*市级的示范场认定工作正在进行之中。另有19家养殖场被认定为宜昌市级安全示范场。 4、动物防疫落实到位。狠抓春秋集中防疫和月补针工作，确保了不发生区域性重大动物疫病流行。全市免疫生猪万头、家禽万羽、耕牛万头、山羊万只，防疫密度、清栏入户率和动物免疫标识佩带率均达到100%。认真组织月补针，保证常年免疫密度在90%以上。 5、项目建设顺利进行。今年以来，*市畜牧兽医局狠抓畜牧项目建设，加强畜牧产业基础建设。截止6月底，畜牧项目到位5个，到位资金1197万元；申报项目30个，计划项目投资2098万元，其中中央、省、宜昌市投资1755万元。项目到位资金与申报项目资金均好于去年同期。招商引资项目进展顺利。双莲鸡开发、利用项目正在加紧建设，该项目计划总投资5000万，到十一五期末发展双莲2000万只。十万头肉牛生产加工基地项目正在洽谈筹备。计划建成2万头肉牛生产基地，带动周边农户饲养肉牛8万头，并配套建设屠宰加工场。继去年注册“双莲鸡”地理标志证明商标之后，今年又成功注册了“清平猪”地理标志证明商标，清平猪的保种开发利用项目正在积极推进，计划生产销售高档清平猪2万头。 6、牧政执法扎实开展。今年来，我们始终把畜产品安全工作放在突出的位置，狠抓各项工作的落实，确保了畜产品安全事故为零。 在市委、市纪委的领导下，全局的党风廉政建设工作虽取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定距