建设局创建学习型机关、党支部实施方案.docx

建设局创建学习型机关、党支部实施方案为深入贯彻党的十七大会议精神，切实加强党的自身建设，努力打造高素质机关干部队伍，建设高效廉洁的服务型政府部门，按照建设学习型党组织的要求和州委的安排部署，现就我局创建学习型机关、学习型党支部、争当学习型标兵活动，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全年工作目标的实现为基本出发点，以转变职能、搞好服务、提高效率、人民满意的总体要求为着力点，以提高人员综合素质和综合竞争力为基础，不断创新学习理念、学习方式、学习机制，形成勤于学习、善于思考、努力工作、勇于创新的良好风气，不断提高执政能力和服务本领，全面推动部门职能高效有序运作。二、总体目标在局党组的领导下，根据建设“学习型”机关的总体规划，整合学习资源，建立健全学习制度，构建完善的学习教育体系，开展丰富多彩的学习教育活动，提高整体素质，达到建立“学习创新、务实法治、服务廉洁”的创建目标。三、学习内容学习党的十七届四中全会精神，加强学习型党组织和学习型领导班子建设。通过学习认真领会党的十七届四中全会精神，充分认识学习型党组织和学习型领导班子建设的重要性和必要性，明确新的学习方向和学习重点，通过有效的途径和方法提高学习能力。深入学习实践科学发展观，加强科学发展的长效机制建设。在去年学习实践的基础上，今年要继续深化理论学习，不断深化对科学发展观精神实质的理解和领会。对已经整改落实的内容，要注重巩固成果，不断完善。学习全国“两会”精神。深刻领会政府工作报告的精神内涵，增强对国家解决改革、发展和民生等方面问题的信心与决心，明确国家工作的目标任务、工作思路，主要部署和重要举措。准确领会和把握报告中关于建设工作改革与发展的总体形势。加强党风廉政教育。自觉做到自警、自省、自律。通过学习中纪委五次全会、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和学校有关党风廉政建设方面的文件精神，切实提高自我防范意识和拒腐防变能力；健全廉政建设责任体系和相关制度规定；加强民主监督，扩大政务公开，不断推进局机关党风廉政建设。加强业务素质学习。以提高自身业务素质为重点，认真学习城乡规划建设、管理等方面的新知识、新技术、新法规、新政策，以适应形势快速发展的需要。四、实施步骤活动分宣传发动、全面推进、总结提高三个阶段进行。宣传发动阶段。制定工作方案，迅速动员部署，广泛宣传发动。建立领导小组，明确职责分工，建立工作机制。努力营造浓厚的学习氛围，为活动的深入开展创造有利条件。全面推进阶段。以学习中心组和党支部的学习，带动党员、干部的学习；健全和完善中心组学习制度、干部自学制度和述学、评学、考学制度等；组织上党课竞赛、读书比赛以及“读书月”、“读书日”等形式多样的学习活动；组织开展理论调研论文竞赛活动。总结提高阶段。总结经验，查找不足，开展评选表彰，制订和落实长效机制，巩固和扩大活动成效。将活动成效纳入年度考评的重要内容，特别是要落实到领导班子和领导干部的平时考核、年度考核之中。五、基本原则示范带动原则。党组书记、支部书记是活动第一责任人。领导干部要把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界，率先垂范，自觉地带头参加各种学习，争当学习型标兵。要不断总结创建“学习型”机关基本经验，注重挖掘和推广“学习型”科室、学习型个人的先进事迹，发挥典型的示范带动作用，促进活动顺利开展。全员参与原则。建设学习型机关、学习型党支部、争当学习型标兵活动要求人人参与，营造浓厚的学习氛围和调查研究氛围，充分调动全体党员干部的学习积极性。集中学习与分组学习、个人自学相结合。机关每月制订下发集中学习计划，明确学习内容，每周安排半天时间用于集中学习或分组学习，重点学习上级下发的最新文件、科学发展观理论及业务相关政策法规等内容，同时要求每位党员干部针对自身实际，抓紧时间进行自学，不断提高自己的综合素质。鼓励创新原则。建设学习型机关、学习型党支部、争当学习型标兵活动事关我局文明创建的一项重要工作，全体党员干部必须结合自身实际，制订年度个人学习计划，妥善处理好工作与学习的关系，建立起学习的长效机制，防止时紧时松现象的发生，学习中要大胆探索，开拓创新，不断总结推介好的学习方法和工作方法。六、组织领导建设学习型机关、学习型党支部是一项长期的任务，为确保各项学习活动落到实处，局机关党委成立活动领导小组。局党组书记、局长郑桂章同志任组长，局党组成员、副局长、纪检组长任副组长，各党支部书记和站、办、处、局负责人为成员。领导小组下设办公室，由机关党委专职副书记任办公室主任，由人事科科长、办公室主任、监察室负责人为工作人员，具体负责日常工作。领导小组负责对全局创建“学习型机关”工作进行研究、部署、指导、检查、考评。切实做到思想认识到位、组织领导到位、任务落实到位。要提高认识，将思想统一到创建“学习型机关”的要求