小学各部门工作计划.doc

小学各部门工作计划篇一：小学办公室工作计划明德小学办公室工作计划(2013-2014学年第一学期)陈友做好学校日常事务工作是我的职责，在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利进行的基础上，制定出符合学校发展的2013-2014年度办公室工作计划：一、指导思想办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室工作井然有序。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动；负责上传下达工作，日常事务通知，进行校委会会议记录，检查教师会议记录等事务。2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。三、主要的具体工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教育信息网、校园板报、简报等各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。2、拟订办公室工作计划和总结，并督促各处室把计划和文件交回来3、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责登记好教师会议记录、整理等工作。4、负责上传下达工作，日常事务通知。5、协助拟订和下发学校“周工作安排”“月工作安排”，让全体教职工明确学校近期的工作和任务。6、扎实做档案资料管理工作7、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果，做好来客接待工作。2013-9篇二：沟亭小学校2015年度办公室工作计划沟亭小学校2015年度办公室工作计划本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1.加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2.加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4.做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5.做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6.做好各种会议、活动的通知和记录等工作。7.认真做好学校2015年大事记整理工作。8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10.拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用各种报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。11.当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。12.与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好2015年党员发展工作。3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。2.收齐学校各部门工作总结。3.文档及材料整理。4.制定结束工作安排。5.增加薪级工资、教龄进档办理。6.召开师德主题教育活动动员会。二月份：1.拟定工作计划。2.行政值周安排。3.教师基本情况信息收集、整理。4.督促、收齐学校各部门工作计划。5.工资变动办理，教职工工资档案填写。6.开展师德教育主题活动，收缴资料。7.制定、公布2015年度学校工作计划。8.制定落实各部门目标责任书。三月份：1.教职工通讯录打印。2.建立教职工专项人事档案。3.师德教育活动评比。4.制定读书计划。四月份：1.开展系列读书活动。2.学校档案材料系统整理3.法人年审。五月份：1.读书活动评比总结。2.制定结束工作安排。3.师生意见反馈及测评工作。六月份：1.上半年出勤统计。2.本年度职评教师统计。3.编写上半年大事记。4.配合做好六年级毕业考试工作。5.督促、收缴各部门工作总结。6.撰写上半年工作总结及下半年谋划。7.收缴、审验校本培训报告册。七-八月份：1.送审校本培训报告册。2.教师半年度绩效考核。3.文档及材料整理。4.安排继续教育工作。5.督促、收齐学校各部门工作计划九月份：1.制定工作计划2.行政值周安排。3.教师基本情况信息收集、整理。4.组织开学相关工作。5.教职工调入、调出手续办理。十月份：1.整理各项资料。2.教师职称材料学校初审。3.职评材料上交。十一月份：1.人事年报准备工作2.工资年报准备工作3.学校档案材料系统整理十二月份：1.人事材料，工资信息材料处理上报。2.师生意见反馈及测评工作。3.督促各部门撰写2015年工作总结。4.撰写2015年度学校工作总结。5.做好年终考核工作。6.做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7.编写学校大事记。沟亭小学办公室2015年3月篇三：小学(校)各部门岗位职责XXX小学岗位职责一、校长岗位职责1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。3、全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。（1）领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生进行思想、政治、品德教育。（2）领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家编制教学计划、教学大纲，开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。（3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。（4）领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。（5）配全党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。（6）定期主持召开校长办公会，研究决定学校行政大事。4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。5、副校长协助校长做好以上工作，校长不在学校时，副校长代行校长职责。二、党支部书记岗位职责党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。2、维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。5、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。6、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。7、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。三、工会主席职责1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。4、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。6、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。7、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。9、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。10、代表工会组织出席各种会议。四、团支部书记职责团支部书记在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。1、负责召集支部团会大会和支委会；结合本单位的实际情况，传达贯彻党和上级团委的指示和决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时支委会和支部团员大会讨论决定。2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。4、经常向同级党的组织反映情况，请示工作，并同有关方面加强联系，争取帮助和支持。5、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，充分发挥委员的作用。6、抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。五、教师职责1、树立正确的教育目标观和质量观。教书育人，为人师表，遵守师德。2、熟悉教学大纲和教材，认真备好课，上好课，及时布置作业，批改作业，进行辅导，切实完成教学任务。3、主动协助班主任搞好学生的管理，做好课堂的组织工作，对学生上课出现的问题，应承担教育责任，并及时与班主任取得联系，互通情况，不把问题推给班主任和学校。4、认真学习教育理论，努力探索教学规律，不断改进教学方法，积极参加教研活动和集体备课活动，努力提高教学质量，认真总结自己的教学经验，积极撰写教学论文。5、按时上课、下课，不迟到，不早退，不拖堂，未经教务处同意，不得随意停课、调课、加课、改课，上课期间不得无故离开课堂，不坐着上课。6、做好平时和期末工作，搞好学期和学年总评，并向学校提出质量分析报告，每学期必须写出书面教学工作总结。7、积极开展各种兴趣小组活动，承担辅导任务。音、体、美、科学等学科教师还应组织辅导学生开展课外文娱、体育、美术、科技制作等活动，搞好各类竞赛工作。8、爱护学生，教学热情。不歧视学生，不谩骂、殴打学生，不体罚和变相体罚学生，上课期间不得把学生赶出课堂。9、加强教师之间的团结互助，发扬协作精神，遇到教师因病因事请假，应主动帮助代课。10、关心集体、爱护学校，积极向学校提合理化建议。六、办公室主任岗位职责校务办公室主任在校长领导下，协助校长处理学校的日常行政工作。1、协助校长召集全校师生大会、校务办公会议、校务会议、行政办公会议等，负责督促检查会议决议的执行情况，当好校长的助手和参谋。2、负责并组织学校学年(学期)工作计划、总结、重要的规章制度、请示报告等文字材料的起草工作。3、负责学校公文、函电、表报的初批拟办工作。4、根据规定负责学校介绍信、证明信的签发审批工作。5、负责档案整理工作。6、接待来宾，处理来信来访工作。7、完成领导交办的其他工作。七、教务处主任岗位职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2、领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。3、组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。4、做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。5、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动，科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定。6、组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。7、负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。八、教科室主任岗位职责1、制定学校教育科研规划，做好教育科研的学期计划和总结工作。2、根据学校实际，制订学校教育科研的有关课题、经费、奖惩、档案、理论学习等方面的管理条例、制度和办法。3、做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理，包括课题的规划、申报、立项论证、中期检查、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。从课题的申报到结题的全过程中，为教师提供信息资料和研究指导等服务工作，向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。4、组织校内的学术研讨活动。组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法；组织开展各种学术交流；负责指导课题研究活动和成果的总结。5、积极参与教育科研，努力成为学校教育科研的带头人，每年应根据教育改革和学校发展的需要，确立自己的课题，并承担上级教育科研机构下达的课题研究任务。6、负责教育、教学和管理信息的收集、传播和交流，为学校行政领导决策和教师开展科研活动提供信息服务；订阅教科报刊，购置教科书籍，编辑城关中心小学课题研究成果汇编和城关中心小学教育科研。7、做好学校教育科研档案的收集、整理、鉴定、保管和利用工作。8、提出教育科研经费的计划和申请，管好教育科研经费。九、大队辅导员岗位职责1、协助校长制订、实施学校德育工作计划，检查总结学校的思想政治工作。2、在校长的领导下，加强德育队伍建设和德育科研，定期研讨学生思想情况和特点，分层次、针对性地对学生进行教育。3、认真贯彻班主任工作职责条例，定期布置，检查班主任工作，总结交流经验，有计划进行教育理论学习，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。实施班主任考评奖励制度。4、完善、实施各项教育制度，实施常规管理和行为规范训练，使之制度化，规范化；培养学生自治、自理、自立能力。5、有计划地组织学生参加社会调查和社会实践活动，培养学生良好的社会实践能力。6、充分发挥心理咨询室作用，以班主任为骨干，班组为基本活动